responsable de bibliothèque
Offre n° O038261113000013
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Eglise, Jardin (Isère (38))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indicaire + RIFSEEP 2563€ annuel
Descriptif de l'emploi
responsable de la bibliothèque municipale avec une équipe de 15 bénévoles, dotée de 6500 documents, collaboration avec la médiathèque départementale de l'Isère et membre du réseau des bibliothèques "Trente et Plus" qui regroupe 16 bibliothèques sur 14 communes.
La bibliothèque est placée sous l'autorité territoriale de Monsieur le Maire et au quotidien sous l'autorité de la conseillère municipale déléguée aux affaires culturelles et la secrétaire générale
La bibliothèque est placée sous l'autorité territoriale de Monsieur le Maire et au quotidien sous l'autorité de la conseillère municipale déléguée aux affaires culturelles et la secrétaire générale
Missions / conditions d'exercice
fonctionnement général de la bibliothèque
gestion et animation de l'équipe de bénévoles
gestion et accueil des publics, des scolaires
gestion et développement des collections
développement des partenariats et des projets de lecture publique
assurer l'achat de livres
assurer la liaison générale avec la Médiathèque de l'Isère et le réseau "trente et plus" et participer aux réunions
rechercher des projets d'évolution de la bibliothèque et du service de lecture publique
fonction de régisseur pour l'encaissement des cotisations
gestion et animation de l'équipe de bénévoles
gestion et accueil des publics, des scolaires
gestion et développement des collections
développement des partenariats et des projets de lecture publique
assurer l'achat de livres
assurer la liaison générale avec la Médiathèque de l'Isère et le réseau "trente et plus" et participer aux réunions
rechercher des projets d'évolution de la bibliothèque et du service de lecture publique
fonction de régisseur pour l'encaissement des cotisations
Profils recherchés
Expérience en bibliothèque et en animation auprès des publics, notamment scolaires
permis B demandé pour les déplacement liés aux achats de livre, déplacements à la médiathèque, les réunions professionnelles, les formations
bonne culture générale
connaissance du fonctionnement des collectivités locales
très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
connaissance et pratique d'un logiciel de gestion des bibliothèques (SIGB)
capacité à gérer et développer des collections
maîtrise des techniques de recherche documentaire
savoir rendre compte de son activité
capacité à travailler en réseau et avec différents partenaires
sens du travail en équipe
capacité à s'organiser et gérer les priorités
discrétion et réserve
autonomie
réactivité
permis B demandé pour les déplacement liés aux achats de livre, déplacements à la médiathèque, les réunions professionnelles, les formations
bonne culture générale
connaissance du fonctionnement des collectivités locales
très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
connaissance et pratique d'un logiciel de gestion des bibliothèques (SIGB)
capacité à gérer et développer des collections
maîtrise des techniques de recherche documentaire
savoir rendre compte de son activité
capacité à travailler en réseau et avec différents partenaires
sens du travail en équipe
capacité à s'organiser et gérer les priorités
discrétion et réserve
autonomie
réactivité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.