Ouvrier Polyvalent de Maintenance
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Offre n° O039231101263361
Publiée le 22/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
les candidatures sont à adresser à :, Poligny (Jura (39))
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base +RI
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 365.6 millions d'euros de budget) recrute pour son Service du Laboratoire Départemental d'Analyses (LDA39), un/e Agent de maintenance des bâtiments à temps complet.
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de la Mission Administrative et Logistique, il/elle est chargé/e de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant les directives ou d'après des documents techniques. Il devra également suivre les travaux du parc automobile du Service.
Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 365.6 millions d'euros de budget) recrute pour son Service du Laboratoire Départemental d'Analyses (LDA39), un/e Agent de maintenance des bâtiments à temps complet.
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de la Mission Administrative et Logistique, il/elle est chargé/e de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant les directives ou d'après des documents techniques. Il devra également suivre les travaux du parc automobile du Service.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES : Effectuer sous le contrôle de son N+1, des missions de maintenance, entretien de bâtiments ou réalisation d'installations diverses :
- Réaliser des travaux d'entretien préventifs et courants des équipements de laboratoire (Diagnostic, contrôle) en lien avec les services techniques du Conseil départemental et les fournisseurs ;
- Connaissances pratiques en électricité : changement luminaires ou prises, niveau BS restrictif, BS maintenance, HOV + B2RC ;
- Suivre les chaudières : notions/base en chauffage, interventions courantes sur les chaudières (mise en marche, arrêt, vérifier le niveau d'eau, reconnaître une anomalie, veiller à optimiser la consommation énergétique) ;
- Suivre les relevés de compteurs : eau, gaz, électricité ;
- Maintenances diverses, entretien et dépannage des bâtiments : petite plomberie, petits travaux de serrurerie ou dépannage succinct des ouvrants, travaux de peinture, installations de mobiliers... ;
- Suivre l'entretien régulier des véhicules de service du laboratoire en lien avec la gestion de flotte ;
- Effectuer l'entretien des espaces verts ;
- Réceptionner les livraisons de consommables, réactifs, équipements de laboratoire.
- Gérer les rejets du laboratoire en lien avec les prestataires de recyclage : verre, cartons, réactifs chimiques usagés :
- Participer à la préparation de manifestations ponctuelles : manutention, montage chapiteaux, montages divers ;
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Apporter des conseils pour le choix de solutions techniques ;
- Effectuer la manutention nécessaire au fonctionnement de l'établissement (matériels, documents, etc...).
- Aider à l'entretien du laboratoire en suppléance (laverie, nettoyage des locaux...)
- Participer à des collectes d'échantillons en suppléance ;
SPECIFICITÉS DU POSTE
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00 - Astreintes éventuelles
- Déplacements : oui
- Utilisation des outils bureautiques : Excel, Outlook, Internet,
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé ;
- Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Peut être amené à porter une charge,
- Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc...).
- Réaliser des travaux d'entretien préventifs et courants des équipements de laboratoire (Diagnostic, contrôle) en lien avec les services techniques du Conseil départemental et les fournisseurs ;
- Connaissances pratiques en électricité : changement luminaires ou prises, niveau BS restrictif, BS maintenance, HOV + B2RC ;
- Suivre les chaudières : notions/base en chauffage, interventions courantes sur les chaudières (mise en marche, arrêt, vérifier le niveau d'eau, reconnaître une anomalie, veiller à optimiser la consommation énergétique) ;
- Suivre les relevés de compteurs : eau, gaz, électricité ;
- Maintenances diverses, entretien et dépannage des bâtiments : petite plomberie, petits travaux de serrurerie ou dépannage succinct des ouvrants, travaux de peinture, installations de mobiliers... ;
- Suivre l'entretien régulier des véhicules de service du laboratoire en lien avec la gestion de flotte ;
- Effectuer l'entretien des espaces verts ;
- Réceptionner les livraisons de consommables, réactifs, équipements de laboratoire.
- Gérer les rejets du laboratoire en lien avec les prestataires de recyclage : verre, cartons, réactifs chimiques usagés :
- Participer à la préparation de manifestations ponctuelles : manutention, montage chapiteaux, montages divers ;
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Apporter des conseils pour le choix de solutions techniques ;
- Effectuer la manutention nécessaire au fonctionnement de l'établissement (matériels, documents, etc...).
- Aider à l'entretien du laboratoire en suppléance (laverie, nettoyage des locaux...)
- Participer à des collectes d'échantillons en suppléance ;
SPECIFICITÉS DU POSTE
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00 - Astreintes éventuelles
- Déplacements : oui
- Utilisation des outils bureautiques : Excel, Outlook, Internet,
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé ;
- Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Peut être amené à porter une charge,
- Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc...).
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
- cadre C - filière Technique
- Recrutement pour CDD de 3 mois (sur durée d'un remplacement pour arrêt maladie)
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire...)
- CAP, BEP ou diplôme de niveau V
- Permis B
- Expérience similaire souhaitée
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
COMPETENCES TECHNIQUES
- Travail en autonomie mais doit savoir travailler en équipe à partir de consignes orales ou écrites, de plans ou de schémas : lire, comprendre un plan, coordonner des interventions avec d'autres corps de métier, savoir s'organiser et planifier ses activités, détecter des dysfonctionnements des installations et savoir apporter la solution la plus appropriée ;
QUALITÉS
- Respect de la confidentialité, impartialité, discrétion,
- Savoir rendre compte, bonne capacité d'écoute et d'adaptation,
- Organisé, méthodique, rigoureux, bon sens pratique, autonome, réactif, avenant,
- Savoir être primordial, fort esprit d'équipe, réel sens du service et goût du terrain.
CADRE STATUTAIRE
- cadre C - filière Technique
- Recrutement pour CDD de 3 mois (sur durée d'un remplacement pour arrêt maladie)
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire...)
- CAP, BEP ou diplôme de niveau V
- Permis B
- Expérience similaire souhaitée
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
COMPETENCES TECHNIQUES
- Travail en autonomie mais doit savoir travailler en équipe à partir de consignes orales ou écrites, de plans ou de schémas : lire, comprendre un plan, coordonner des interventions avec d'autres corps de métier, savoir s'organiser et planifier ses activités, détecter des dysfonctionnements des installations et savoir apporter la solution la plus appropriée ;
QUALITÉS
- Respect de la confidentialité, impartialité, discrétion,
- Savoir rendre compte, bonne capacité d'écoute et d'adaptation,
- Organisé, méthodique, rigoureux, bon sens pratique, autonome, réactif, avenant,
- Savoir être primordial, fort esprit d'équipe, réel sens du service et goût du terrain.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - Agent de maintenance LDA
Date limite d'envoi des candidatures : 15 décembre 2023
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - Agent de maintenance LDA
Date limite d'envoi des candidatures : 15 décembre 2023
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DU JURA
>17 rue Rouget de Lisle - BP 652
39015 LONS-LE-SAUNIER
>17 rue Rouget de Lisle - BP 652
39015 LONS-LE-SAUNIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.