Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O038261103000546
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitant-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d’une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie, à la présence d’un important tissu économique et au développement d’une large palette de service public.
Fort d’une équipe municipale issue d’une dynamique citoyenne et collaborative, la collectivité porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d’Eybens une ville écologique, durable et solidaire
Fort d’une équipe municipale issue d’une dynamique citoyenne et collaborative, la collectivité porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d’Eybens une ville écologique, durable et solidaire
Lieu de travail
2, Avenue de Bresson, Eybens (Isère (38))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d’Eybens, commune de 10 000 habitants-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d’une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie, à la présence d’un important tissu économique et au développement d’une large palette de service public.
Le nouveau mandat fort d’une équipe municipale reconduite issue d’une dynamique citoyenne et collaborative porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la ville d’Eybens une ville écologique, durable et solidaire.
La ville d’Eybens recrute un agent spécialisé en espaces verts à temps complet sur un poste permanent à compter du 1er janvier 2027.
Au sein du service espaces publics, unité espaces verts, vous rejoignez une équipe investie dans l’entretien, l’embellissement et l’évolution des espaces verts.
Le nouveau mandat fort d’une équipe municipale reconduite issue d’une dynamique citoyenne et collaborative porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la ville d’Eybens une ville écologique, durable et solidaire.
La ville d’Eybens recrute un agent spécialisé en espaces verts à temps complet sur un poste permanent à compter du 1er janvier 2027.
Au sein du service espaces publics, unité espaces verts, vous rejoignez une équipe investie dans l’entretien, l’embellissement et l’évolution des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable d’équipe du secteur, vous participez activement à l’entretien, à l’amélioration du patrimoine végétal et à la réflexion de ou des futurs aménagements espaces verts de la commune.
A ce titre, vous :
Assurez l’entretien courant des espaces verts communaux (squares/parcs/massifs fleuris/pelouses/cimetière).
Réalisez des travaux de taille/désherbage/tonte/débroussaillage et entretien des massifs.
Participez à la création et à l’évolution des aménagements paysagers, notamment dans le cadre de projets d’aménagement.
Appliquez les principes définis par la commune sur la préservation de la biodiversité et la gestion différenciée.
Participez aux plantations d’arbres, arbustes, vivaces et assurez le suivi.
Signalez les problématiques observées sur les espaces publics (état sanitaire des arbres, arbustes, vivaces, déchets/encombrants/problèmes de voirie).
Utilisez le matériel dans le respect des règles de sécurité.
Garantissez la sécurité des usagers et des agents lors des interventions sur l’espace public.
Portez les vêtements de sécurité fournis par la commune (pantalons/blousons/chaussures et autres).
Participez aux opérations de viabilité hivernale (salage/déneigement).
Vous pouvez être appelé lors d’interventions exceptionnelles liées aux aléas climatiques, notamment dans le cadre du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde et autre nécessité de service qui ne serait pas dans la fiche de poste.
A ce titre, vous :
Assurez l’entretien courant des espaces verts communaux (squares/parcs/massifs fleuris/pelouses/cimetière).
Réalisez des travaux de taille/désherbage/tonte/débroussaillage et entretien des massifs.
Participez à la création et à l’évolution des aménagements paysagers, notamment dans le cadre de projets d’aménagement.
Appliquez les principes définis par la commune sur la préservation de la biodiversité et la gestion différenciée.
Participez aux plantations d’arbres, arbustes, vivaces et assurez le suivi.
Signalez les problématiques observées sur les espaces publics (état sanitaire des arbres, arbustes, vivaces, déchets/encombrants/problèmes de voirie).
Utilisez le matériel dans le respect des règles de sécurité.
Garantissez la sécurité des usagers et des agents lors des interventions sur l’espace public.
Portez les vêtements de sécurité fournis par la commune (pantalons/blousons/chaussures et autres).
Participez aux opérations de viabilité hivernale (salage/déneigement).
Vous pouvez être appelé lors d’interventions exceptionnelles liées aux aléas climatiques, notamment dans le cadre du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde et autre nécessité de service qui ne serait pas dans la fiche de poste.
Profils recherchés
. Sens du service public et de l’intérêt général.
. Solides connaissances horticoles et paysagères.
. Maitrise et connaissances techniques en espaces verts.
. Esprit d’équipe et sens du collectif.
. Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
. Bonne connaissance des concepts de biodiversité/ gestion écologique et différenciée.
. Comprendre et appliquer les consignes travail.
. Capacité à rendre compte de manière pertinente à sa hiérarchie.
. Sens du travail soigné, rigueur, fiabilité.
Formation :
. CAP, BEP ou diplôme spécialisé en aménagements paysagers ou espaces verts.
. Permis B indispensable, le permis EB ou poids lourd seraient un atout supplémentaire.
. Solides connaissances horticoles et paysagères.
. Maitrise et connaissances techniques en espaces verts.
. Esprit d’équipe et sens du collectif.
. Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
. Bonne connaissance des concepts de biodiversité/ gestion écologique et différenciée.
. Comprendre et appliquer les consignes travail.
. Capacité à rendre compte de manière pertinente à sa hiérarchie.
. Sens du travail soigné, rigueur, fiabilité.
Formation :
. CAP, BEP ou diplôme spécialisé en aménagements paysagers ou espaces verts.
. Permis B indispensable, le permis EB ou poids lourd seraient un atout supplémentaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607600
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens – CS 105 – 38321 EYBENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.