Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, Mission Chaussées Laboratoire des Routes, un/e Technicien/ne Laboratoire Routier à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Chef de Mission Chaussées - Laboratoire des Routes, il/elle assure une expertise et un contrôle dans le domaine des chaussées, sols et terrassements, bétons pour ouvrage d’art. Il/elle apporte une assistance technique auprès des différents services de la Direction.

ACTIVITÉS
- Effectuer le contrôle qualité des matériaux et produits composants les routes et ouvrages d’art : contrôle de production : prélèvements et essais sur matériaux (granulats, enrobés, bétons) avant et après fabrication (granulométrie, Los Angeles, MDE, teneur en liant etc…), analyse et interprétation des résultats, rédaction des rapports, définitions des mesures correctives en liaison avec les producteurs,
- Réaliser la géotechnique : essais et analyse des sols (granulométrie, Proctor, IPI, essai à la plaque...) en vue de leur identification et classification,
- Réaliser l’expertise et assistance technique auprès des différents services du Conseil Départemental, en phase études et travaux,
- Réaliser des formations auprès des agents des routes,
- Participer à la programmation des renouvellements des couches de roulement (choix des techniques employées et hiérarchisation des priorités),
- Effectuer une assistance à la rédaction des marchés,
- Réaliser la veille technique et normative,
- Suivre des achats de matériel et des fournitures, organiser le contrôle qualité et la maintenance du matériel.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Déplacements réguliers sur tout le Département,
- Horaires réguliers et ponctuellement horaires de nuit pour contrôles sur chantiers nocturnes d’enrobés,
- Travail en équipe,
- Port d’Équipements de Protection Individuel (mis à disposition par la collectivité),
- Travail sur informatique.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité,
- Station debout prolongée,
- Manutention de charges,
- Utilisation et maintenance courante de l’outillage,
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps et durant toutes les saisons,
- Travail courbé et agenouillé,
- Port de vêtements de sécurité obligatoire,
- Manipulation d’engins et d’outils dangereux et de produits nocifs.
- Le candidat qui sera retenu bénéficiera de 2 types de formations pour mise à niveau des connaissances et compétences : formation en compagnonnage avec un autre technicien de la mission d’une durée de 3 à 6 mois, cycle de formations techniques dispensées essentiellement à Paris.

PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie B ou C+ - Filière technique,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS

- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée,
- Permis B.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
 COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissances en techniques routières, procédures laboratoire routier, géotechniques,
- Compétences informatiques et bureautiques (utilisation quotidienne de logiciel métier type CBAO).

QUALITÉS
- Qualités relationnelles,
- Savoir organiser son temps,
- Esprit d’initiative et force de proposition,
- Etre capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien, polyvalence,
- Anticipation et réactivité,
- Rigueur, discrétion et confidentialité.