UN INSTRUCTEUR DES AUTORISATIONS D'URBANISME H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039240320001030
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dole
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE D’AGGLOMÉRATION DU GRAND DOLE
(47 communes – 56 000 habitants)
Recrute
UN INSTRUCTEUR DES AUTORISATIONS D’URBANISME (H/F)
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
A temps complet – Poste à pourvoir dès que possible
Sous l’autorité de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du Territoire et de la responsable Droits des sols, au sein d’une équipe de 4 personnes.
(47 communes – 56 000 habitants)
Recrute
UN INSTRUCTEUR DES AUTORISATIONS D’URBANISME (H/F)
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
A temps complet – Poste à pourvoir dès que possible
Sous l’autorité de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du Territoire et de la responsable Droits des sols, au sein d’une équipe de 4 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Vous analysez et instruisez les dossiers d’autorisation d’urbanisme à partir des documents fournis par les pétitionnaires et au regard du droit applicable ;
Vous veillez au suivi du respect des délais ;
Vous consultez les services extérieurs ;
Vous rédigez les arrêtés et envoyez les différents courriers relatifs à l’instruction ;
Vous suivez régulièrement la réglementation ;
Vous accueillez, informez et conseillez les pétitionnaires, le public ;
Vous apportez vos connaissances aux maires.
Vous veillez au suivi du respect des délais ;
Vous consultez les services extérieurs ;
Vous rédigez les arrêtés et envoyez les différents courriers relatifs à l’instruction ;
Vous suivez régulièrement la réglementation ;
Vous accueillez, informez et conseillez les pétitionnaires, le public ;
Vous apportez vos connaissances aux maires.
Profils recherchés
Formation de l’enseignement supérieur dans les domaines du droit, aménagement de l’espace. Une formation en droit de l’urbanisme ou une expérience similaire serait un plus ;
Vous avez une connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Vous maîtrisez les procédures d’instruction des autorisations d’urbanisme. A défaut un programme de formation pourra vous être proposé par la collectivité ;
Vous êtes capable de lire et analyser différents plans et documents d’urbanisme ;
Vous maîtrisez l’outil informatique : bureautique ;
Vous êtes polyvalent, méthodique et rigoureux dans la rédaction des actes et le suivi des dossiers ;
Vous savez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités.
Vous avez une connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Vous maîtrisez les procédures d’instruction des autorisations d’urbanisme. A défaut un programme de formation pourra vous être proposé par la collectivité ;
Vous êtes capable de lire et analyser différents plans et documents d’urbanisme ;
Vous maîtrisez l’outil informatique : bureautique ;
Vous êtes polyvalent, méthodique et rigoureux dans la rédaction des actes et le suivi des dossiers ;
Vous savez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités.
Contact
Contact
0384797979
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail : 1607 heures annuelles – Du lundi au vendredi
Rémunération : selon grille statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + participation mutuelle et garantie maintien de salaire
Avantages collectifs au travail : Prise en charge 50% des frais de trajet domicile/travail effectués en transport en commun - COS/CNAS – Possibilité de télétravail 1 jour/semaine, ...
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires), avant le 20 avril 2024, à l’adresse suivante :
Communauté d’Agglomération du Grand Dole
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Europe
39100 DOLE
Ou par mail à l’adresse suivante : drh@dole.org
Temps de travail : 1607 heures annuelles – Du lundi au vendredi
Rémunération : selon grille statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + participation mutuelle et garantie maintien de salaire
Avantages collectifs au travail : Prise en charge 50% des frais de trajet domicile/travail effectués en transport en commun - COS/CNAS – Possibilité de télétravail 1 jour/semaine, ...
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires), avant le 20 avril 2024, à l’adresse suivante :
Communauté d’Agglomération du Grand Dole
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Europe
39100 DOLE
Ou par mail à l’adresse suivante : drh@dole.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.