Agent-e de propreté des espaces publics

Offre n° O038261020001346
Publiée le 26/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Marcel Deprez, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Propreté Urbaine est un service d’environ 250 agents, intégré à la Direction Adjointe de l’Espace Public. Il est en charge du nettoiement de la ville (équipes mécanisées, équipes manuelles territorialisées,

équipes spécialisées). Sous la responsabilité d’un agent de maîtrise vous effectuerez les missions suivantes
RÉMUNÉRATION

 Traitement de base selon la grille indiciaire liée au cadre d'emploi + IFSE (Indemnité de fonction de sujétion et d'expertise) + NBI selon le cadre statutaire

 IFSE: GF1 : 250€ brut mensuel

NBI: Non
Missions / conditions d'exercice
Activité principale :

Nettoiement du domaine public
Balayage et lavage manuel des espaces publics
Balayage et lavage semi mécanique des espaces publics
Nettoiement des marchés
Nettoiement des espaces canins
Collecte des corbeilles de propreté
Collecte des feuilles mortes
Désherbage

Activité complémentaire : 

Nettoiement du domaine public
Collecte des bacs enterrés, 8m3 et compacteurs des marchés
Entretien des puisards écoles, marchés, parcs

Activité complémentaire commune à toutes les équipes

Vous participez aux opérations de viabilité hivernale.
Profils recherchés
Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité.
Vous savez respecter les règles courantes de travaux sur la voie publique.
Vous avez une bonne condition physique vous permettant de réaliser des travaux en extérieur en toute saison.
Vous êtes en mesure d'effectuer un compte rendu de votre activité.
Vous savez comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan.
Vous faites preuve de conscience professionnelle.
Vous possédez le permis VL

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL

Travail du mardi au samedi dans le cadre des 35h35 – cycle horaire 5h53-13h
En raison de l’activité du service, vous pouvez être amené à travailler au-delà de votre horaire habituel.
Travail en extérieur par tout temps, marche, port de charge plus de 10kg, port d’outillage (souffleur, lance HP), utilisation manuelle d’outillage divers (balai, pelle, pince, binette, racloir…)
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Possibilité participation employeur dès l'arrivée, sans condition d'ancienneté:

Mutuelle santé et prévoyance (contrats labellisés)
Espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables (maximum de 300 € / an)

Après 6 mois d'ancienneté:

Prime de fin d’année (proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.