Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039230601073195
Publiée le 12/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 rue de Strasbourg, Mouchard (Jura)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire spécifique, CNAS
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Il sera chargé de l'élaboration des cartes d'identité et des passeports
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont :
- Assurer une surveillance générale de l'ensemble du territoire de la ville,
- Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du maire,
- Assurer la police de la circulation et du stationnement,
- Assurer les relations de proximité avec la population, les autres services de la ville et les différents partenaires professionnels,
- Assurer la sécurité des enfants aux entrées et sorties des écoles
- Assister à certaines cérémonies officielles et encadrer certaines manifestations sportives et culturelles,
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention, rapports, procès-verbaux et enquêtes administratives, arrêtés municipaux
- Gérer les tâches administratives du service (fourrière, chiens dangereux, taxis, débits de boissons, dépôts sauvages, objets trouvés, ...)
- Connaître les procédures dans le cadre de la vidéoprotection
- Elaboration des cartes d'identité et des passeports
- Élaboration du plan communal de sauvegarde
- Collaboration avec la gendarmerie nationale
- Assurer une surveillance générale de l'ensemble du territoire de la ville,
- Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du maire,
- Assurer la police de la circulation et du stationnement,
- Assurer les relations de proximité avec la population, les autres services de la ville et les différents partenaires professionnels,
- Assurer la sécurité des enfants aux entrées et sorties des écoles
- Assister à certaines cérémonies officielles et encadrer certaines manifestations sportives et culturelles,
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention, rapports, procès-verbaux et enquêtes administratives, arrêtés municipaux
- Gérer les tâches administratives du service (fourrière, chiens dangereux, taxis, débits de boissons, dépôts sauvages, objets trouvés, ...)
- Connaître les procédures dans le cadre de la vidéoprotection
- Elaboration des cartes d'identité et des passeports
- Élaboration du plan communal de sauvegarde
- Collaboration avec la gendarmerie nationale
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels spécialisés
- Posséder le permis B
Savoir faire :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
Savoir être :
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie
- Faire preuve de discrétion,
- Avoir un sens aigu du service public, être disponible
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, et une forte maîtrise de soi
- Respecter la déontologie
- Posséder de réelles qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilités
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels spécialisés
- Posséder le permis B
Savoir faire :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
Savoir être :
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie
- Faire preuve de discrétion,
- Avoir un sens aigu du service public, être disponible
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, et une forte maîtrise de soi
- Respecter la déontologie
- Posséder de réelles qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0384378267
Informations complémentaires
Informations complémentaires : Envoyer CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative à :
Madame le Maire
27 Rue de Strasbourg
39330 MOUCHARD
ou par mail à maire@mouchard.fr
Madame le Maire
27 Rue de Strasbourg
39330 MOUCHARD
ou par mail à maire@mouchard.fr
Adresse de l'employeur
MOUCHARD
>27 rue de Strasbourg
39330 MOUCHARD
>27 rue de Strasbourg
39330 MOUCHARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.