Chauffeur éboueur (F/H)
Offre n° O038261029000970
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité des chefs d’équipe :
- Assurer la collecte des déchets ménagers en porte-à-porte dans le respect des consignes de tri, des règles d’hygiène et de sécurité
- Garantir la continuité et la qualité du service public de collecte, dans le respect des usagers, des circuits et des procédures
- Veiller à la sécurité des équipages et au bon état du matériel et des véhicules de collecte
- Assurer la collecte des déchets ménagers en porte-à-porte dans le respect des consignes de tri, des règles d’hygiène et de sécurité
- Garantir la continuité et la qualité du service public de collecte, dans le respect des usagers, des circuits et des procédures
- Veiller à la sécurité des équipages et au bon état du matériel et des véhicules de collecte
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Assurer la collecte des déchets ménagers
- Collecter les déchets ménagers en porte-à-porte et remettre les conteneurs à leur emplacement.
- Ramasser les déchets tombés au sol lors du déplacement ou du vidage des bacs.
Activité 2 : Entretenir le matériel de collecte
- Nettoyer le matériel de collecte (BOM et conteneurs).
- Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement de l’appareil de comptage des bacs.
Activité 3 : Contrôler les bacs et contribuer à la qualité du tri
- Signaler au chauffeur les anomalies constatées : état du bac, poids anormal ou incident de collecte.
- Contribuer à l’amélioration de la qualité du tri.
- Identifier les bacs non conformes en les signalant par un ruban adhésif et ne pas les collecter.
Missions de chauffeur
Activité 1 : Conduire les véhicules de collecte
- Conduire les véhicules de collecte (poids lourds et véhicules légers) dans le respect du Code de la route, des règlements, des procédures et des protocoles applicables (collecte interne et externe, R437, charte SIE, etc.).
- Respecter les circuits de collecte et les temps de pause.
- Garantir la sécurité de l’équipage et du matériel pendant les tournées.
- Apporter, si nécessaire, une aide aux ripeurs lors de la collecte, notamment pour la manipulation des gros conteneurs.
Activité 2 : Vérifier et entretenir les véhicules et le matériel
- Vérifier quotidiennement l’état du véhicule, les niveaux, le graissage et les éléments de sécurité.
- Contrôler le bon fonctionnement de l’appareil de comptage des bacs.
- Nettoyer les BOM, respecter les aires de lavage et signaler les dysfonctionnements.
- Respecter les locaux et les équipements du site.
Activité 3 : Assurer le suivi et la transmission des informations
- S’identifier et transmettre en continu les informations et anomalies de collecte au moyen du système d’information embarqué (SIE).
- Rendre compte aux chefs d’équipe en fin de tournée.
- Renseigner le carnet de bord et les documents et indicateurs de suivi.
Activité 4 : Contrôler la bonne exécution de la collecte
- Veiller au respect des flux de déchets et assurer le vidage des bennes sur le quai approprié.
- Vérifier la remise en place des bacs et le ramassage des déchets tombés au sol.
- Veiller au respect de la tranquillité des usagers, notamment dans le cadre de la charte nocturne.
- Collecter les déchets ménagers en porte-à-porte et remettre les conteneurs à leur emplacement.
- Ramasser les déchets tombés au sol lors du déplacement ou du vidage des bacs.
Activité 2 : Entretenir le matériel de collecte
- Nettoyer le matériel de collecte (BOM et conteneurs).
- Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement de l’appareil de comptage des bacs.
Activité 3 : Contrôler les bacs et contribuer à la qualité du tri
- Signaler au chauffeur les anomalies constatées : état du bac, poids anormal ou incident de collecte.
- Contribuer à l’amélioration de la qualité du tri.
- Identifier les bacs non conformes en les signalant par un ruban adhésif et ne pas les collecter.
Missions de chauffeur
Activité 1 : Conduire les véhicules de collecte
- Conduire les véhicules de collecte (poids lourds et véhicules légers) dans le respect du Code de la route, des règlements, des procédures et des protocoles applicables (collecte interne et externe, R437, charte SIE, etc.).
- Respecter les circuits de collecte et les temps de pause.
- Garantir la sécurité de l’équipage et du matériel pendant les tournées.
- Apporter, si nécessaire, une aide aux ripeurs lors de la collecte, notamment pour la manipulation des gros conteneurs.
Activité 2 : Vérifier et entretenir les véhicules et le matériel
- Vérifier quotidiennement l’état du véhicule, les niveaux, le graissage et les éléments de sécurité.
- Contrôler le bon fonctionnement de l’appareil de comptage des bacs.
- Nettoyer les BOM, respecter les aires de lavage et signaler les dysfonctionnements.
- Respecter les locaux et les équipements du site.
Activité 3 : Assurer le suivi et la transmission des informations
- S’identifier et transmettre en continu les informations et anomalies de collecte au moyen du système d’information embarqué (SIE).
- Rendre compte aux chefs d’équipe en fin de tournée.
- Renseigner le carnet de bord et les documents et indicateurs de suivi.
Activité 4 : Contrôler la bonne exécution de la collecte
- Veiller au respect des flux de déchets et assurer le vidage des bennes sur le quai approprié.
- Vérifier la remise en place des bacs et le ramassage des déchets tombés au sol.
- Veiller au respect de la tranquillité des usagers, notamment dans le cadre de la charte nocturne.
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : SST, PRAP, environnement, permis Poids Lourds, FIMO.
Expérience souhaitée : expérience du travail en équipe et dans la collecte des déchets
Spécificités : sollicitation physique importante et quotidienne, travail en extérieur toutes saisons
CONNAISSANCES
Fonction publique territoriale
Organisation et réglementation de la collecte des déchets
Fonctionnement des BOM et des équipements de levage
Règles de tri, d’hygiène et de sécurité (EPI, PRAP..)
Code de la route et règles de sécurité routière
Fonctionnement du système d’information embarqué (SIE)
SAVOIR FAIRE
Conduire et manœuvrer les véhicules de collecte en sécurité
Réaliser les opérations de collecte et de vidage des conteneurs
Contrôler la conformité des bacs et repérer les anomalies
Vérifier l’état des véhicules et des équipements et signaler les dysfonctionnements
Utiliser les outils embarqués et renseigner les documents de suivi
Coordonner les opérations de collecte et veiller à la sécurité de l’équipage
SAVOIR ETRE
Vigilance et sens des responsabilités
Rigueur et respect des procédures
Esprit d’équipe et coopération
Réactivité face aux imprévus
Sens du service public et respect des usagers
Ponctualité et respect du matériel
Adaptabilité
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : SST, PRAP, environnement, permis Poids Lourds, FIMO.
Expérience souhaitée : expérience du travail en équipe et dans la collecte des déchets
Spécificités : sollicitation physique importante et quotidienne, travail en extérieur toutes saisons
CONNAISSANCES
Fonction publique territoriale
Organisation et réglementation de la collecte des déchets
Fonctionnement des BOM et des équipements de levage
Règles de tri, d’hygiène et de sécurité (EPI, PRAP..)
Code de la route et règles de sécurité routière
Fonctionnement du système d’information embarqué (SIE)
SAVOIR FAIRE
Conduire et manœuvrer les véhicules de collecte en sécurité
Réaliser les opérations de collecte et de vidage des conteneurs
Contrôler la conformité des bacs et repérer les anomalies
Vérifier l’état des véhicules et des équipements et signaler les dysfonctionnements
Utiliser les outils embarqués et renseigner les documents de suivi
Coordonner les opérations de collecte et veiller à la sécurité de l’équipage
SAVOIR ETRE
Vigilance et sens des responsabilités
Rigueur et respect des procédures
Esprit d’équipe et coopération
Réactivité face aux imprévus
Sens du service public et respect des usagers
Ponctualité et respect du matériel
Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0485599612
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.