Agent d'accueil du pôle public enfance et enfance pour les médiathèques

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039240308000481
Publiée le 08/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COM. D'AGGLO. DU GRAND DOLE
Place de l'europe
39100 Dole
Lieu de travail
DOLE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
08/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU GRAND DOLE
(47 communes – 53 153 habitants)
Recrute
UN AGENT DU PÔLE PUBLIC PETITE ENFANCE & ENFANCE POUR LES MEDIATHÈQUES
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine et des bibliothèques
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD 1 an)
A temps complet – Poste à pourvoir immédiatement
MISSIONS : Sous l’autorité de la responsable du pôle petite enfance & enfance des médiathèques du Grand Dole, vous assurez l’accueil du public (en priorité sur le site de l’Hôtel-Dieu) et participez à la mise en oeuvre des services et des actions pour l’enfance et la petite enfance sur le réseau des médiathèques du Grand Dole.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez aux actions culturelles en direction de l’enfance et de la petite enfance :
 Vous mettez en oeuvre les projets d’actions culturelles et de médiation en lien avec le chef de pôle (Heures du conte, bébé lit, accueils d’auteur/illustrateur, ...) ;
 Vous mettez en oeuvre les actions d’Education artistique et culturelle (EAC) en bibliothèque et hors les murs pour et avec les établissements partenaires de l’enfance et de la petite enfance (accueils de classes maternelles et élémentaires, crèches, ... et projets éducatifs autres) ;
 Vous contribuez à l’évaluation de la qualité de service en lien avec l’équipe du pôle ;
 Vous participez à la mise en place d’espaces et de services de qualité (fonctionnalité des services et du matériel, propreté et convivialité des espaces).
Vous participez à la valorisation des collections physiques et numériques du pôle :
 Vous rangez et classez les collections en lien avec l’équipe du pôle ;
 Vous participez aux acquisitions et au traitement intellectuel et physique des documents ;
 Vous contribuez aux acquisitions dans les autres domaines ;
 Vous valorisez les collections physiques et numériques sur site : tables thématiques, coup de coeur, décoration thématique, … ;
 Vous valorisez les collections physiques et numériques sur le portail : avis, critiques, coups de coeur, sélections ;
 Vous participez à la gestion et la répartition des fonds flottants.
Vous participez à la rédaction et au suivi des tâches administratives :
 Vous suivrez le budget pour le domaine d’acquisition mandaté ;
 Vous produirez des données pour le rapport annuel ou diverses demandes statistiques concernant le pôle.
Vous participerez au développement de la qualité d’accueil des publics :
 Vous participez à l’accueil du public au sein de la Médiathèque (en priorité sur le site de l’Hôtel-Dieu) et aux services associés (renseignements, conseil de lecture, réservations, suggestions d’achat) ;
 Vous participerez à l’amélioration des services.
Profils recherchés
PROFIL :
 Vous connaissez l’offre éditoriale jeunesse et possédez un bon niveau de culture générale ;
 Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire ;
 Vous faites preuve d’un bon relationnel ;
 Vous êtes formé aux outils (SIGB) et techniques bibliothéconomiques (catalogage et indexation)
 Vous maîtrisez l’outil informatique ;
 Vous êtes sensible aux valeurs du service public et attentif à la qualité de l’offre ;
 Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ;
 Vous êtes rigoureux, autonome et savez rendre compte ;
 Vous possédez le permis B (obligatoire car déplacements).

Contact

Contact
0384797979
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail : 1607 heures annuelles
Rythme de travail : du mardi au samedi (1 samedi travaillé 1 semaine/2)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté de situation administrative), avant le 8 avril 2024, à l’adresse suivante :
Communauté d’Agglomération du Grand Dole
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Europe
39100 DOLE
Ou par mail à l’adresse suivante : drh@dole.org

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.