Apprenti Technicien routier -Responsable "Chaussées- ouvrages d'art" H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039240320001066
Publiée le 20/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU JURA
17 rue Rouget de Lisle - BP 652
39015 LONS-LE-SAUNIER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lons-le-Saunier ou Dole ou Champagnole ou St-Claude
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents, 342,5 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, un/e Apprenti/e Technicien/ne Routier/e.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Le Département du Jura gère son réseau routier (3500 km de routes, 950 ponts…) en s’appuyant sur quatre Agences Routières Départementales (ARD) réparties sur le territoire : Lons-le-Saunier, Dole, Champagnole et St-Claude.

Placé/e sous le tutorat du Responsable de la Conservation du Patrimoine de l’ARD, l’apprenti/e est chargé/e de préparer la programmation de renouvellement et renforcement des couches de roulement, organiser la surveillance des ouvrages d’art, superviser leur entretien et surveiller les chantiers de réparation. Enfin, il établit les prescriptions techniques pour les actes de gestion du domaine public.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Préparer les programmes de renouvellement et renforcement des couches de roulement,
- Piloter la surveillance des ouvrages d’art (ponts et murs de soutènement) et la surveillance des falaises,
- Gérer le domaine public,
- Surveiller les chantiers Ouvrages d’Art et de couches de roulement.

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires : 35h par semaine,
- Calendrier de l’alternance défini par l’organisme de formation,
- Réunions en fin de journée,
- Déplacements sur l'ensemble du département (véhicule de service),

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail sur informatique,
- Travail de bureau,
- Visites de terrain, port des équipements de protection individuelle.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Préparation d’un bac +2 ou d’une Licence Professionnelle dans le domaine de l’aménagement des travaux publics, ou du génie civil.

PRÉREQUIS
- Connaissance dans le domaine des travaux publics, ou du génie civil,
- Permis B obligatoire.

SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé,
- Prestations d’action sociale,
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel.

Contact

Contact
0384873300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 LONS LE SAUNIER CEDEX
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour OBJET : NOM Prénom – Apprenti Technicien Routier Responsable « Chaussées-Ouvrages d’Art »

Date limite d’envoi des candidatures : 26 avril 2024

Résidence administrative : Lons-le-Saunier ou Dole ou Champagnole ou St-Claude (selon le candidat retenu)

SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé,
- Prestations d’action sociale,
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.