Responsable d'applications et développeur - Remplacement 5 mois
Offre n° O038261027001419
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le forum, 3 rue malakoff, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Finalités du poste :
- Concevoir et développer des applications informatiques, notamment dans l’environnement Qlik.
- Assurer le déploiement, le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution des applications existantes.
- Accompagner les services de la Métropole, de la Ville de Grenoble, du CCAS et du SMMAG dans leurs besoins d’évolution du système d’information, et contribuer à la mise à jour de sa cartographie.
- Concevoir et développer des applications informatiques, notamment dans l’environnement Qlik.
- Assurer le déploiement, le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution des applications existantes.
- Accompagner les services de la Métropole, de la Ville de Grenoble, du CCAS et du SMMAG dans leurs besoins d’évolution du système d’information, et contribuer à la mise à jour de sa cartographie.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Concevoir et développer des applications informatiques, notamment Qlik (70 %)
En collaboration avec les autres chefs de projet et les directions métiers :
- Recueillir et formaliser les besoins en spécifications fonctionnelles et techniques, en lien avec les membres de la DSI
- Développer les applications, interfaces et programmes dans le respect des règles de l’art
- Réaliser les tests nécessaires au bon fonctionnement des développements
- Rédiger et maintenir la documentation associée
Activité 2 : Déployer et maintenir les applications (10 %)
En collaboration avec les services métiers, le service infrastructure et le service relation utilisateur :
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des applications : administration technique des composants applicatifs, suivi des bases de données, installation des mises à jour et correctifs, montées de version, suivi des performances et sauvegardes
- Transférer au service relation utilisateur les compétences nécessaires à l’installation et au paramétrage des postes clients et des moyens d’impression associés
- Superviser les déploiements sur les postes clients réalisés par l’équipe poste de travail
- Assurer le support applicatif de niveau 2, le niveau 1 étant assuré par le référent métier
- Planifier, coordonner et/ou participer aux opérations de maintenance, en lien avec les prestataires assurant le support de niveau 3
Activité 3 : Accompagner les services dans l’utilisation et l’évolution des applications (10 %)
En collaboration avec les référents métiers :
- Rédiger les documentations et procédures techniques en lien avec les services métiers
- Accompagner les utilisateurs dans la réalisation de requêtes spécifiques
- Évaluer, avec le référent métier, l’appropriation des applications par les utilisateurs et proposer les ajustements nécessaires : compléments de formation, évolution des procédures ou adaptations techniques
- Réaliser des études de marché à partir des besoins exprimés par les services
- Assurer une veille sur les évolutions techniques et fonctionnelles des solutions en place et identifier les nouveautés pertinentes
Activité 4 : Contribuer à l’évolution du système d’information et à la mise à jour de sa cartographie (10 %)
En collaboration avec l’urbaniste et les autres chefs de projet :
- Participer à la traduction des besoins en projets
- Mettre à jour le tableau de bord des projets dans l’outil de gestion du portefeuille de projets afin de permettre le suivi de leur avancement
- Contribuer à la mise à jour de la cartographie du système d’information sur le périmètre des projets et des applications suivies
En collaboration avec les autres chefs de projet et les directions métiers :
- Recueillir et formaliser les besoins en spécifications fonctionnelles et techniques, en lien avec les membres de la DSI
- Développer les applications, interfaces et programmes dans le respect des règles de l’art
- Réaliser les tests nécessaires au bon fonctionnement des développements
- Rédiger et maintenir la documentation associée
Activité 2 : Déployer et maintenir les applications (10 %)
En collaboration avec les services métiers, le service infrastructure et le service relation utilisateur :
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des applications : administration technique des composants applicatifs, suivi des bases de données, installation des mises à jour et correctifs, montées de version, suivi des performances et sauvegardes
- Transférer au service relation utilisateur les compétences nécessaires à l’installation et au paramétrage des postes clients et des moyens d’impression associés
- Superviser les déploiements sur les postes clients réalisés par l’équipe poste de travail
- Assurer le support applicatif de niveau 2, le niveau 1 étant assuré par le référent métier
- Planifier, coordonner et/ou participer aux opérations de maintenance, en lien avec les prestataires assurant le support de niveau 3
Activité 3 : Accompagner les services dans l’utilisation et l’évolution des applications (10 %)
En collaboration avec les référents métiers :
- Rédiger les documentations et procédures techniques en lien avec les services métiers
- Accompagner les utilisateurs dans la réalisation de requêtes spécifiques
- Évaluer, avec le référent métier, l’appropriation des applications par les utilisateurs et proposer les ajustements nécessaires : compléments de formation, évolution des procédures ou adaptations techniques
- Réaliser des études de marché à partir des besoins exprimés par les services
- Assurer une veille sur les évolutions techniques et fonctionnelles des solutions en place et identifier les nouveautés pertinentes
Activité 4 : Contribuer à l’évolution du système d’information et à la mise à jour de sa cartographie (10 %)
En collaboration avec l’urbaniste et les autres chefs de projet :
- Participer à la traduction des besoins en projets
- Mettre à jour le tableau de bord des projets dans l’outil de gestion du portefeuille de projets afin de permettre le suivi de leur avancement
- Contribuer à la mise à jour de la cartographie du système d’information sur le périmètre des projets et des applications suivies
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : études supérieures dans le domaine des systèmes d’information et de la Data/Data Spatiale
Expérience souhaitée : 1 an minimum en tant que Data Analyste et/ou de chef de projet Data
Compétences attendues :
CONNAISSANCES :
- Méthodologie de conduite de projet
- Environnements informatiques : Microsoft Windows, Linux,
- Conception, modélisation et architecture d'applications
- Bases de données, scripting, SQL, WinDev, ETL, Perl et PHP, Java
- Méthodes, normes et outils de développement
- Outils décisionnels : QlikView, Qlik Sense et Business Objects
- Statuts de la Fonction Publique / du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
- Mettre en œuvre la méthodologie de la conduite de projet informatique
SAVOIR-FAIRE
- Développer et intégrer des applications dans le système d’information
- Suivre la mise en œuvre de nouvelles versions applicatives
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports, spécifications et cahiers des charges
- Mettre en œuvre une méthodologie de conduite de projet informatique
- Assurer l’interface entre les services métiers, les prestataires et la DSI
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : études supérieures dans le domaine des systèmes d’information et de la Data/Data Spatiale
Expérience souhaitée : 1 an minimum en tant que Data Analyste et/ou de chef de projet Data
Compétences attendues :
CONNAISSANCES :
- Méthodologie de conduite de projet
- Environnements informatiques : Microsoft Windows, Linux,
- Conception, modélisation et architecture d'applications
- Bases de données, scripting, SQL, WinDev, ETL, Perl et PHP, Java
- Méthodes, normes et outils de développement
- Outils décisionnels : QlikView, Qlik Sense et Business Objects
- Statuts de la Fonction Publique / du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
- Mettre en œuvre la méthodologie de la conduite de projet informatique
SAVOIR-FAIRE
- Développer et intégrer des applications dans le système d’information
- Suivre la mise en œuvre de nouvelles versions applicatives
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports, spécifications et cahiers des charges
- Mettre en œuvre une méthodologie de conduite de projet informatique
- Assurer l’interface entre les services métiers, les prestataires et la DSI
Contact et modalités de candidature
Contact
0485599612
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.