Travailleur social ASE (F/H)
Offre n° O038261027001162
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, rue fantin la tour, Vienne (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Travailleur social ASE (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Le service enfance-famille est constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 38 personnes : travailleurs sociaux ASE, gestionnaires de dispositifs sociaux, psychologue, médecin, professionnels de la PMI, etc.. Au sein de cette équipe sous l'autorité du chef de service , vous participez aux missions de l' Aide Sociale à l' Enfance par des actions éducatives à domicile, des actions de protection des mineurs en danger et par le suivi des enfants confiés.
Activités :
- Mener des interventions sociales et éducatives vers des mineurs, des jeunes majeurs et leur famille
- Instruire et gérer des dossiers administratifs
- Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective
- Participer au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes
- Assurer une veille d'actualité sociale et juridique
- Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage
- Développer et animer des partenariats
Activités :
- Mener des interventions sociales et éducatives vers des mineurs, des jeunes majeurs et leur famille
- Instruire et gérer des dossiers administratifs
- Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective
- Participer au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes
- Assurer une veille d'actualité sociale et juridique
- Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage
- Développer et animer des partenariats
Profils recherchés
- Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance
- Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales
- Aptitude à travailler en partenariat
- Capacité de coordination
- Capacité à travailler en équipe-
- Capacité à produire des écrits
- Esprit d'analyse
- Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Capacité à prendre du recul
Prérequis :
- DE d'assistant social
- ou DE d'éducateur spécialisé
- La candidature doit impérativement être accompagnée d'une attestation d'honorabilité, conformément à la réglementation en vigueur. L'absence de ce document entraînera l'irrecevabilité de la candidature.
- Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales
- Aptitude à travailler en partenariat
- Capacité de coordination
- Capacité à travailler en équipe-
- Capacité à produire des écrits
- Esprit d'analyse
- Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Capacité à prendre du recul
Prérequis :
- DE d'assistant social
- ou DE d'éducateur spécialisé
- La candidature doit impérativement être accompagnée d'une attestation d'honorabilité, conformément à la réglementation en vigueur. L'absence de ce document entraînera l'irrecevabilité de la candidature.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476003838
Informations complémentaires
Déposez votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère wwww.isere.fr : rubrique « offres d’emplois », ou par clic sur lien de candidature ci-dessus ensuite :
- Téléchargez un curriculum vitae et une lettre de motivation (format word ou pdf)
- Complétez le formulaire
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le mardi 15 décembre.
- Téléchargez un curriculum vitae et une lettre de motivation (format word ou pdf)
- Complétez le formulaire
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Les entretiens de recrutement se dérouleront le mardi 15 décembre.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.