Coordinateur (trice) en charge des dispositifs seniors

Offre n° O038261029000423
Publiée le 29/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue de l'Hôtel de Ville - CS 50047, La Tour-du-Pin (Isère (38))
Poste à pourvoir le
29/11/2026
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Coordinateur (trice) en charge des dispositifs seniors (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Rattachée au pôle Seniors au sein du CCAS, sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Accueillir le public sénior pour les demandes d’accompagnement dans le cadre du PIA :
Accueillir le public sur tout sujet lié aux politiques seniors et/ou se rendre au domicile de l’usager
Assurer la gestion et le suivi des dossiers spécifiques (APA, aide sociale, vigilance auprès des personnes vulnérables…)
Mettre en œuvre les dispositions liées au Point Info Autonomie PA-PH et assurer la communication auprès du public concerné

Assurer l’animation d’actions spécifiques et l’information en direction du public cible :
Organiser et piloter la logistique, le matériel et le budget liés aux évènements : repas des seniors, semaine bleue, ateliers de prévention de la perte d’autonomie, mise l’honneur des
centenaires, gestion du plan canicule et grand froid (conventions, bons de commandes, recherche et instruction de dossiers de subventions ou financements)

Coordonner la politique de la Ville en direction de la population des séniors :
Participer aux réunions des partenaires du pôle seniors (UDCCAS, Conseil Départemental…)
Mettre en place des actions partenariales (forum, atelier, conférence, groupe de soutien aux aidants familiaux) et développer un travail en réseau avec les différentes institutions et associations du territoire
Gérer des enquêtes et suivre l’observatoire de la population âgée
Profils recherchés
• Permis B exigé
• Connaissance de l’environnement territorial et des domaines d’intervention du CCAS
• Maitrise des dispositifs spécifiques en faveur des séniors et des personnes en situation de handicap
• Sens du service public, qualités d’écoute, discrétion professionnelle
• Capacité à gérer des situations de stress, réagir pertinemment aux situations d’urgence
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, maitrise des outils bureautiques et de communication
• Capacité à organiser son travail et à rendre compte, méthode et rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0474832446
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Adresse de l'employeur
C.C.A.S DE LA TOUR DU PIN
>6 rue de l'Hôtel de Ville - CS 50047
38352 LA TOUR DU PIN cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.