Chargé(e) de Mission Finances H/F
Offre n° O038261104001243
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40, rue mainssieux, Voiron (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’agglomération du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.
En nous rejoignant, vous intégrez une organisation engagée : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement personnalisé des carrières et développement continu des compétences.
Le service Finances recherche, un(e) Chargé(e) de Mission Finances H/F pour un CDD de 6 mois à temps complet
Vous aimez les chiffres, l’organisation et le travail d’équipe ?
Rejoignez notre service Finances !
• Contexte
Le service finances de la CAPV est mutualisé avec la ville centre Voiron, le CIAS et le CCAS. Il est composé de 26 agents (23,9 ETP), et est organisé autour de 3 unités : « exécution budgétaire », « expertise budget, fiscalité, contrôle de gestion » et « normalisation comptable ».
Dans le cadre d’un renforcement temporaire du service, les missions suivantes seront confiées au/à la chargé·e de mission, sous la responsabilité de la directrice adjointe des finances.
En nous rejoignant, vous intégrez une organisation engagée : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement personnalisé des carrières et développement continu des compétences.
Le service Finances recherche, un(e) Chargé(e) de Mission Finances H/F pour un CDD de 6 mois à temps complet
Vous aimez les chiffres, l’organisation et le travail d’équipe ?
Rejoignez notre service Finances !
• Contexte
Le service finances de la CAPV est mutualisé avec la ville centre Voiron, le CIAS et le CCAS. Il est composé de 26 agents (23,9 ETP), et est organisé autour de 3 unités : « exécution budgétaire », « expertise budget, fiscalité, contrôle de gestion » et « normalisation comptable ».
Dans le cadre d’un renforcement temporaire du service, les missions suivantes seront confiées au/à la chargé·e de mission, sous la responsabilité de la directrice adjointe des finances.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Budget et analyse budgétaire :
Le service commun gère en tout 20 budgets, qui font chacun l’objet d’un cycle complet. Le pilotage du cycle budgétaire et des arbitrages sont réalisés par la direction des finances.
Le/la chargé(e) de mission aurait pour principales missions :
- la participation à la gestion et la production des analyses budgétaires, en support de la directrice adjointe, et de l’unité expertise, pour le Rapport d’Orientations Budgétaires, le Compte Financier Unique (CFU) et le Budget Supplémentaire (BS) de chaque collectivité
- la rédaction d’une partie des supports de présentation de ces délibérations
- le pointage des CFU et le calcul des résultats pour une partie des budgets, en appui de l’unité expertise
- la participation à l’actualisation des annexes du CFU (budget vert…), ainsi que la vérification des maquettes budgétaires
• Analyse financière :
Le pilotage pluriannuel est réalisé à travers plusieurs outils. Le/la chargé(e) d’études aura pour mission, en lien avec la responsable de l’unité et la direction du service :
- la participation à la mise à jour de CFU anticipés sur les budgets principaux de la CAPV et de la ville, en appui des autres chargés de mission
• Dette et trésorerie :
Le service finances gère les emprunts, garanties d’emprunt et lignes de trésorerie pour les 4 collectivités. Le.a chargé.e d’études aura pour mission, en lien avec la direction du service :
- la rédaction des délibérations de garantie d’emprunt
- la rédaction des décisions pour le renouvellement des lignes de trésorerie et la contractualisation de nouveaux emprunts
• Autres missions :
- la rédaction du règlement budgétaire et financier pour la ville et la CAPV, sous la supervision de la direction du service ;
- l’actualisation et le suivi du dossier de partage de fiscalité, en lien avec la responsable de l’unité expertises ; cette mission consiste notamment en un suivi administratif des conventions et en à la mise à jour des calculs des reversements à effectuer.
• Participation à la vie du service finances :
Comme pour l’ensemble des agents du service finances, d’autres missions ponctuelles pourront également lui être confiées en fonction de l’avancement des dossiers listés ci-dessus.
• Budget et analyse budgétaire :
Le service commun gère en tout 20 budgets, qui font chacun l’objet d’un cycle complet. Le pilotage du cycle budgétaire et des arbitrages sont réalisés par la direction des finances.
Le/la chargé(e) de mission aurait pour principales missions :
- la participation à la gestion et la production des analyses budgétaires, en support de la directrice adjointe, et de l’unité expertise, pour le Rapport d’Orientations Budgétaires, le Compte Financier Unique (CFU) et le Budget Supplémentaire (BS) de chaque collectivité
- la rédaction d’une partie des supports de présentation de ces délibérations
- le pointage des CFU et le calcul des résultats pour une partie des budgets, en appui de l’unité expertise
- la participation à l’actualisation des annexes du CFU (budget vert…), ainsi que la vérification des maquettes budgétaires
• Analyse financière :
Le pilotage pluriannuel est réalisé à travers plusieurs outils. Le/la chargé(e) d’études aura pour mission, en lien avec la responsable de l’unité et la direction du service :
- la participation à la mise à jour de CFU anticipés sur les budgets principaux de la CAPV et de la ville, en appui des autres chargés de mission
• Dette et trésorerie :
Le service finances gère les emprunts, garanties d’emprunt et lignes de trésorerie pour les 4 collectivités. Le.a chargé.e d’études aura pour mission, en lien avec la direction du service :
- la rédaction des délibérations de garantie d’emprunt
- la rédaction des décisions pour le renouvellement des lignes de trésorerie et la contractualisation de nouveaux emprunts
• Autres missions :
- la rédaction du règlement budgétaire et financier pour la ville et la CAPV, sous la supervision de la direction du service ;
- l’actualisation et le suivi du dossier de partage de fiscalité, en lien avec la responsable de l’unité expertises ; cette mission consiste notamment en un suivi administratif des conventions et en à la mise à jour des calculs des reversements à effectuer.
• Participation à la vie du service finances :
Comme pour l’ensemble des agents du service finances, d’autres missions ponctuelles pourront également lui être confiées en fonction de l’avancement des dossiers listés ci-dessus.
Profils recherchés
Votre Profil :
Bac +5 en finances publiques locales, débutant(e) bienvenu(e)
ou Expérience sur poste similaire d’au moins 3 ans dans l’idéal
Compétences Techniques et Relationnelles :
Outils utilisés : Libre Office, Business Object, CIRIL Finances, Manty, LocalNova. Une très bonne maîtrise des tableurs est indispensable (fonctions, tableaux croisés dynamiques).
La connaissance du cadre budgétaire des collectivités territoriales est indispensable pour le poste.
L’appétence pour la gestion numérique de bases de données est essentielle.
Le/la candidat(e) devra faire preuve de fortes capacités d’adaptation (environnement mutualisé complexe), de curiosité, d’autonomie et de prise d’initiatives.
Des qualités rédactionnelles de très bon niveau sont indispensables.
Bac +5 en finances publiques locales, débutant(e) bienvenu(e)
ou Expérience sur poste similaire d’au moins 3 ans dans l’idéal
Compétences Techniques et Relationnelles :
Outils utilisés : Libre Office, Business Object, CIRIL Finances, Manty, LocalNova. Une très bonne maîtrise des tableurs est indispensable (fonctions, tableaux croisés dynamiques).
La connaissance du cadre budgétaire des collectivités territoriales est indispensable pour le poste.
L’appétence pour la gestion numérique de bases de données est essentielle.
Le/la candidat(e) devra faire preuve de fortes capacités d’adaptation (environnement mutualisé complexe), de curiosité, d’autonomie et de prise d’initiatives.
Des qualités rédactionnelles de très bon niveau sont indispensables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476931700
Informations complémentaires
Conditions de Travail :
• La rémunération
Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP I : 688€ brut mensuel + Prime service commun de 30€ brut + Supplément familial de traitement sous conditions
Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)
Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
• L’organisation du travail
Lieu de travail : Voiron- Siège du Pays Voironnais : proche centre ville et Gare routière / SNCF
Base hebdomadaire : 37,30h – 15 jours de RTT
Aménagement du temps de travail possible sur une semaine à 5 jours ou 4,5 jours
Le recrutement :
• Conditions de recrutement
CDD de 6 mois à compter de janvier 2027 – Catégorie A ou B
• Processus de recrutement
Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026
Date des entretiens : 30 novembre 2026 matin
Candidater sur le site : www.paysvoironnais.com
• La rémunération
Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP I : 688€ brut mensuel + Prime service commun de 30€ brut + Supplément familial de traitement sous conditions
Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)
Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
• L’organisation du travail
Lieu de travail : Voiron- Siège du Pays Voironnais : proche centre ville et Gare routière / SNCF
Base hebdomadaire : 37,30h – 15 jours de RTT
Aménagement du temps de travail possible sur une semaine à 5 jours ou 4,5 jours
Le recrutement :
• Conditions de recrutement
CDD de 6 mois à compter de janvier 2027 – Catégorie A ou B
• Processus de recrutement
Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026
Date des entretiens : 30 novembre 2026 matin
Candidater sur le site : www.paysvoironnais.com
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
