Expert marchés (F/H)
Offre n° O038261022001432
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9rue Jean Bocq, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Relevant de la direction des finances (DFI), le Service administratif et financier n° 7 est chargé de la préparation budgétaire, de l'exécution financière et des marchés publics dans les domaines des mobilités (routes et transports), de l'innovation numérique et systèmes d'information.
En lien avec les deux directions métiers, l'expert marchés intervient sous la responsabilité de la coordonnatrice marchés. Il aura pour mission les marchés avec une complexité technique de procédure, ou à risques contentieux éventuels, et/ou innovants. Il se chargera des missions suivantes :
- Assurer la passation des marchés publics des directions métiers (travaux, maîtrise d'oeuvre, prestations intellectuelles, fournitures, services, TIC),
- Conseiller les services quant aux choix des procédures à appliquer et à l'évaluation des risques juridiques,
- Prendre en compte la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence,
- Gérer administrativement des marchés publics en liaison avec les services concernés (avenants, actes de sous-traitance, exemplaires uniques...),
- Conseiller et accompagner les services dans la résolution de difficultés rencontrées à l'occasion de l'exécution de marchés (mise en demeure, recours gracieux...)
- Participer à la négociation
Relevant de la direction des finances (DFI), le Service administratif et financier n° 7 est chargé de la préparation budgétaire, de l'exécution financière et des marchés publics dans les domaines des mobilités (routes et transports), de l'innovation numérique et systèmes d'information.
En lien avec les deux directions métiers, l'expert marchés intervient sous la responsabilité de la coordonnatrice marchés. Il aura pour mission les marchés avec une complexité technique de procédure, ou à risques contentieux éventuels, et/ou innovants. Il se chargera des missions suivantes :
- Assurer la passation des marchés publics des directions métiers (travaux, maîtrise d'oeuvre, prestations intellectuelles, fournitures, services, TIC),
- Conseiller les services quant aux choix des procédures à appliquer et à l'évaluation des risques juridiques,
- Prendre en compte la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence,
- Gérer administrativement des marchés publics en liaison avec les services concernés (avenants, actes de sous-traitance, exemplaires uniques...),
- Conseiller et accompagner les services dans la résolution de difficultés rencontrées à l'occasion de l'exécution de marchés (mise en demeure, recours gracieux...)
- Participer à la négociation
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la coordonnatrice marchés, et en son absence :
- Accompagner les chefs de service des directions métiers sur les procédures de commande publique
- Proposer une expertise dans l'analyse en étant force de propositions (pour l'équipe marchés et pour les directions métiers)
- Assurer un rôle de conseil sur les questions juridiques, comptables et administratives
- Assurer la sécurisation juridique et technique de la commande publique
- Gérer les procédures de marchés publics de la rédaction des pièces jusqu'à l'avis d'attribution (planning, publicité, lien métier, analyse des offres, déroulement de la procédure GED)
- Suivre l'exécution (rédiger et notifier les avenants et DC4, transmettre un dossier complet aux comptables, assurer le suivi administratif et juridique des contrats)
- Veiller au respect des règles de la commande publique et à l'application des procédures marchés
- Assurer un accompagnement spécifique de sensibilisation sur la DINSI pour diffuser une culture de gestion
- Rédiger les pièces administratives sur MARCO WEB, assurer la dématérialisation des procédures via AWS, utiliser la plateforme FAST pour les dépôts en Préfecture et utiliser la GED marchés,
- Préparer en binôme avec la coordonnatrice les rapports aux différentes commissions et les délibérations
- Accompagner les chefs de service des directions métiers sur les procédures de commande publique
- Proposer une expertise dans l'analyse en étant force de propositions (pour l'équipe marchés et pour les directions métiers)
- Assurer un rôle de conseil sur les questions juridiques, comptables et administratives
- Assurer la sécurisation juridique et technique de la commande publique
- Gérer les procédures de marchés publics de la rédaction des pièces jusqu'à l'avis d'attribution (planning, publicité, lien métier, analyse des offres, déroulement de la procédure GED)
- Suivre l'exécution (rédiger et notifier les avenants et DC4, transmettre un dossier complet aux comptables, assurer le suivi administratif et juridique des contrats)
- Veiller au respect des règles de la commande publique et à l'application des procédures marchés
- Assurer un accompagnement spécifique de sensibilisation sur la DINSI pour diffuser une culture de gestion
- Rédiger les pièces administratives sur MARCO WEB, assurer la dématérialisation des procédures via AWS, utiliser la plateforme FAST pour les dépôts en Préfecture et utiliser la GED marchés,
- Préparer en binôme avec la coordonnatrice les rapports aux différentes commissions et les délibérations
Profils recherchés
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
- Connaissance du code de la commande publique
- Connaissance des cahiers des clauses administratives générales (CCAG)
- Connaissance des procédures internes
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaitre et respecter la politique achats
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'analyse
- Qualité relationnelle
- Capacité d'adaptation
- Discrétion
- Esprit de synthèse
- Qualité rédactionnelle
- Capacité d'anticipation et de réactivité
- Capacité à gérer l'urgence et les priorités
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
- Connaissance du code de la commande publique
- Connaissance des cahiers des clauses administratives générales (CCAG)
- Connaissance des procédures internes
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaitre et respecter la politique achats
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'analyse
- Qualité relationnelle
- Capacité d'adaptation
- Discrétion
- Esprit de synthèse
- Qualité rédactionnelle
- Capacité d'anticipation et de réactivité
- Capacité à gérer l'urgence et les priorités
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.