Le PETR du Pays Lédonien recrute son Directeur
Le PETR du Pays Lédonien, territoire du sud du département du Jura, comprend 200 communes et 100 000 habitants, regroupés en 4 EPCI (dont une agglomération).
La gouvernance du Pays est composée :
 Instances de Décisions :
• Bureau de 10 représentants
• Comité Syndical : 22 délégués titulaires et 22 délégués suppléants.
 Instances de Consultation et de Concertation
• Des commissions thématiques assurent le suivi des dossiers

Dans une posture de garant d’un périmètre d’activités et de la qualité de l’offre faite aux 4 EPCI, le Directeur du pôle d’équilibre territorial et rural du Pays Lédonien développe ses activités à travers de nombreux champs d’intervention, dont notamment :
   Urbanisme :
• Schéma de Cohérence Territorial du Pays Lédonien actuellement en révision générale
• Centre Instructeur d’application et du Droit des Sols et de l’accessibilité pour 87 communes
• Conseil aux communes sur la restructuration des centres-bourgs.

   Transition écologique : Élaboration du Contrat Objectif Territorial en partenariat avec l’ADEME par maîtrise d’ouvrage déléguée des 4 EPCI.
• Développement Rural : Programme européen LEADER 2014-2020 et 2022-2027
• Dynamiques économiques entre EPCI : Programme Alimentaire Territorial et son volet BIO), Économie Sociale et Solidaire, Tourisme
• Le Contrat Local de Santé
• Les contrats et animation avec l’État (CRTE et Contrat de ruralité) et la Région (Territoires En Action et contractualisations thématiques)

Les missions du Directeur :

Administration du PETR :
Management de l'équipe technique du PETR 
Animation des instances du PETR (en particulier le Bureau, le Conseil Syndical, le Conseil de Développement et l'Assemblée des Maires)
Élaboration et suivi du budget
Élaboration et/ou contrôle des documents comptables et des déclarations associées
Administration de la convention de délégation de la gestion des RH

Contractualisation :
Mise en œuvre opérationnelle des contrats (contrat cadre + programmation annuelle) en partenariat avec les communautés de communes et les financeurs

Projets de développement territorial :
Accompagnement de la mise en œuvre des projets portés par le PETR et par les partenaires locaux.

Appels à projets :
Développement d'un outil de veille sur les appels à projets régionaux, nationaux et européens à destination des EPCI membres.
Réponse aux appels à projets pour le compte du PETR
Les actions attendues :
• Être force de proposition et accompagner la mise en œuvre des décisions du comité syndical
• Piloter la mise en œuvre du projet du PETR
• Piloter, animer et manager l’équipe d’ingénierie
• Assurer le suivi général administratif et financier de la structure et la liaison avec le service mutualisé Ville-Agglomération gérée dans le cadre d’une convention actualisée et révisée annuellement
• Conforter, développer et structurer les partenariats avec les structures institutionnelles et les rapports contractuels
• Contribuer à la veille sur les opportunités, notamment en terme de dispositifs ou d’enveloppes qui pourraient être sollicitées

Cadre d'emploi des Ingénieurs ou des Attachés Territoriaux

–Vous
• Vous êtes une personnalité rigoureuse, autonome, dynamique, créative et en capacité de prendre des initiatives.
• Vos capacités managériales vous permettent de travailler en équipe, d’animer des groupes et des réunions, de conduire des projets tout en tout en travaillant en concertation avec les élus du PETR
• Vos aptitudes relationnelles, d’écoute et de diplomatie vous aident à impulser les démarches et à susciter l’adhésion.
• Vos qualités d'expression écrite et orale alliées à votre esprit d'analyse et de synthèse vous servent à rédiger, répondre aux opportunités et appels à projets, piloter et animer les projets du territoire.
• Vous accompagnez les porteurs de projets.
• Vous travaillez avec les acteurs locaux pour recenser les besoins du territoire et les projets pouvant être menés en commun, ainsi que suivre les dynamiques en cours.
–Profil recherché
Vous êtes fonctionnaire de catégorie A (ingénieur ou attaché), vous possédez un Bac+5 dans le domaine de l’aménagement du territoire, du développement local et une première expérience dans une fonction similaire ou en développement territorial au service d’une collectivité ou d’un groupement de communes.
Vous cherchez à travailler avec une équipe aux côtés de laquelle vous êtes force de propositions pour créer de nouveaux projets, des missions passionnantes à gérer. Vous êtes cette personne investie, créative et enthousiaste pour donner le meilleur dans l’exécution des missions confiées. Vous savez maintenir votre équipe à son meilleur niveau de performances.
Compétences
• Du fait de votre expérience en aménagement et développement local, vous avez des compétences en animation de pilotage de projet de territoire/politique publique
• Connaissances approfondies de l’environnement institutionnel, des compétences et du fonctionnement des collectivités locales et des EPCI, des marchés publics, de la gestion comptable et financière publique
• Connaissances des problématiques du développement local et du milieu rural
• Savoir négocier des partenariats et contractualisations avec différents partenaires
• Connaître les procédures d’ingénierie de projets
• Capacité rédactionnelle et réponse aux appels à projets

Type d’emploi
Poste à temps complet 35 H / semaine
Basé à Lons-le-Saunier en centre-ville
Permis B obligatoire et véhicule personnel pour déplacements à prévoir sur le territoire et en région. Remboursement des frais kilométriques selon barème de la fonction publique

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale (régime indemnitaire + primes dont le CIA)