Serrurier

Offre n° O038261026000414
Publiée le 26/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Place de la Libération, Sassenage (Isère (38))
Poste à pourvoir le
21/12/2026
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction
SERVICES TECHNIQUES
Service d’affectation
Régie technique
Filière Technique
Catégorie C
Cadre d’emploi Adjoint technique

Définition
Sous l’autorité du chef d’équipe la régie technique bâtiment, assurer l’entretien, la maintenance et les réparations courantes des bâtiments communaux, dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Participer à la polyvalence de l’équipe et contribuer à la continuité du service sur l’ensemble du patrimoine communal

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichi par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.

L’agent de maintenance des bâtiments en serrurerie est chargé de l’entretien, de la réparation des équipements et des ouvrages métalliques. Il intervient également sur les travaux d’entretien de premier niveau dans divers corps de métiers du bâtiment, et veille au bon état des équipements et installations.

Type d’emploi : Ouvert aux contractuels et aux titulaires
Adjoint technique (Cat. C)

Durée : 1 an renouvelable

Temps de travail : 36 ou 37 heures

Rémunération : Selon grille indiciaire + IFSE

Nos avantages :
Prime
25 CA + 6 ARTT en 36h ou 12 ARTT en 37h
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Possibilité de travailler sur 4.5 jours

Contexte et positionnement du poste
Ce poste consiste à garantir la sécurité, la continuité des services, et la gestion efficace des bâtiments et infrastructures publiques, contribuant ainsi au bon fonctionnement de la collectivité. Ce poste implique également des astreintes et un travail en extérieur selon les besoins de maintenance.







nouvelable
Missions / conditions d'exercice
Missions principales et activités détaillées Effectuer des travaux d’entretien courant des équipements
• Effectuer les travaux courants et les interventions se rapportant à l’entretien et au dépannage des bâtiments et des équipements communaux (maçonnerie, platerie, peinture, électricité, plomberie, serrurerie, chauffage, menuiserie, métallerie, carrelage, charpente, stores, entretien du réseau eaux usées WC)

Réaliser les travaux de serrurerie et de maintenance des fermetures
• Assurer la maintenance des serrures, cylindres, verrous, poignées et dispositifs de fermeture
• Réaliser les réparations et remplacements des éléments de serrurerie défectueux
• Assurer les interventions de dépannage liées aux portes, portillons et fermetures des bâtiments
• Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des portes et dispositifs de fermeture
• Réaliser les travaux de pose et de remplacement des organes de fermeture et de sécurité
• Assurer la reproduction et la gestion technique des clés
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les solutions de réparation adaptées
• Signaler les dégradations et les équipements nécessitant une réparation importante ou un remplacement
Assurer la gestion et l’entretien du matériel et des équipements du service :
• Détecter les dégradations du matériel et des équipements
• Nettoyer et entretenir les outils et les équipements
• Gérer l’approvisionnement et le stock en matériel et produits, et les relations avec les fournisseurs en lien avec le magasinier
• Réaliser les travaux dans le respect des règles de l’art

Astreinte : assurer les astreintes de déneigement
Profils recherchés
Compétences :
Savoirs
CAP/BEP Serrurier ou expérience significative dans le domaine
Permis B obligatoire

Savoir-faire
Souder des éléments métalliques de diverses natures
Prendre des mesures et relevés de cotes
Fabriquer des pièces en métal : traçage, découpage, cintrage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail
Respecter les délais impartis et avoir le souci de la qualité du travail rendu
Détenir le CACES serait un plus

Savoir-être
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Polyvalence
Réactivité

Rejoignez l’équipe Sassenage
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
recrutements@sassenage.fr
Le jury est le mardi 15/12/2026
DATE LIMITE DE DÉPOT DE CANDIDATURES
26/11/2026

Contact et modalités de candidature

Contact
0476274863
Informations complémentaires
MERCI DE FOURNIR LETTRE DE MOTIVATION AVEC LE CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.