Agent Périscolaire
Offre n° O038261030000473
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de l'agglomération grenobloise, brié-et-angonnes a su conserver son caractère rural et son visage verdoyant. le plateau lequel s'étend la commune est considéré comme le poumon vert de grenoble : forêts, espaces ouverts, une agriculture très présente et qui bénéficie de la haute qualité agronomique de la terre sont garants d'une biodiversité exceptionnelle (faune et flore). on note aussi une importante activité équestre, peu d'entreprises mais de nombreux artisans, des commerces de proximité, une offre diversifiée de professionnel de santé, une poste, etc. vivre à brié-et-angonnes, c'est faire le choix d'un juste équilibre entre la ville et la campagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place d'église, Brié-et-Angonnes (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
34h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent périscolaire - Service périscolaire
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil périscolaire du matin et du soir
– Accueillir les enfants et les familles, pointer les présences.
– Surveiller les enfants et garantir leur sécurité physique et affective.
– Proposer et encadrer des activités adaptées à l’âge des enfants.
– Transmettre aux familles et aux enseignants les informations utiles.
2. Accompagnement dans le bus scolaire, matin et soir
– Accueillir les enfants aux arrêts, à la montée et à la descente du bus.
– Pointer les enfants à l’aide de la liste nominative et vérifier que chacun est bien présent.
– Veiller au port de la ceinture et au bon comportement des enfants pendant le trajet.
– Remettre les enfants à l’école le matin, et le soir à leurs parents ou aux personnes autorisées.
– Signaler tout incident ou absence anormale au responsable du service.
3. Restauration scolaire et pause méridienne
– Préparer la salle, mettre en place le couvert, réchauffer et servir les repas selon les normes HACCP.
– Accompagner les enfants pendant le repas : autonomie, goût, hygiène, respect des régimes et des PAI.
– Surveiller la cour pendant la pause méridienne.
– Débarrasser, nettoyer la vaisselle et la salle après le service.
4. Entretien des locaux
– Nettoyer et désinfecter les locaux scolaires et périscolaires selon le planning établi.
– Utiliser et ranger les produits et le matériel d’entretien dans le respect des consignes de sécurité.
– Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation.
5. Sécurité et santé des enfants
– Appliquer les protocoles sanitaires et les consignes de sécurité.
– Repérer les situations à risque et alerter le responsable.
– Donner les premiers soins et prévenir les secours si nécessaire.
Missions ponctuelles : renfort sur d’autres temps ou d’autres sites selon les besoins du service, participation aux réunions d’équipe.
– Accueillir les enfants et les familles, pointer les présences.
– Surveiller les enfants et garantir leur sécurité physique et affective.
– Proposer et encadrer des activités adaptées à l’âge des enfants.
– Transmettre aux familles et aux enseignants les informations utiles.
2. Accompagnement dans le bus scolaire, matin et soir
– Accueillir les enfants aux arrêts, à la montée et à la descente du bus.
– Pointer les enfants à l’aide de la liste nominative et vérifier que chacun est bien présent.
– Veiller au port de la ceinture et au bon comportement des enfants pendant le trajet.
– Remettre les enfants à l’école le matin, et le soir à leurs parents ou aux personnes autorisées.
– Signaler tout incident ou absence anormale au responsable du service.
3. Restauration scolaire et pause méridienne
– Préparer la salle, mettre en place le couvert, réchauffer et servir les repas selon les normes HACCP.
– Accompagner les enfants pendant le repas : autonomie, goût, hygiène, respect des régimes et des PAI.
– Surveiller la cour pendant la pause méridienne.
– Débarrasser, nettoyer la vaisselle et la salle après le service.
4. Entretien des locaux
– Nettoyer et désinfecter les locaux scolaires et périscolaires selon le planning établi.
– Utiliser et ranger les produits et le matériel d’entretien dans le respect des consignes de sécurité.
– Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation.
5. Sécurité et santé des enfants
– Appliquer les protocoles sanitaires et les consignes de sécurité.
– Repérer les situations à risque et alerter le responsable.
– Donner les premiers soins et prévenir les secours si nécessaire.
Missions ponctuelles : renfort sur d’autres temps ou d’autres sites selon les besoins du service, participation aux réunions d’équipe.
Profils recherchés
• Diplômes souhaités : CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou BAFA. Le PSC1 est apprécié.
• Expérience : une première expérience auprès d’enfants en collectivité est appréciée.
• Expérience : une première expérience auprès d’enfants en collectivité est appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476736335
Informations complémentaires
Déposer un cv et une Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BRIE-ET-ANGONNES
>2 place d'église
38320 Brié-et-angonnes
>2 place d'église
38320 Brié-et-angonnes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.