RESPONSABLE EQUIPEMENTS ET ANIMATION PISCINE

Offre n° O039240318000102
Publiée le 18/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT AMOUR
1 place d'Armes
39160 SAINT-AMOUR
Lieu de travail
SAINT-AMOUR
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1353
Descriptif de l'emploi
coordination et mise en oeuvre de l'ensemble des projets d'animation sportive et d'enseignement dans le domaine des activités de natation
gestion de l'équipement sportif dans son ensemble
Missions / conditions d'exercice
Enseignement - animation - encadrement
management de l'équipe
Pilotage stratégique
planification et organisation
Suivi sécurité et entretien
Entraînement
Profils recherchés
temps non complet annualisé (17.5 h hebdomadaire)
Missions sur site du 15 mai au 15 septembre
Missions en distanciel hors période estivale

Contact

Contact
0384440200
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.