Agent(e) de gestion comptable
Offre n° O038261026000348
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 50007, Saint-Martin-d'Hères (Isère (38))
Poste à pourvoir le
21/12/2026
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Direction des Finances et de la Commande Publique !
Au sein de notre collectivité, cette direction est chargée de la gestion et du suivi des budgets, tout en apportant un soutien aux services et aux élus. En intégrant notre structure, vous participerez à une gestion rigoureuse et transparente des ressources publiques.
Au sein d'une équipe ressource, sous l’autorité de la cheffe de service "exécution et qualité comptables", l'agent(e) de gestion comptable participe à l'exécution comptable des budgets de la ville et de son CCAS. L'agent(e) assure le contrôle de l'exécution comptable déconcentrée dans les services. Il/elle leur apporte
dans les secteurs confiés conseil et assistance.
Au sein de notre collectivité, cette direction est chargée de la gestion et du suivi des budgets, tout en apportant un soutien aux services et aux élus. En intégrant notre structure, vous participerez à une gestion rigoureuse et transparente des ressources publiques.
Au sein d'une équipe ressource, sous l’autorité de la cheffe de service "exécution et qualité comptables", l'agent(e) de gestion comptable participe à l'exécution comptable des budgets de la ville et de son CCAS. L'agent(e) assure le contrôle de l'exécution comptable déconcentrée dans les services. Il/elle leur apporte
dans les secteurs confiés conseil et assistance.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
Contrôle de l’exécution comptable déconcentrée :
- Assurer le suivi et le bon formalisme des bons de commande
- Réceptionner et contrôler des pièces comptables justificatives
- Saisir des engagements, des mandats et titres de recettes
- Enregistrer les tiers et faire le suivi de la base tiers
- Prendre en charge les reconstitutions de régies de recettes et d'avances, les mandats et titres de régularisation.
- Contribuer à la prise en charges des subventions versées, reçues
- Lire les crédits disponibles, identifier un problème sur une opération comptable
- Effectuer une interface avec les fournisseurs (renseignements et suivi du délai global de paiement) et le service de gestion comptable (SGC) de Saint-Martin-d'Hères (prise en charge de rejets, ajout de pièce complémentaire)
- Assister et conseiller les services gestionnaires pour l'exécution comptable
- Assister les N+1 sur des dossiers spécifiques (recherches diverses, élaboration de tableaux...)
Participation à la vie du service et de la Direction :
-Réceptionner, orienter, apporter des réponses de premier niveau aux mails
- Effectuer, transmettre des éditions diverses récurrentes
- Renseigner des tableaux de suivi des activités / établir des statistiques
- Rédiger des actes administratifs simples (certificat administratif, courrier)
- Gérer le classement et l'archivage des documents
- Accueillir les stagiaires
- Participer aux réunions d'équipe
- Effectuer une polyvalence transversale
- Relations fonctionnelles : internes à la Direction des finances, externes auprès des services et des tiers de la ville.
Conditions
Les + de ce poste
Conditions d’exercice :
- Temps de travail annualisé : 1607 h/an
- Organisation des congés permettant d'assurer la continuité du service
Rémunération :
Traitement de base selon la grille FPT
+ Régime indemnitaire :
IFSE cible : 310 € brut / mois
Contrôle de l’exécution comptable déconcentrée :
- Assurer le suivi et le bon formalisme des bons de commande
- Réceptionner et contrôler des pièces comptables justificatives
- Saisir des engagements, des mandats et titres de recettes
- Enregistrer les tiers et faire le suivi de la base tiers
- Prendre en charge les reconstitutions de régies de recettes et d'avances, les mandats et titres de régularisation.
- Contribuer à la prise en charges des subventions versées, reçues
- Lire les crédits disponibles, identifier un problème sur une opération comptable
- Effectuer une interface avec les fournisseurs (renseignements et suivi du délai global de paiement) et le service de gestion comptable (SGC) de Saint-Martin-d'Hères (prise en charge de rejets, ajout de pièce complémentaire)
- Assister et conseiller les services gestionnaires pour l'exécution comptable
- Assister les N+1 sur des dossiers spécifiques (recherches diverses, élaboration de tableaux...)
Participation à la vie du service et de la Direction :
-Réceptionner, orienter, apporter des réponses de premier niveau aux mails
- Effectuer, transmettre des éditions diverses récurrentes
- Renseigner des tableaux de suivi des activités / établir des statistiques
- Rédiger des actes administratifs simples (certificat administratif, courrier)
- Gérer le classement et l'archivage des documents
- Accueillir les stagiaires
- Participer aux réunions d'équipe
- Effectuer une polyvalence transversale
- Relations fonctionnelles : internes à la Direction des finances, externes auprès des services et des tiers de la ville.
Conditions
Les + de ce poste
Conditions d’exercice :
- Temps de travail annualisé : 1607 h/an
- Organisation des congés permettant d'assurer la continuité du service
Rémunération :
Traitement de base selon la grille FPT
+ Régime indemnitaire :
IFSE cible : 310 € brut / mois
Profils recherchés
Profil recherché :
La Direction des Finances et de la Commande Publique de Saint-Martin-d’Hères recherche un(e) professionnel(le) motivé(e) par le service public et possédant une expertise en gestion comptable.
Connaissances :
Fonctionnement des collectivités territoriales.
Gestion des régies d’avances et de recettes.
Réglementation comptable (M57/M22).
Utilisation de logiciels de gestion financière.
Familiarité avec Hélios et Chorus Pro.
Saisie sur tableurs et traitement de textes.
Qualités :
Rigueur et méthode.
Discrétion professionnelle.
Excellentes compétences relationnelles.
Esprit d’équipe et initiative.
Sens de l’organisation et gestion des priorités.
Communication efficace avec les interlocuteurs externes.
Disponibilité pendant les périodes critiques.
Polyvalence au sein du service.
La Direction des Finances et de la Commande Publique de Saint-Martin-d’Hères recherche un(e) professionnel(le) motivé(e) par le service public et possédant une expertise en gestion comptable.
Connaissances :
Fonctionnement des collectivités territoriales.
Gestion des régies d’avances et de recettes.
Réglementation comptable (M57/M22).
Utilisation de logiciels de gestion financière.
Familiarité avec Hélios et Chorus Pro.
Saisie sur tableurs et traitement de textes.
Qualités :
Rigueur et méthode.
Discrétion professionnelle.
Excellentes compétences relationnelles.
Esprit d’équipe et initiative.
Sens de l’organisation et gestion des priorités.
Communication efficace avec les interlocuteurs externes.
Disponibilité pendant les périodes critiques.
Polyvalence au sein du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607294
Informations complémentaires
Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.