Agent polyvalent en gestion des déchets
Offre n° O038261028000457
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l’Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 chemin ferrier, Monestier-de-Clermont (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l’Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.
Le Service Environnement de la Communauté de Communes du Trièves recrute un agent polyvalent en gestion des déchets pour effectuer la collecte des ordures ménagères, emballages et cartons professionnels et réaliser des travaux divers d’entretien (espaces verts, broyage, petite maintenance des véhicules et renfort aux agents de l’eau potable).
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.
Le Service Environnement de la Communauté de Communes du Trièves recrute un agent polyvalent en gestion des déchets pour effectuer la collecte des ordures ménagères, emballages et cartons professionnels et réaliser des travaux divers d’entretien (espaces verts, broyage, petite maintenance des véhicules et renfort aux agents de l’eau potable).
Missions / conditions d'exercice
Missions de polyvalence (70%)
Maintenance des conteneurs semi-enterrés
- Gérer le stock de matériel et effectuer des inventaires,
- Remplacer, réparer des pièces,
- Vérifier les conteneurs,
- Laver et désinfecter les conteneurs
Broyage
- Acheminer le broyeur sur les sites de broyage, effectuer le broyage et évacuer le broyat si nécessaire sur les sites de réception,
- Veiller au bon fonctionnement du broyeur et du véhicule.
Petite maintenance des véhicules
- Assurer la validité des contrôles périodiques ainsi que l’état des pneumatiques,
- Assurer l’entretien des véhicules du service collecte et traitement des déchets.
Entretien des espaces verts du service
Effectuer la tonte, et le débroussaillage des espaces verts géré par le service (déchèteries, réservoirs et captages d’eau potable, plateforme de Clelles …)
Soutien aux agents technique eau potable
- Assurer la relève et remplacement des compteurs (radio relève ou manuel)
- Relever occasionnellement les données des captages
Missions secondaires
Collecte des déchets (30%)
- Conduire le camion de collecte équipé d’une benne à ordure ménagère traditionnelle ou d’une grue auxiliaire,
- Acheminer les déchets vers le quai de transfert prévu, (‘quai de transfert Clelles, centre de tri d’Athanor (La Tronche), déchèteries),
- Réaliser l’entretien et le nettoyage du matériel de collecte et vérifier leur bon fonctionnement,
- Respecter l’ordre de collecte et le planning prévu,
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets collectés,
- Contrôler la qualité du tri des déchets collectés,
- Conseiller les usagers pour améliorer la qualité du tri,
- Veiller au bon fonctionnement du véhicule,
- Déblayer la chaussée en cas de déversement de déchets,
Maintenance des conteneurs semi-enterrés
- Gérer le stock de matériel et effectuer des inventaires,
- Remplacer, réparer des pièces,
- Vérifier les conteneurs,
- Laver et désinfecter les conteneurs
Broyage
- Acheminer le broyeur sur les sites de broyage, effectuer le broyage et évacuer le broyat si nécessaire sur les sites de réception,
- Veiller au bon fonctionnement du broyeur et du véhicule.
Petite maintenance des véhicules
- Assurer la validité des contrôles périodiques ainsi que l’état des pneumatiques,
- Assurer l’entretien des véhicules du service collecte et traitement des déchets.
Entretien des espaces verts du service
Effectuer la tonte, et le débroussaillage des espaces verts géré par le service (déchèteries, réservoirs et captages d’eau potable, plateforme de Clelles …)
Soutien aux agents technique eau potable
- Assurer la relève et remplacement des compteurs (radio relève ou manuel)
- Relever occasionnellement les données des captages
Missions secondaires
Collecte des déchets (30%)
- Conduire le camion de collecte équipé d’une benne à ordure ménagère traditionnelle ou d’une grue auxiliaire,
- Acheminer les déchets vers le quai de transfert prévu, (‘quai de transfert Clelles, centre de tri d’Athanor (La Tronche), déchèteries),
- Réaliser l’entretien et le nettoyage du matériel de collecte et vérifier leur bon fonctionnement,
- Respecter l’ordre de collecte et le planning prévu,
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets collectés,
- Contrôler la qualité du tri des déchets collectés,
- Conseiller les usagers pour améliorer la qualité du tri,
- Veiller au bon fonctionnement du véhicule,
- Déblayer la chaussée en cas de déversement de déchets,
Profils recherchés
Profil recherché et qualités requises
Connaissances en technique de conduite de poids lourd,
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité liée aux missions,
Connaissance sur l’entretien des véhicules,
Capacité à travailler au contact des usagers, en équipe, et en autonomie
Permis C obligatoire
Permis B 96/ BE/ CE souhaité
CACES Tractopelle souhaité (R372, catégorie 4)
Sens du service public
Travail en équipe
Bon relationnel
Connaissances en technique de conduite de poids lourd,
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité liée aux missions,
Connaissance sur l’entretien des véhicules,
Capacité à travailler au contact des usagers, en équipe, et en autonomie
Permis C obligatoire
Permis B 96/ BE/ CE souhaité
CACES Tractopelle souhaité (R372, catégorie 4)
Sens du service public
Travail en équipe
Bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0476341122
Informations complémentaires
Conditions
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027
Poste ouvert aux adjoints techniques de la fonction publique territoriale (catégorie C). Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).
Conditions matérielles
Lieu de travail : travail à l’extérieur sur toute la communauté de communes du Trièves.
Temps et horaires de travail : temps complet à 35 heures. Les horaires de travail sont d’amplitudes variables.
Moyens techniques : broyeur, véhicules 3.5T et PL, atelier mécanique, matériels d’entretien.
Rémunération : selon les grilles statutaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).
Pour tout renseignement contacter :
La Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou le Responsable du Service Collecte des déchets au 04.76.34.11.22
Adresser lettre de motivation et CV avant le 29 novembre 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l’adresse recrutement@cdctrieves.fr
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027
Poste ouvert aux adjoints techniques de la fonction publique territoriale (catégorie C). Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).
Conditions matérielles
Lieu de travail : travail à l’extérieur sur toute la communauté de communes du Trièves.
Temps et horaires de travail : temps complet à 35 heures. Les horaires de travail sont d’amplitudes variables.
Moyens techniques : broyeur, véhicules 3.5T et PL, atelier mécanique, matériels d’entretien.
Rémunération : selon les grilles statutaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).
Pour tout renseignement contacter :
La Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou le Responsable du Service Collecte des déchets au 04.76.34.11.22
Adresser lettre de motivation et CV avant le 29 novembre 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l’adresse recrutement@cdctrieves.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Trièves
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.