Coordinateur.trice du Contrat de Réussite Éducative (CRE)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039230801170043
Publiée le 29/08/2023
Synthèse de l'offre
ECLA
Lieu de travail
4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES, Lons-le-Saunier (Jura)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale (6 mois d'ancienneté)
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de projet du service cohésion sociale, vous serez chargé·e de la mise en place de l'organisation et de l'animation du programme de Réussite Éducative à l'échelle du quartier prioritaire au titre du Contrat de Ville.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené·e à coordonner les moyens humains et financiers du service et devrez être garant·e du respect des règles qui encadrent le dispositif, en lien avec l'État et les partenaires institutionnels et associatifs.
En relation quasi permanente avec les établissements scolaires et les partenaires, mais également en lien avec les services de la Ville, du CCAS et de l'ECLA vous serez force de propositions pour initier des projets innovants dans l'intérêt des enfants et de leurs familles.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené·e à coordonner les moyens humains et financiers du service et devrez être garant·e du respect des règles qui encadrent le dispositif, en lien avec l'État et les partenaires institutionnels et associatifs.
En relation quasi permanente avec les établissements scolaires et les partenaires, mais également en lien avec les services de la Ville, du CCAS et de l'ECLA vous serez force de propositions pour initier des projets innovants dans l'intérêt des enfants et de leurs familles.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi individuel d'enfants et d'adolescents (et des familles) en difficultés multiples au sein du QPV
* Évaluer la situation des enfants, diagnostiquer leurs besoins + co-construire et suivre leur parcours (en lien avec la famille, l'équipe et les partenaires)
* Estimer les problématiques repérées tout au long du parcours et accompagner les réorientations auprès des services compétents si nécessaire
* Instaurer une relation socio-éducative de confiance dans le respect mutuel avec l'enfant et sa famille tout en favorisant leur autonomie et le développement de leurs compétences
* Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions en lien et en cohérence avec les dispositifs existants d'action socio-éducative, sanitaire, de loisirs, sportive et culturelle du territoire
* Assurer le suivi des actions subventionnées auprès des familles et des prestataires
- Réaliser la gestion administrative et financière du dispositif, la gestion des réunions
du comité de pilotage (élus et financeurs) et du " plateau technique " (équipe pluridisciplinaire)
* Contribuer au montage et au suivi des dossiers de demande de subventions
* Repérer et évaluer les aides financières à octroyer en faveur des familles
* Gérer les aides financières en lien avec les services comptables
* Élaborer et évaluer les outils nécessaires au fonctionnement du CRE
* Préparer et animer les réunions des deux groupes de travail
* Rédiger les comptes rendus de réunions, les transmettre
- Coordonner le réseau des partenaires du dispositif de Réussite Éducative, mobiliser et maintenir le réseau d'acteurs (scolaire, social, médico-social, sport, loisirs et culture)
* Élaborer, gérer et transmettre des informations dans le respect du secret partagé
* Assurer la coordination entre les différents partenaires qui interviennent auprès des enfants et de leur famille dans un souci de cohérence de l'action socio-éducative
* Être force de propositions d'actions auprès des partenaires et des familles
* Mobiliser les acteurs, construire et entretenir une relation partenariale
Représenter le Service et les deux Collectivités Territoriales (Lons-le-Saunier, ECLA)
* Évaluer la situation des enfants, diagnostiquer leurs besoins + co-construire et suivre leur parcours (en lien avec la famille, l'équipe et les partenaires)
* Estimer les problématiques repérées tout au long du parcours et accompagner les réorientations auprès des services compétents si nécessaire
* Instaurer une relation socio-éducative de confiance dans le respect mutuel avec l'enfant et sa famille tout en favorisant leur autonomie et le développement de leurs compétences
* Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions en lien et en cohérence avec les dispositifs existants d'action socio-éducative, sanitaire, de loisirs, sportive et culturelle du territoire
* Assurer le suivi des actions subventionnées auprès des familles et des prestataires
- Réaliser la gestion administrative et financière du dispositif, la gestion des réunions
du comité de pilotage (élus et financeurs) et du " plateau technique " (équipe pluridisciplinaire)
* Contribuer au montage et au suivi des dossiers de demande de subventions
* Repérer et évaluer les aides financières à octroyer en faveur des familles
* Gérer les aides financières en lien avec les services comptables
* Élaborer et évaluer les outils nécessaires au fonctionnement du CRE
* Préparer et animer les réunions des deux groupes de travail
* Rédiger les comptes rendus de réunions, les transmettre
- Coordonner le réseau des partenaires du dispositif de Réussite Éducative, mobiliser et maintenir le réseau d'acteurs (scolaire, social, médico-social, sport, loisirs et culture)
* Élaborer, gérer et transmettre des informations dans le respect du secret partagé
* Assurer la coordination entre les différents partenaires qui interviennent auprès des enfants et de leur famille dans un souci de cohérence de l'action socio-éducative
* Être force de propositions d'actions auprès des partenaires et des familles
* Mobiliser les acteurs, construire et entretenir une relation partenariale
Représenter le Service et les deux Collectivités Territoriales (Lons-le-Saunier, ECLA)
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
Moniteur-éducateur - Catégorie B -
DE requis -Domaine de la médiation sociale - Connaissance du milieu social et éducatif
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissance des publics enfants et familles
- Connaissance du travail en partenariat et du réseau territorial
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Respecter les règles de confidentialité de la charte de déontologie du dispositif et du secret partagé
- Travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte sur les objectifs fixés en équipe/ supérieur hiérarchique
- Aisance rédactionnelle
- Capacités organisationnelles, de communication et de coordination
- Sens des relations humaines (connaissance et respect des différentes cultures)
- Créer les conditions favorables à la rencontre avec les enfants et les familles
- Capacité de médiation, d'écoute, de compréhension et de négociation
- Aisance relationnelle
- Capacités à prendre de la hauteur quant à son positionnement professionnel
SALAIRE ET AVANTAGES
Grille indiciaire + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale (6 mois d'ancienneté)
CA + RTT
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
A l'attention de M le Président, Espace Communautaire Lons Agglomération, 4 avenue du 44 RI, 39 000 Lons-le-Saunier
Madame Elodie CARON - Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
Complément tecnique du poste :
M BEZIRE - Chef de Projet du Service Cohésion Sociale : 06 89 47 91 78
Moniteur-éducateur - Catégorie B -
DE requis -Domaine de la médiation sociale - Connaissance du milieu social et éducatif
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissance des publics enfants et familles
- Connaissance du travail en partenariat et du réseau territorial
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Respecter les règles de confidentialité de la charte de déontologie du dispositif et du secret partagé
- Travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte sur les objectifs fixés en équipe/ supérieur hiérarchique
- Aisance rédactionnelle
- Capacités organisationnelles, de communication et de coordination
- Sens des relations humaines (connaissance et respect des différentes cultures)
- Créer les conditions favorables à la rencontre avec les enfants et les familles
- Capacité de médiation, d'écoute, de compréhension et de négociation
- Aisance relationnelle
- Capacités à prendre de la hauteur quant à son positionnement professionnel
SALAIRE ET AVANTAGES
Grille indiciaire + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale (6 mois d'ancienneté)
CA + RTT
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
A l'attention de M le Président, Espace Communautaire Lons Agglomération, 4 avenue du 44 RI, 39 000 Lons-le-Saunier
Madame Elodie CARON - Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
Complément tecnique du poste :
M BEZIRE - Chef de Projet du Service Cohésion Sociale : 06 89 47 91 78
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
A l'attention de M le Président, Espace Communautaire Lons Agglomération, 4 avenue du 44 RI, 39 000 Lons-le-Saunier
Madame Elodie CARON - Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
Complément technique du poste :
M BEZIRE - Chef de Projet du Service Cohésion Sociale : 06 89 47 91 78
Madame Elodie CARON - Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
Complément technique du poste :
M BEZIRE - Chef de Projet du Service Cohésion Sociale : 06 89 47 91 78
Adresse de l'employeur
CA Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA
>4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
39015 LONS LE SAUNIER
>4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
39015 LONS LE SAUNIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.