Agent de médiathèque (H/F)
Offre n° O038261110001458
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Clos Faure, Saint-Ismier (Isère (38))
Poste à pourvoir le
22/03/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Ismier recrute, au sein d'une équipe de 4 agents, un-e agent-e à 80% pour sa bibliothèque municipale.
Accueil du public le mardi soir, mercredi matin et un samedi matin tous les 15 jours
- RIFSEEP
- Tickets restaurant
- Prévoyance et Mutuelle avec Participation employeur
- Pour vos loisirs, possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS38) et/ou celui de la commune
Accueil du public le mardi soir, mercredi matin et un samedi matin tous les 15 jours
- RIFSEEP
- Tickets restaurant
- Prévoyance et Mutuelle avec Participation employeur
- Pour vos loisirs, possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS38) et/ou celui de la commune
Missions / conditions d'exercice
-Gestion du secteur adulte : veille, acquisitions, catalogage, désherbage, mise en valeur, conseils aux lecteurs.
- Préparation et accueils de 5 classes de primaire (CP et CE1), 4 fois dans l’année
- Propose et contribue à la programmation des animations culturelles et participe à leur mise en œuvre
- Responsable du partenariat avec l’EHPAD du Rozat en allant effectuer des lectures à voix haute sur place et en organisant des séances de lectures animées en médiathèque chaque 1.5 mois pour les résidents.
- Rédige des articles pour les compte rendus d’animation
- Effectue ponctuellement le portage de livres à domicile
- Coordonne le planning de l’équipe des bénévoles
- Préparation et accueils de 5 classes de primaire (CP et CE1), 4 fois dans l’année
- Propose et contribue à la programmation des animations culturelles et participe à leur mise en œuvre
- Responsable du partenariat avec l’EHPAD du Rozat en allant effectuer des lectures à voix haute sur place et en organisant des séances de lectures animées en médiathèque chaque 1.5 mois pour les résidents.
- Rédige des articles pour les compte rendus d’animation
- Effectue ponctuellement le portage de livres à domicile
- Coordonne le planning de l’équipe des bénévoles
Profils recherchés
* Sens de l'accueil et du service public et très bonnes qualités relationnelles,
* Maîtrise des outils informatiques (bureautique, internet)
* connaissances dans les métiers du livre (formation ou expérience professionnelle)
* Rigueur et sens de l'organisation,
* Sens du travail en équipe,
* Maîtrise des outils informatiques (bureautique, internet)
* connaissances dans les métiers du livre (formation ou expérience professionnelle)
* Rigueur et sens de l'organisation,
* Sens du travail en équipe,
Contact et modalités de candidature
Contact
0476525381
Informations complémentaires
Candidature par mail :
emplois@saint-ismier.fr
emplois@saint-ismier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.