Vos missions : structurer, piloter, déployer :

Au sein d'une équipe expérimentée accompagnée de deux assistantes, vous incarnez le pilotage stratégique et partenarial de la politique éducative locale, avec une forte dimension d'appui à la décision.

1. Piloter le service éducation, enfance, jeunesse et encadrer les équipes

- Encadrer 27 agents (ATSEM, référents périscolaires, extrascolaires, animateurs, agents de restauration, ETAPS) et accompagner les équipes dans leurs missions quotidiennes ;

- Organiser les recrutements, les plannings et le plan de formation des agents en lien avec la Direction des Ressources Humaines ;

- Assurer une présence sur le terrain, dans les différents sites d'accueil de garantir la qualité, la sécurité et la continuité éducative des accueils proposés aux enfants ;

- - Veiller à la cohérence des pratiques éducatives et pédagogiques sur l'ensemble des temps d'accueil, en s'appuyant sur le guide de l'animateur, le projet éducatif de développement territorial intercommunal (PEDTI) et le cadre réglementaire applicable aux accueils collectifs de mineurs (ACM) ;

- Être l'interlocuteur des équipes éducatives et des directeurs d'école afin d'assurer une articulation fluide entre le temps scolaire, le périscolaire et les temps extrascolaires.

2. Sécuriser la gestion administrative, budgétaire et réglementaire du service

- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'actualisation de la carte scolaire communale, en lien avec la direction ;

- Contribuer à la préparation des décisions relatives à l'organisation scolaire ;

- Planifier et coordonner les activités facultatives proposées aux élèves ;

- Garantir le respect de la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et veiller à la conformité des déclarations, taux d'encadrement, projets d'accueil ;

- Assurer la saisie, la mise à jour et le contrôle des données dans les logiciels AFAS/CAF (Aide Financière d'Action Sociale), TAM (Téléprocédure des Accueils des Mineurs) et Berger levrault ;

- Préparer, suivre et exécuter le budget du service et suivre les marchés relatifs au service ;

- Réaliser une veille juridique, réglementaire et documentaire ;

- Produire des analyses, identifier les points de vigilance et formuler des propositions afin de contribuer à l'aide à la décision de la collectivité.

3. Développer et animer les partenariats institutionnels

- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels (CAF, Education Nationale, SDJES, PMI, Département, Région, communauté de communes) ;

- Animer les groupes de travail et la dynamique partenariale ;

- Représenter la collectivité dans les instances partenariales ;

4. Participer à la coordination la Convention Territoriale Globale et du PEDTI

- Participer à l'animation des groupes de travail et la dynamique partenariale

- Contribuer à l'évaluation des politiques publiques enfance, jeunesse et parentalité et proposer des actions d'amélioration.

5. Contribuer au lien social et à l'animation du territoire

- Coordonner et animer le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) : accompagner les jeunes élus dans la définition et la réalisation de leurs projets et favoriser leur participation à la vie démocratique locale.

- Coordonner, encadrer les sorties familles en lien avec la CAF de l'Isère

- Piloter des actions culturelles et évènementielles en lien avec les accueils de loisirs (Halloween, carnaval...) ;

Conditions d'exercices :

- Déplacements fréquents sur l'ensemble des sites d'accueil (ALSH, écoles) ;

- Horaires adaptables selon les besoins des accueils et les temps forts de la vie institutionnelle ;

- Interface forte et régulière avec les familles, les équipes de terrain.