Auxilaire Puéricultrice
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039240201369152
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Salans
Poste à pourvoir le
29/04/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Jura Nord, recherche pour la Micro-crèche de Salans une Auxiliaire de Puériculture. Sous la responsabilité de sa direction, l'auxiliaire de puériculture en structure micro-crèche est chargé de l'accueil au quotidien des enfants, de la réponse à leurs besoins, de leur bien-être individuel et collectif, leur santé, leur sécurité, leur éveil et leur épanouissement. Il veille également à la bonne intégration en collectivité des enfants qui lui sont confiés.
Missions / conditions d'exercice
Auprès de l'enfant :
- assurer les différents soins à l'enfant
- garantir un environnement sécurisé
- suivre le programme alimentaire de l'enfant
- accompagner le développement de l'enfant
Auprès des familles :
- Accueillir et faciliter la transition entre le milieu familial et la structure d'accueil
- soutenir les parents dans leurs interrogations
Auprès de l'équipe :
- soutenir l'équipe dans le domaine du soin et de l'alimentation
- encourager une réflexion autour du soin et de l'alimentation
- rédiger les protocoles de changes et alimentation
- appliquer et respecter les procédures et protocoles
- assurer les différents soins à l'enfant
- garantir un environnement sécurisé
- suivre le programme alimentaire de l'enfant
- accompagner le développement de l'enfant
Auprès des familles :
- Accueillir et faciliter la transition entre le milieu familial et la structure d'accueil
- soutenir les parents dans leurs interrogations
Auprès de l'équipe :
- soutenir l'équipe dans le domaine du soin et de l'alimentation
- encourager une réflexion autour du soin et de l'alimentation
- rédiger les protocoles de changes et alimentation
- appliquer et respecter les procédures et protocoles
Profils recherchés
Avoir le diplôme d'état d'Auxiliaire Puériculture et/ou avoir le concours
d'Auxiliaire Puériculture de la Fonction Publique Territoriale.
Connaître et appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Connaître et appliquer les gestes de premiers secours
Connaître et appliquer les gestes et postures professionnels, procédures d'évacuation
Connaître et appliquer les méthodes de désinfection du matériel
Connaître le développement psychoaffectif de l'enfant et les activités d'éveil
Disposer de qualités relationnelles et de communication
Savoir accompagner l'enfant à vivre en collectivité
Savoir aménager les lieux permettant l'épanouissement de l'enfant en respectant les règles de sécurité
Savoir analyser et gérer les situations
Savoir assurer la mise en œuvre de consignes de sécurité
Savoir déceler des signes pouvant relever de la maltraitance, d'une pathologie ou d'une carence
Savoir évaluer la capacité de l'enfant à s'intégrer dans un groupe
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir faire preuve de créativité
Savoir faire preuve de réactivité
Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail
Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions
Savoir identifier les besoins physiques, physiologiques et affectifs des enfants
Savoir maitriser et assurer les transmissions écrites et orales
Savoir organiser les espaces en fonction de l'évolution et des besoins des enfants
Savoir prévenir les dangers en repérant les situations et comportement dangereux
Savoir relayer l'information et rendre compte
Savoir travailler en équipe et en transversalité
SAVOIR ÊTRE : Patience, Discrétion, Vigilance, Maîtrise de soi, Devoir de
réserve, Disponibilité, Créativité, Adaptabilité, Souplesse, Esprit d'équipe, Sens de l'écoute
d'Auxiliaire Puériculture de la Fonction Publique Territoriale.
Connaître et appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Connaître et appliquer les gestes de premiers secours
Connaître et appliquer les gestes et postures professionnels, procédures d'évacuation
Connaître et appliquer les méthodes de désinfection du matériel
Connaître le développement psychoaffectif de l'enfant et les activités d'éveil
Disposer de qualités relationnelles et de communication
Savoir accompagner l'enfant à vivre en collectivité
Savoir aménager les lieux permettant l'épanouissement de l'enfant en respectant les règles de sécurité
Savoir analyser et gérer les situations
Savoir assurer la mise en œuvre de consignes de sécurité
Savoir déceler des signes pouvant relever de la maltraitance, d'une pathologie ou d'une carence
Savoir évaluer la capacité de l'enfant à s'intégrer dans un groupe
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir faire preuve de créativité
Savoir faire preuve de réactivité
Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail
Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions
Savoir identifier les besoins physiques, physiologiques et affectifs des enfants
Savoir maitriser et assurer les transmissions écrites et orales
Savoir organiser les espaces en fonction de l'évolution et des besoins des enfants
Savoir prévenir les dangers en repérant les situations et comportement dangereux
Savoir relayer l'information et rendre compte
Savoir travailler en équipe et en transversalité
SAVOIR ÊTRE : Patience, Discrétion, Vigilance, Maîtrise de soi, Devoir de
réserve, Disponibilité, Créativité, Adaptabilité, Souplesse, Esprit d'équipe, Sens de l'écoute
Contact
Contact
0384711217
Informations complémentaires
La micro-crèche a des horaires atypiques (5h30-20h00) du lundi au vendredi. Temps de travail Hebdo 35:00. Ce poste est ouvert au fonctionnaire de la Fonction publique Territoriale ou aux contractuels. Envoyer CV + lettre de
motivation à contact@jura-nord.com
motivation à contact@jura-nord.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.