Directeur Général des Services
Offre n° O039240201347364
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LAVANS-LES-SAINT-CLAUDE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Maire, vous êtes responsable du fonctionnement administratif de la collectivité dans tous les domaines.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes particulièrement chargé(e) de:
- Préparation, mise en oeuvre et suivi des décisions du conseil municipal,
- Préparation, élaboration et suivi des différents budgets, principalement en investissement,
- Elaboration des projets d'investissement, préparation des dossiers de demande de subventions,
- Mise en oeuvre et procédures des marchés publics,
- Suivi dans le domaine des finances, des subventions, de la fiscalité et veille juridique,
- Préparation des conseils municipaux, rédaction des comptes-rendus, arrêtés et courriers du Maire,
- Organisation, direction et coordination des services (28 agents permanents)
- Préparation, mise en oeuvre et suivi des décisions du conseil municipal,
- Préparation, élaboration et suivi des différents budgets, principalement en investissement,
- Elaboration des projets d'investissement, préparation des dossiers de demande de subventions,
- Mise en oeuvre et procédures des marchés publics,
- Suivi dans le domaine des finances, des subventions, de la fiscalité et veille juridique,
- Préparation des conseils municipaux, rédaction des comptes-rendus, arrêtés et courriers du Maire,
- Organisation, direction et coordination des services (28 agents permanents)
Profils recherchés
- Bac + 4
- Solides connaissances en droit public, finances publiques, marchés publics et fonctionnement des collectivités locales
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique
- Exigences pour la qualité de présentation des dossiers et la communication
- Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse,
- Sens du service public et des responsabilités
- Solides connaissances en droit public, finances publiques, marchés publics et fonctionnement des collectivités locales
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique
- Exigences pour la qualité de présentation des dossiers et la communication
- Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse,
- Sens du service public et des responsabilités
Contact
Contact
0384421199
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Plurelya
La lettre de motivation + le CV sont à adresser au Maire de Lavans les saint Claude 1 place Gilbert Cottet Emard 39170 Lavans les Saint Claude.
ou par mail: compta.mairie@lavans-les-saint-claude.fr
Tel: 03.84.42.88.85
La lettre de motivation + le CV sont à adresser au Maire de Lavans les saint Claude 1 place Gilbert Cottet Emard 39170 Lavans les Saint Claude.
ou par mail: compta.mairie@lavans-les-saint-claude.fr
Tel: 03.84.42.88.85
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.