Le CCAS de la Ville de Lons-le-Saunier recherche un remplacement de 6 mois dès début janvier 2024, d'un.e référent.e chargé.e du RSA et de missions polyvalentes.

1 - Suivi global des bénéficiaires du RSA ( convention avec le Conseil Départemental 39 )
* Réaliser les entretiens et les diagnostics de situations sociales et évaluer les besoins de la personne

* Orienter les bénéficiaires du RSA auprès des partenaires locaux et départementaux

* Effectuer les visites à domicile et assurer les accompagnements physiques si nécessaire vers les partenaires
* Monter les demandes d'aides financières auprès des organismes compétents
* Réaliser les analyses et assurer les conseils budgétaires
* Assurer un rôle de médiation et d'écrivain public pour des démarches administratives relatives à l'ouverture de droits
* Effectuer un travail de rédaction et de recherche dans les ouvrages professionnels
* Rédiger les contrats d'engagement avec les bénéficiaires du RSA
* Participer à l'observation des faits et à l'analyse des besoins sociaux
* Représenter le CCAS dans certaines réunions partenariales

2 - Suivi global de couples sans enfants et de personnes seules dans le cadre d'une mission de polyvalence(travail social généraliste) sur le secteur Lédonien

* Accueillir à leur demande les bénéficiaires de minima sociaux ou qui rencontrent des difficultés sociales, et les orienter sur les services compétents si nécessaire
* Accompagner ces personnes de façon ponctuelle ou durable
* Recevoir les demandeurs d'élection de domicile administrative

CADRE STATUTAIRE
- Filière Sociale - Cadre des Assistants Sociaux Éducatifs - Catégorie A
- Poste à temps plein, basé au CCAS de Lons le Saunier
- 37h hebdomadaires
- CDD 6 mois
- Permis B
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
* Maîtrise de l'ensemble des connaissances théoriques et pratiques requises par le diplôme d'état de conseiller en E.S.F et d'assistant de service social
* Bonne connaissance de l'approche psychosociale de populations issues de cultures et de milieux très hétérogènes
* Connaître les réalités locales du bassin Lédonien (économie, associations, réseau de soins, etc.)

SAVOIR- FAIRE

* Gestion du temps de travail en équipe pour une continuité de service à l'usager
* Conseiller les usagers sur le plan budgétaire et législatif
* Assurer une fonction de prévention et d'information sur le plan sanitaire
* Expérience auprès des publics en grande précarité et victime de souffrances psychiques
* Savoir œuvrer pour instaurer un climat de confiance et de sécurité pour les usagers 
* Maîtriser les techniques d'entretien
* Rédaction des rapports sociaux et des rapports d'activité demandés
* Pratique de l'outil informatique (Cafpro, Pôle emploi ,etc.)

SAVOIR- ÊTRE

* Professionnalisme : secret professionnel, tolérance et absence de jugements face aux situations traitées
* Informer ses supérieurs hiérarchiques des situations hors normes
* Transversalité avec ses collègues et ses supérieurs hiérarchiques dans l'intérêt de sa mission
* Veille législative de son domaine de compétence.
* Gestion des émotions
SALAIRE ET AVANTAGES
Traitement indiciaire + RI