Régisseur polyvalent
Offre n° O038261028000707
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Boulevard Jules Ferry, Villard-Bonnot (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1867.02 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable technique, le.la régisseur.se polyvalent prépare et suit techniquement les spectacles (en salle et hors les murs), participe au montage, au suivi et à la désinstallation des expositions en lien avec la chargée des arts visuels et l'agent multi-sites, remplace occasionnellement les projectionnistes (films DCP et autres supports) et assure, pendant la saison, des missions ponctuelles à l'Espace Bergès. Il.elle veille enfin au bon fonctionnement et à la maintenance du matériel de l'ensemble des salles et de son espace de stockage.
Missions / conditions d'exercice
Régie spectacle vivant
• Assister le responsable technique dans la préparation de la saison en participant notamment à l’analyse des fiches techniques et à l’adaptation aux lieux de représentation ;
• Assurer le montage, le démontage et le transport du matériel technique ;
• Réaliser les régies son et lumière de premier niveau ;
• Accueillir les artistes et assurer leurs déplacements si nécessaire ;
• Assurer l’inventaire, le suivi des stocks et la gestion des consommables.
Monter et démonter les expositions
• Installer l’exposition selon les directives des artistes ainsi que du curateur ;
• Régler l’éclairage des expositions, en veillant au respect des contraintes électriques, de sécurité et de la scénographie ;
• Veiller au bon état de conservation et de présentation des œuvres, à la propreté, sécurité et au bon état général des espaces d’exposition ;
• Signaler tout dysfonctionnement, dégradation ou problème technique.
Projectionniste (en remplacement occasionnel) :
• Créer des playlists ;
• Vérifier la bonne diffusion des films dans les salles ;
• Contrôler l’accès aux salles ;
• Lancer les films ;
• Nettoyer la salle entre les séances.
Missions ponctuelles au sein de l’Espace Bergès pendant la saison culturelle (avril – fin septembre) :
• Assurer un contrôle sur site de la totalité du montage et du démontage de la scène en lien avec la Direction du Patrimoine et des Services Techniques ;
• Monter des pendrillons, la régie son et lumière ;
• Réaliser l’inventaire du matériel scénique avant et après la saison, identifier les matériels à acheter, faire les demandes de devis, réparer les matériels si besoin ;
• Apporter un soutien technique à la régie et procéder aux achats de petit matériel.
Gestion des matériels, équipements et bâtiment
• Veiller au bon fonctionnement, à l’entretien et à la conservation des matériels, équipements techniques et espaces de stockage.
• Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements, en lien avec le responsable technique.
• Réaliser les petites réparations et signaler les dysfonctionnements ou les besoins de renouvellement.
• Assurer le rangement et le suivi du matériel
• Participer à la mise en place et au suivi d’un dispositif de prêt de matériel scénique aux communes et associations culturelles du territoire.
Sécurité :
• Participer à la sécurité des biens, des personnes et du public
• Assurer un soutien technique et sécuritaire dans le cadre d’événements
Participer à la vie de l’équipement :
• Participer aux réunions d’équipe et aux temps collectifs de la structure.
• Renforcer l’accueil des spectateurs lors des manifestations à forte fréquentation.
• Contribuer à l’élaboration du bilan annuel d’activité.
• Participer à la gestion et à l’évacuation des déchets.
• Assurer le rôle de référent transition écologique de l’établissement.
Spécificité(s) du poste :
Travail les weekends et jours fériés en fonction du calendrier des manifestations
• Assister le responsable technique dans la préparation de la saison en participant notamment à l’analyse des fiches techniques et à l’adaptation aux lieux de représentation ;
• Assurer le montage, le démontage et le transport du matériel technique ;
• Réaliser les régies son et lumière de premier niveau ;
• Accueillir les artistes et assurer leurs déplacements si nécessaire ;
• Assurer l’inventaire, le suivi des stocks et la gestion des consommables.
Monter et démonter les expositions
• Installer l’exposition selon les directives des artistes ainsi que du curateur ;
• Régler l’éclairage des expositions, en veillant au respect des contraintes électriques, de sécurité et de la scénographie ;
• Veiller au bon état de conservation et de présentation des œuvres, à la propreté, sécurité et au bon état général des espaces d’exposition ;
• Signaler tout dysfonctionnement, dégradation ou problème technique.
Projectionniste (en remplacement occasionnel) :
• Créer des playlists ;
• Vérifier la bonne diffusion des films dans les salles ;
• Contrôler l’accès aux salles ;
• Lancer les films ;
• Nettoyer la salle entre les séances.
Missions ponctuelles au sein de l’Espace Bergès pendant la saison culturelle (avril – fin septembre) :
• Assurer un contrôle sur site de la totalité du montage et du démontage de la scène en lien avec la Direction du Patrimoine et des Services Techniques ;
• Monter des pendrillons, la régie son et lumière ;
• Réaliser l’inventaire du matériel scénique avant et après la saison, identifier les matériels à acheter, faire les demandes de devis, réparer les matériels si besoin ;
• Apporter un soutien technique à la régie et procéder aux achats de petit matériel.
Gestion des matériels, équipements et bâtiment
• Veiller au bon fonctionnement, à l’entretien et à la conservation des matériels, équipements techniques et espaces de stockage.
• Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements, en lien avec le responsable technique.
• Réaliser les petites réparations et signaler les dysfonctionnements ou les besoins de renouvellement.
• Assurer le rangement et le suivi du matériel
• Participer à la mise en place et au suivi d’un dispositif de prêt de matériel scénique aux communes et associations culturelles du territoire.
Sécurité :
• Participer à la sécurité des biens, des personnes et du public
• Assurer un soutien technique et sécuritaire dans le cadre d’événements
Participer à la vie de l’équipement :
• Participer aux réunions d’équipe et aux temps collectifs de la structure.
• Renforcer l’accueil des spectateurs lors des manifestations à forte fréquentation.
• Contribuer à l’élaboration du bilan annuel d’activité.
• Participer à la gestion et à l’évacuation des déchets.
• Assurer le rôle de référent transition écologique de l’établissement.
Spécificité(s) du poste :
Travail les weekends et jours fériés en fonction du calendrier des manifestations
Profils recherchés
Diplôme(s) :
Technique du spectacle vivant et de l’événementiel
Connaissance(s) :
Connaissance des équipements et outils cinématographiques, ainsi que de leur utilisation.
Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la réalisation des missions.
Connaissance du fonctionnement d’un plateau de théâtre et des spécificités techniques et organisationnelles d’un lieu culturel pluridisciplinaire (cinéma, expositions et spectacle vivant
Profil demandé :
Esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie.
Sens de la communication et capacité à transmettre les informations pertinentes de manière claire et efficace.
Sens de l’accueil et aisance dans les relations avec le public et les artistes.
Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus, aux aléas et aux changements de dernière minute.
Qualités relationnelles : écoute et dialogue.
Gestion des priorités et aptitude à travailler dans des délais contraints.
Sang-froid et maîtrise de soi, y compris dans les situations urgentes ou sous pression.
Permis et/ou habilitation(s) :
Permis B obligatoire
Formations souhaitées :
Habilitation aux risques électriques, formation pour le levage, secourisme, réglementation d’hygiène et de sécurité des personnels et des publics dans un établissement culturel
Technique du spectacle vivant et de l’événementiel
Connaissance(s) :
Connaissance des équipements et outils cinématographiques, ainsi que de leur utilisation.
Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la réalisation des missions.
Connaissance du fonctionnement d’un plateau de théâtre et des spécificités techniques et organisationnelles d’un lieu culturel pluridisciplinaire (cinéma, expositions et spectacle vivant
Profil demandé :
Esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie.
Sens de la communication et capacité à transmettre les informations pertinentes de manière claire et efficace.
Sens de l’accueil et aisance dans les relations avec le public et les artistes.
Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus, aux aléas et aux changements de dernière minute.
Qualités relationnelles : écoute et dialogue.
Gestion des priorités et aptitude à travailler dans des délais contraints.
Sang-froid et maîtrise de soi, y compris dans les situations urgentes ou sous pression.
Permis et/ou habilitation(s) :
Permis B obligatoire
Formations souhaitées :
Habilitation aux risques électriques, formation pour le levage, secourisme, réglementation d’hygiène et de sécurité des personnels et des publics dans un établissement culturel
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : http://www.le-gresivaudan.fr/115-offres-d-emplois.htm ou par mail à recrutement@le-gresivaudan.fr ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan - Direction Ressources Humaines.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.