Agent d'exploitation option maintenance

Offre n° O039231101247665
Publiée le 08/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CA Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA
4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
39015 LONS LE SAUNIER
ECLA
Lieu de travail
LONS LE SAUNIER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire des adjoints Techniques + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale (6moisd'ancienneté) Salaire estimé 1500€ net
Descriptif de l'emploi
L'Espace Communautaire Lons Agglomération recrute son agent d'exploitation option maintenance pour son Centre aquatique de loisirs sportifs et de détente, dès le 8 janvier 2024.
Commencez l'année au sein d'une équipe dynamique !
Missions / conditions d'exercice
Centre Aqua'Rel, ouvert du lundi au dimanche, sous la responsabilité du responsable du Centre Nautique Aqua'Rel, vous serez chargé(e) des missions suivantes:

1) MISSIONS ENTRETIEN A HAUTEUR DE 80%

- Être acteur du développement durable dans le cadre de ses missions
- Effectuer l'entretien, le nettoyage et la maintenance du centre nautique Aqua'Rel, en appliquant le protocole de nettoyage
- Approvisionner les distributeurs de consommables, gérer l'état des stocks
- Diagnostiquer le fonctionnement et les dysfonctionnements.
- Assurer des petites réparations / aménagements dans l'ensemble de l'établissement.
- Réceptionner et vérifier les marchandises


2) MISSION D'ACCUEIL A HAUTEUR DE 20%

- Contribuer à l'animation et la mise en place d'activités
- Accueillir et renseigner les publics usagers et scolaire
- Contribuer à la continuité de service
- Identifier et rendre compte des incidents
- Appliquer le plan d'organisation de secours
- Assurer la gestion de caisse (abonnements, encaissements, ouverture et fermeture de caisse...)

Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE

Cadre d'emploi des agents techniques - catégorie C
Toute expérience similaire est bienvenue

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques:
- Rigueur dans l'application de la règlementation et des procédures
- Connaissances dans la petite maçonnerie, plomberie, électricité serait un plus
- Notions en informatique et Internet
- Connaissance de la tenue de caisse
- Apte à faire remonter les informations efficacement
- Autonome

Savoir-être
- Sens relationnel développé
- Aptitude à travailler en équipe
- Être patient(e), à l'écoute, capable de réguler les incidents
- Organisation, rigueur, discrétion, disponibilité

Horaires annualisés, travail en week-end et en soirée


SALAIRE ET AVANTAGES
Grille indiciaire des adjoints Techniques + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale (6moisd'ancienneté)
Salaire estimé 1500€ net

Contact

Contact
0384478846
Informations complémentaires
Postulez :

A l'attention de M le Président d'ECLA
4 avenue du 44e RI
39000 Lons-le-Saunier

Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr

Pour tout complément d'information :

Jérôme BOUILLOT - Responsable du Centre Nautique Aqua'Rel - 03 84 86 83 73

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.