Agent de restauration
Offre n° O038261102000387
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 RUE DU REVOL, Cessieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
18/01/2027
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
TBI + RI + PRIMES
Descriptif de l'emploi
La commune de Cessieu recherche suite au départ à la retraite d'un agent, une personne pour travailler au sein de l'école du moulin en tant qu'agent de restauration principalement avec des missions secondaires.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez amener à :
fonction restauration
- contrôler la bonne réception des repas
- Assurer la mise en température des repas et la mise en place des tables
- Appliquer les procédures inhérentes au service de restauration collective
- Suivre l'organisation technique et pédagogique de l'équipe pluridisciplinaire
Fonction d'entretien :
- Assurer l'entretien des locaux, mobilier et du matériels pédagogique
- contrôler l'état de propreté des locaux
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux personnels compétents
- Suivre de manière courante le nettoyage et le rangement
- Gérer l'approvisionnement en matériel et en produits
Fonction pédagogique :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant
- encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
- participer au sein de l'équipe, à la mise en œuvre de projets
- construire une relation de qualité avec l'enfant, qu'elle soit individuelle ou collective
- participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents éducateurs
- Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses projets
fonction restauration
- contrôler la bonne réception des repas
- Assurer la mise en température des repas et la mise en place des tables
- Appliquer les procédures inhérentes au service de restauration collective
- Suivre l'organisation technique et pédagogique de l'équipe pluridisciplinaire
Fonction d'entretien :
- Assurer l'entretien des locaux, mobilier et du matériels pédagogique
- contrôler l'état de propreté des locaux
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux personnels compétents
- Suivre de manière courante le nettoyage et le rangement
- Gérer l'approvisionnement en matériel et en produits
Fonction pédagogique :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant
- encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
- participer au sein de l'équipe, à la mise en œuvre de projets
- construire une relation de qualité avec l'enfant, qu'elle soit individuelle ou collective
- participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents éducateurs
- Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses projets
Profils recherchés
Nous recherchons une personne avec les savoir-faire suivants :
- Connaissance du rythme et du développement de l'enfant
- connaissance des principes de l'hygiène
- connaissance des procédures de sécurité
- connaissance de l'utilisation du matériel spécifique
mais aussi une personne vigilante, à l'écoute et patiente.
- Connaissance du rythme et du développement de l'enfant
- connaissance des principes de l'hygiène
- connaissance des procédures de sécurité
- connaissance de l'utilisation du matériel spécifique
mais aussi une personne vigilante, à l'écoute et patiente.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474331144
Informations complémentaires
Candidature via le site emploi territorial ou par mail à l'adresse suivante : rh@cessieu.fr à l'attention de Monsieur le Maire.
CV et lettre de motivation obligatoire.
CV et lettre de motivation obligatoire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.