Directeur / Directrice de Microcrèche

Offre n° O039231101269892
Publiée le 07/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMCO DU VAL D'AMOUR
74 grande rue
39380 Chamblay
Lieu de travail
Chamblay
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur du pôle enfance culture jeunesse éducation, vous devrez :
-mettre en œuvre les projets d'établissement et pédagogique ;
-conduire une culture de la bientraitance ;
-garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis ;
-veiller à l'encadrement de l'équipe et des enfants ;
-organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants.

Rémunération et avantages
Rémunération statutaire - RIFSEEP - Plurélya - participation à la prévoyance (contrat individuel labellisé)

Ouvert aux contractuels : CDD 1 an renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
Missions de référente technique :

-Gestion d'équipe
-Conduire des réunions
-Assurer la bonne mise en pratique du projet d'établissement et son évolution
-Conduire des projets
-Mettre en place une pratique professionnelle bienveillante
-Assurer le suivi et le développement des enfants
-Assurer le suivi pédagogique et les dossiers des enfants
-Mettre en place des actions éducatives en lien avec le projet d'établissement

Missions liées à l'accueil des enfants et des familles :

-Les accueils
-Les transmissions
-Les repas
-Les changes
-La surveillance des siestes
-Les activités avec les enfants
-L'observation des enfants
-La mise en place de projet
-Le ménage quotidien
Profils recherchés
Profil recherché :

Savoir :
-diplôme professionnel souhaité : DEEJE, DE de puéricultrice, DEAP avec expérience de 3 ans comme référent technique ;
-connaissance des caractéristiques et des besoins du public des jeunes enfants
-connaissance de base sur le fonctionnement de la fonction publique territoriale ;
-la bientraitance : application au champ de la petite enfance ;
-maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies.

Savoir-être :
-qualités relationnelles ;
-autonomie ;
-force de proposition ;
-esprit d'équipe ;
-discrétion professionnelle ;
-empathie ;
-pédagogie ;
-sens du service public.

Contact

Contact
0384377474
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresse CV et lettre de motivations :

-par courrier à Monsieur le Président,
Communauté de communes du Val d'Amour
Service Ressources Humaines – 74 grande rue – 39380 CHAMBLAY

ou

-par courriel à Madame Julie CAMELOT, responsable du service RH
julie.camelot@valdamour.com

Renseignements sur le poste auprès de
Monsieur Dominique MOREL, directeur du pôle enfance culture jeunesse éducation
dominique.morel@valdamour.com
Téléphone collectivité : 03 84 51 86 29

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.