Psychologue Enfance/Insertion H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039230801170695
Publiée le 03/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT CLAUDE OU LONS-LE-SAUNIER, Lons-le-Saunier (Jura)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités - Délégation Territoriale des Solidarités de Lons-le-Saunier (DTS), un/e Psychologue Enfance/Insertion H/F à temps complet
MISSIONS, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité du Responsable de la DTS, le/la Psychologue assure une double mission en matière de protection de l'enfance et de politique d'insertion :
* Aide sociale à l'enfance (ASE) - 75% du temps de travail
- Mettre en œuvre des actions pluridisciplinaires liées aux obligations légales et aux politiques du Département,
- Contribuer à l'évaluation, au soutien et à l'aide psychologique des enfants, adolescents et adultes en difficultés,
- Mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, de conseil et de prévention au plan individuel et familial,
- Apporter un soutien technique et psychologique aux travailleurs sociaux et médico-sociaux.
* Insertion - 25% du temps de travail
- Apporter son expertise et conseil aux travailleurs sociaux et autres référents rSa sur l'approche psychologique des allocataires rSa dans le cadre de leur accompagnement,
- Avec l'adhésion de la personne, accompagner le bénéficiaire dans la compréhension et l'évolution de ses difficultés personnelles et psychologiques,
- Orienter, accompagner les personnes vers des structures de soins spécialisées et/ou des professionnels libéraux.
Cette répartition est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de la DTS.
MISSIONS, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité du Responsable de la DTS, le/la Psychologue assure une double mission en matière de protection de l'enfance et de politique d'insertion :
* Aide sociale à l'enfance (ASE) - 75% du temps de travail
- Mettre en œuvre des actions pluridisciplinaires liées aux obligations légales et aux politiques du Département,
- Contribuer à l'évaluation, au soutien et à l'aide psychologique des enfants, adolescents et adultes en difficultés,
- Mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, de conseil et de prévention au plan individuel et familial,
- Apporter un soutien technique et psychologique aux travailleurs sociaux et médico-sociaux.
* Insertion - 25% du temps de travail
- Apporter son expertise et conseil aux travailleurs sociaux et autres référents rSa sur l'approche psychologique des allocataires rSa dans le cadre de leur accompagnement,
- Avec l'adhésion de la personne, accompagner le bénéficiaire dans la compréhension et l'évolution de ses difficultés personnelles et psychologiques,
- Orienter, accompagner les personnes vers des structures de soins spécialisées et/ou des professionnels libéraux.
Cette répartition est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de la DTS.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Possibilité de mener des actions ou animations collectives (Enfance ou Insertion)
* Aide sociale à l'enfance
- Participer aux réunions d'attribution des Informations Préoccupantes (IP)
- Participer aux CET ASE et IP, avec éclairage technique au cadre dans sa prise de décision
- Réaliser un Conseil technique des mesures ASE : participer à la réunion hebdomadaire, aux synthèses, aux rencontres ponctuelles avec les bénéficiaires (AED, AC, CJM, PEAD, enfants confiés)
- Réaliser un Conseil technique :
o aux cadres enfances et à leurs équipes
o aux équipes en charge de l'investigation
o aux travailleurs sociaux de polyvalence et spécialisés insertion
o aux travailleurs médico-sociaux de la Protection Maternelle Infantile
o aux assistants familiaux
- Être Référent des demandes d'accès aux origines
- Conduire des entretiens avec les usagers
* Insertion
- Conduire des entretiens,
- Réaliser des évaluations psychologiques en vue d'aider à la compréhension des difficultés psychiques du bénéficiaire, des freins psychologiques à son insertion et favoriser l'accès aux droits,
- Orienter et suivre l'accès aux structures de soin de droit commun du territoire ,
- Animer la réflexion avec les professionnels : conseil technique aux référents rSa, travailleurs sociaux et conseillers professionnels,
- Participer à la cellule appui santé et commission d'étude technique,
- Produire un rapport annuel d'activité,
- Travailler en partenariat avec les professionnels sociaux et de santé, les professionnels chargés de l'insertion professionnelle dont les structures d'insertion par l'activité économique.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Localisation géographique : Territoire - Déplacements sur les territoires d'intervention et département,
- Moyens mis à disposition : véhicule de service,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Station assise prolongée,
- Travail sur écran.
Possibilité de mener des actions ou animations collectives (Enfance ou Insertion)
* Aide sociale à l'enfance
- Participer aux réunions d'attribution des Informations Préoccupantes (IP)
- Participer aux CET ASE et IP, avec éclairage technique au cadre dans sa prise de décision
- Réaliser un Conseil technique des mesures ASE : participer à la réunion hebdomadaire, aux synthèses, aux rencontres ponctuelles avec les bénéficiaires (AED, AC, CJM, PEAD, enfants confiés)
- Réaliser un Conseil technique :
o aux cadres enfances et à leurs équipes
o aux équipes en charge de l'investigation
o aux travailleurs sociaux de polyvalence et spécialisés insertion
o aux travailleurs médico-sociaux de la Protection Maternelle Infantile
o aux assistants familiaux
- Être Référent des demandes d'accès aux origines
- Conduire des entretiens avec les usagers
* Insertion
- Conduire des entretiens,
- Réaliser des évaluations psychologiques en vue d'aider à la compréhension des difficultés psychiques du bénéficiaire, des freins psychologiques à son insertion et favoriser l'accès aux droits,
- Orienter et suivre l'accès aux structures de soin de droit commun du territoire ,
- Animer la réflexion avec les professionnels : conseil technique aux référents rSa, travailleurs sociaux et conseillers professionnels,
- Participer à la cellule appui santé et commission d'étude technique,
- Produire un rapport annuel d'activité,
- Travailler en partenariat avec les professionnels sociaux et de santé, les professionnels chargés de l'insertion professionnelle dont les structures d'insertion par l'activité économique.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Localisation géographique : Territoire - Déplacements sur les territoires d'intervention et département,
- Moyens mis à disposition : véhicule de service,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Station assise prolongée,
- Travail sur écran.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A - Filière Médico-sociale - Psychologue,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Diplôme de Psychologue Clinicien obligatoire,
- Permis B.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des techniques et outils d'entretien, de diagnostic et d'analyse et d'évaluation psychologique,
- Connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale.
QUALITÉS REQUISES
- Capacité à écouter, observer, soutenir et conseiller,
- Rigueur,
- Sens du travail en équipe,
- Sens de l'organisation,
- Discrétion et confidentialité.
- Catégorie A - Filière Médico-sociale - Psychologue,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Diplôme de Psychologue Clinicien obligatoire,
- Permis B.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des techniques et outils d'entretien, de diagnostic et d'analyse et d'évaluation psychologique,
- Connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale.
QUALITÉS REQUISES
- Capacité à écouter, observer, soutenir et conseiller,
- Rigueur,
- Sens du travail en équipe,
- Sens de l'organisation,
- Discrétion et confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom Psychologue Enfance/Insertion Titulaire ou Non-titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom Psychologue Enfance/Insertion Titulaire ou Non-titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DU JURA
>17 rue Rouget de Lisle - BP 652
39015 LONS-LE-SAUNIER
>17 rue Rouget de Lisle - BP 652
39015 LONS-LE-SAUNIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.