Conseiller (ère) juridique statutaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039230501025517
Publiée le 03/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Victor Bérard , Champagnole (Jura)
Poste à pourvoir le
03/07/2023
Date limite de candidature
02/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur d'un département reconnu pour son cadre de vie, le Centre Départemental de Gestion du Jura est un établissement public qui intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l'ensemble des champs des Ressources Humaines.
Placé(e) sous l'autorité de la Direction, vous assurez des missions de conseil et d'expertise dans tous les champs du statut de la FPT.
Placé(e) sous l'autorité de la Direction, vous assurez des missions de conseil et d'expertise dans tous les champs du statut de la FPT.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Conseil juridique statutaire : conseiller individuellement ou collectivement les employeurs territoriaux pour le traitement des problématiques RH : (rédaction de notes de synthèses et d'information, gestion des dossiers d'allocation chômage ...)
Analyse et expertise juridique des demandes des collectivités et proposer des réponses argumentées et pragmatiques (carrière des fonctionnaires, parcours professionnel des agents contractuels, temps de travail, rémunérations...)
Instruction des dossiers complexes : en transversalité avec les services : aider les employeurs territoriaux à la prise de décision par une analyse personnalisée des dossiers à fort risque contentieux.
Missions secondaires
Participer à la communication de l'établissement : réunions d'informations et webinaires, communication juridique sur le site internet et mise à jour du fonds documentaire,
Collaborer avec les autres services en interne pour développer le partage des bonnes pratiques sur le territoire et la diffusion d'informations fiables et opérationnelles,
Participer aux projets transversaux du CDG.
Se sensibiliser au dialogue social et à ses instances, et participer à l'organisation des élections professionnelles.
Conseil juridique statutaire : conseiller individuellement ou collectivement les employeurs territoriaux pour le traitement des problématiques RH : (rédaction de notes de synthèses et d'information, gestion des dossiers d'allocation chômage ...)
Analyse et expertise juridique des demandes des collectivités et proposer des réponses argumentées et pragmatiques (carrière des fonctionnaires, parcours professionnel des agents contractuels, temps de travail, rémunérations...)
Instruction des dossiers complexes : en transversalité avec les services : aider les employeurs territoriaux à la prise de décision par une analyse personnalisée des dossiers à fort risque contentieux.
Missions secondaires
Participer à la communication de l'établissement : réunions d'informations et webinaires, communication juridique sur le site internet et mise à jour du fonds documentaire,
Collaborer avec les autres services en interne pour développer le partage des bonnes pratiques sur le territoire et la diffusion d'informations fiables et opérationnelles,
Participer aux projets transversaux du CDG.
Se sensibiliser au dialogue social et à ses instances, et participer à l'organisation des élections professionnelles.
Profils recherchés
De formation universitaire en droit public ou ressources humaines, vous maîtrisez ou avez une bonne pratique de l'environnement juridique des collectivités locales,
Vous êtes doté de qualités relationnelles et pédagogiques,
Rigoureux, autonome, vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes doté de qualités relationnelles et pédagogiques,
Rigoureux, autonome, vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
Véronique DELACROIX, directrice
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Catégorie A
Temps complet avec RTT
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Action sociale
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Catégorie A
Temps complet avec RTT
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Action sociale
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FPT DU JURA
>3 rue Victor Bérard
39300 CHAMPAGNOLE
>3 rue Victor Bérard
39300 CHAMPAGNOLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.