Responsable Adjoint PM Équipe Nuit
Offre n° O038261030000078
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
89, mail marcel cachin, Fontaine (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et du responsable de service, vous serez amené-e à :
• Développer et entretenir des contacts avec les partenaires de la sécurité publique.
• Prendre en charge le commandement et le suivi des interventions :
• Développer et entretenir des contacts avec les partenaires de la sécurité publique.
• Prendre en charge le commandement et le suivi des interventions :
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire et du responsable de service, vous serez amené-e à :
• Développer et entretenir des contacts avec les partenaires de la sécurité publique.
• Prendre en charge le commandement et le suivi des interventions :
◦ Organiser, sécuriser, analyser et assurer la liaison entre les agents.
◦ Rendre compte au chef du service du déroulement des interventions.
◦ Effectuer les missions de terrain avec ses équipes (mettre en application les arrêtés du maire, contact avec les habitants, missions pédagogiques et sécurisation des établissements scolaires).
• Effectuer les missions de terrain avec ses équipes (mettre en application les arrêtés du maire, contact avec les habitants, missions pédagogiques et sécurisation des manifestations et lieux sensibles).
• Débriefer et identifier les difficultés éventuelles.
• S’assurer des formations obligatoires et garantir la forme physique de ses équipes et réaliser les entretiens professionnels.
• Gérer les relations avec les élus en lien avec le chef du service de police municipale et représenter ponctuellement la hiérarchie en réunion.
• Prendre en charge toutes les missions cohérentes avec son poste confiées par son responsable.
Par son dynamisme et son intérêt pour la commune, le chef de brigade contribue à la réussite des orientations municipales.
• Développer et entretenir des contacts avec les partenaires de la sécurité publique.
• Prendre en charge le commandement et le suivi des interventions :
◦ Organiser, sécuriser, analyser et assurer la liaison entre les agents.
◦ Rendre compte au chef du service du déroulement des interventions.
◦ Effectuer les missions de terrain avec ses équipes (mettre en application les arrêtés du maire, contact avec les habitants, missions pédagogiques et sécurisation des établissements scolaires).
• Effectuer les missions de terrain avec ses équipes (mettre en application les arrêtés du maire, contact avec les habitants, missions pédagogiques et sécurisation des manifestations et lieux sensibles).
• Débriefer et identifier les difficultés éventuelles.
• S’assurer des formations obligatoires et garantir la forme physique de ses équipes et réaliser les entretiens professionnels.
• Gérer les relations avec les élus en lien avec le chef du service de police municipale et représenter ponctuellement la hiérarchie en réunion.
• Prendre en charge toutes les missions cohérentes avec son poste confiées par son responsable.
Par son dynamisme et son intérêt pour la commune, le chef de brigade contribue à la réussite des orientations municipales.
Profils recherchés
• Savoir évaluer et gérer une situation à risques
• Savoir gérer les conflits, faire preuve d’autorité et de discernement
• Disposer de capacités à encadrer, savoir organiser et gérer les plannings
• Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques
• Savoir gérer les conflits, faire preuve d’autorité et de discernement
• Disposer de capacités à encadrer, savoir organiser et gérer les plannings
• Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287578
Informations complémentaires
• Déplacements constants (à pied et/ou véhicule) sur la commune et présence par tous temps à l’extérieur
• Amplitudes horaires du service :
◦ Journée de 9h sur 4 jours de 15h à 24h
◦ Week-end : un samedi travaillé sur 3 de 14h00 à minuit (en été) et de 12h à 22h (en hiver)
◦ Dimanche de 15h à 20h (1/mois en heure astreinte de mai à septembre)
◦ Lundi non travaillé
• Rémunération : traitement indiciaire , ISFE de 30% + ISFE variable
• Salle de sport au sein du poste : 2h30 de GTPI et préparation physique par semaine.
• Titulaire du grade de Brigadier Chef principal (détachement possible selon conditions)
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
• Amplitudes horaires du service :
◦ Journée de 9h sur 4 jours de 15h à 24h
◦ Week-end : un samedi travaillé sur 3 de 14h00 à minuit (en été) et de 12h à 22h (en hiver)
◦ Dimanche de 15h à 20h (1/mois en heure astreinte de mai à septembre)
◦ Lundi non travaillé
• Rémunération : traitement indiciaire , ISFE de 30% + ISFE variable
• Salle de sport au sein du poste : 2h30 de GTPI et préparation physique par semaine.
• Titulaire du grade de Brigadier Chef principal (détachement possible selon conditions)
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.