Apprenti technicien routier-responsable "entretien et exploitations des routesH/F
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Offre n° O039240320001024
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lons-le-Saunier ou Dole ou Champagnole ou St-Claude
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents, 342,5 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, un/e Apprenti/e Technicien/ne Routier/e.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Le Département du Jura gère son réseau routier (3500 km de routes, 950 ponts…) en s’appuyant sur quatre Agences Routières Départementales (ARD) réparties sur le territoire : Lons-le-Saunier, Dole, Champagnole et St-Claude.
Placé/e sous le tutorat du Responsable « Exploitation et Entretien des Routes » de l’ARD, l’apprenti/e est chargé/e de mettre en œuvre les politiques du Département en matière d’entretien et d’exploitation des routes et de leurs dépendances en s’appuyant sur les centres d’exploitation répartis sur le territoire de l’agence.
Le Département du Jura (1300 agents, 342,5 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, un/e Apprenti/e Technicien/ne Routier/e.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Le Département du Jura gère son réseau routier (3500 km de routes, 950 ponts…) en s’appuyant sur quatre Agences Routières Départementales (ARD) réparties sur le territoire : Lons-le-Saunier, Dole, Champagnole et St-Claude.
Placé/e sous le tutorat du Responsable « Exploitation et Entretien des Routes » de l’ARD, l’apprenti/e est chargé/e de mettre en œuvre les politiques du Département en matière d’entretien et d’exploitation des routes et de leurs dépendances en s’appuyant sur les centres d’exploitation répartis sur le territoire de l’agence.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Contrôler le respect des niveaux de service du Schéma Directeur de l’Exploitation et de l’Entretien des Routes Départementales.
- Programmer et planifier les chantiers d’entretien et d’exploitation,
- Gérer l’attribution des moyens matériels aux Centres d’Exploitation Routiers Départementaux (CERD)et être force de proposition en matière de mutualisation
- Effectuer des suivis financiers,
- Réaliser des commandes.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires : 35h par semaine,
- Calendrier de l’alternance défini par l’organisme de formation,
- Réunions en fin de journée,
- Déplacements sur l'ensemble du département (véhicule de service),
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail sur informatique,
- Travail de bureau,
- Visites de terrain, port des équipements de protection individuelle.
- Contrôler le respect des niveaux de service du Schéma Directeur de l’Exploitation et de l’Entretien des Routes Départementales.
- Programmer et planifier les chantiers d’entretien et d’exploitation,
- Gérer l’attribution des moyens matériels aux Centres d’Exploitation Routiers Départementaux (CERD)et être force de proposition en matière de mutualisation
- Effectuer des suivis financiers,
- Réaliser des commandes.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires : 35h par semaine,
- Calendrier de l’alternance défini par l’organisme de formation,
- Réunions en fin de journée,
- Déplacements sur l'ensemble du département (véhicule de service),
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail sur informatique,
- Travail de bureau,
- Visites de terrain, port des équipements de protection individuelle.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Préparation d’un bac +2 ou d’une Licence Professionnelle dans le domaine de l’aménagement des travaux publics, ou du génie civil.
PRÉREQUIS
- Connaissance dans le domaine des travaux publics, ou du génie civil,
- Permis B obligatoire.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance des techniques de conception routière
- Utilisation des outils de la bureautique,
- Connaissance réglementaire en matière de commande publique (à acquérir),
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale (à acquérir),
- Connaissance des outils de CAO/DAO, Cartographie…
QUALITÉS
- Capacité rédactionnelle et sens de la communication,
- Sens du travail en équipe et du relationnel,
- Sens de l’organisation, rigueur,
- Capacité d’initiative.
- Préparation d’un bac +2 ou d’une Licence Professionnelle dans le domaine de l’aménagement des travaux publics, ou du génie civil.
PRÉREQUIS
- Connaissance dans le domaine des travaux publics, ou du génie civil,
- Permis B obligatoire.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance des techniques de conception routière
- Utilisation des outils de la bureautique,
- Connaissance réglementaire en matière de commande publique (à acquérir),
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale (à acquérir),
- Connaissance des outils de CAO/DAO, Cartographie…
QUALITÉS
- Capacité rédactionnelle et sens de la communication,
- Sens du travail en équipe et du relationnel,
- Sens de l’organisation, rigueur,
- Capacité d’initiative.
Contact
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 LONS LE SAUNIER CEDEX
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour OBJET : NOM Prénom – Apprenti Technicien Routier Responsable « Exploitation et Entretien des Routes »
Date limite d’envoi des candidatures : 26 avril 2024
Résidence administrative : Lons-le-Saunier ou Dole ou Champagnole ou St-Claude (selon le candidat retenu)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé,
- Prestations d’action sociale,
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 LONS LE SAUNIER CEDEX
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour OBJET : NOM Prénom – Apprenti Technicien Routier Responsable « Exploitation et Entretien des Routes »
Date limite d’envoi des candidatures : 26 avril 2024
Résidence administrative : Lons-le-Saunier ou Dole ou Champagnole ou St-Claude (selon le candidat retenu)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé,
- Prestations d’action sociale,
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.