Sage-femme H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039230501048005
Publiée le 19/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DOLE, Dole (Jura)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités - Direction Enfance-Famille - Territoire PMI Dole, un/une Sage-femme H/F à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité du chef de service puis du Responsable Territorial PMI Dole, il/elle est chargé/e d'assurer la prévention, la protection et la promotion de la santé de la population ainsi que de conseiller et accompagner les familles.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités - Direction Enfance-Famille - Territoire PMI Dole, un/une Sage-femme H/F à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité du chef de service puis du Responsable Territorial PMI Dole, il/elle est chargé/e d'assurer la prévention, la protection et la promotion de la santé de la population ainsi que de conseiller et accompagner les familles.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Informer, orienter les femmes enceintes vers des consultations spécifiques,
- Préparer à la naissance et à la parentalité,
- Réaliser les consultations prénatales,
- Rédiger des rapports sociaux,
- Assurer les visites post-natales précoces à la maternité,
- Coordonner les différents acteurs intervenant dans le cadre de la grossesse,
- Dépister et accompagner les grossesses à risques psycho-médico-sociaux,
- Informer individuellement sur les modes de contraception, les IST et le Sida,
- Animer des actions d'éducation pour la santé, de campagnes de dépistage,
- Participer aux permanences et consultations du Centre de Santé Sexuelle,
- Suivi des enfants, des familles et des adultes dans le cadre du signalement des mauvais traitements
- Tenue et suivi des dossiers médicaux.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Respect du code de déontologie,
- Inscription à l'ordre des sages-femmes,
- Travail en équipe,
- Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental.
SÉCURITE SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Visite à domicile et déplacements fréquents,
- Utilisation des outils bureautiques.
- Informer, orienter les femmes enceintes vers des consultations spécifiques,
- Préparer à la naissance et à la parentalité,
- Réaliser les consultations prénatales,
- Rédiger des rapports sociaux,
- Assurer les visites post-natales précoces à la maternité,
- Coordonner les différents acteurs intervenant dans le cadre de la grossesse,
- Dépister et accompagner les grossesses à risques psycho-médico-sociaux,
- Informer individuellement sur les modes de contraception, les IST et le Sida,
- Animer des actions d'éducation pour la santé, de campagnes de dépistage,
- Participer aux permanences et consultations du Centre de Santé Sexuelle,
- Suivi des enfants, des familles et des adultes dans le cadre du signalement des mauvais traitements
- Tenue et suivi des dossiers médicaux.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Respect du code de déontologie,
- Inscription à l'ordre des sages-femmes,
- Travail en équipe,
- Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental.
SÉCURITE SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Visite à domicile et déplacements fréquents,
- Utilisation des outils bureautiques.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A - Filière Médico-Sociale - Sage-femme,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- DE de Sage-femme obligatoire
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité,
- Connaitre les techniques d'écoute active et d'entretien,
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller,
- Capacité à mobiliser les partenaires,
- Connaissance des procédures de transmission de l'information,
- Aptitude à l'animation de groupe,
- Savoir conduire des interventions d'une situation médico-sociale,
- Savoir accueillir des personnes ou des groupes,
- Adapter son intervention aux différents publics accueillis
- Maitrise des procédures administratives,
- Connaissance de la réglementation en matière de médecine professionnelle et préventive,
- Connaissance du code de l'action sociale et des familles / code de la santé publique.
QUALITÉS REQUISES
- Aptitude à la médiation, à la concertation et à la communication,
- Sens du travail en équipe,
- Sens du relationnel,
- Ethique et déontologie.
- Catégorie A - Filière Médico-Sociale - Sage-femme,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- DE de Sage-femme obligatoire
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité,
- Connaitre les techniques d'écoute active et d'entretien,
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller,
- Capacité à mobiliser les partenaires,
- Connaissance des procédures de transmission de l'information,
- Aptitude à l'animation de groupe,
- Savoir conduire des interventions d'une situation médico-sociale,
- Savoir accueillir des personnes ou des groupes,
- Adapter son intervention aux différents publics accueillis
- Maitrise des procédures administratives,
- Connaissance de la réglementation en matière de médecine professionnelle et préventive,
- Connaissance du code de l'action sociale et des familles / code de la santé publique.
QUALITÉS REQUISES
- Aptitude à la médiation, à la concertation et à la communication,
- Sens du travail en équipe,
- Sens du relationnel,
- Ethique et déontologie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom Sage femme Dole Titulaire ou Non-titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire,
- Prestations d'action sociale,
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom Sage femme Dole Titulaire ou Non-titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire,
- Prestations d'action sociale,
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel.
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DU JURA
>17 rue Rouget de Lisle - BP 652
39015 LONS-LE-SAUNIER
>17 rue Rouget de Lisle - BP 652
39015 LONS-LE-SAUNIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.