Apprenti gestionnaire marchés publics H/F
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Offre n° O039240325000472
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LONS-LE-SAUNIER
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Archives Départementales du Jura, un/e Apprenti/e Gestionnaire de marchés publics.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Au sein du Service Juridique Assurances et Marchés Publics et placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Chef de Mission Marchés Publics, il/elle sera chargé/e de rédiger et suivre les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, conseiller les services quant au choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gérer administrativement les marchés publics en liaison avec les services concernés.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Archives Départementales du Jura, un/e Apprenti/e Gestionnaire de marchés publics.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Au sein du Service Juridique Assurances et Marchés Publics et placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Chef de Mission Marchés Publics, il/elle sera chargé/e de rédiger et suivre les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, conseiller les services quant au choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gérer administrativement les marchés publics en liaison avec les services concernés.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Missions principales
- Gérer les procédures des marchés publics (rédiger les documents administratifs des marchés publics ; intégrer des clauses sociales et de développement durable dans les marchés publics)
- Participer à l’analyse des offres en collaboration avec le service concerné, et s’assurer de la motivation des propositions
- Elaborer et gérer la procédure de passation des avenants, sous-traitants et tout acte de gestion d'exécution administrative des marchés publics
- Participer au suivi des outils de la Mission pour gérer les marchés publics (tableaux de bord et de suivi, modes d'emploi, pièces-types, etc)
- Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
Missions secondaires
- Reconduction des marchés publics : participer et suivre la phase reconduction des accords-cadres en lien avec les gestionnaires des marchés de la Mission, les services et les prestataires,
- Participer à l’archivage des marchés de la mission et accompagner les services pour l’archivage des marchés publics de l’ensemble de la collectivité.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaire : 35h par semaine,
- Relations régulières avec l'ensemble des services
- Relations régulières avec les prestataires
- Relations occasionnelles avec les services de l'État
- Relations occasionnelles avec les réseaux professionnels
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail de bureau,
- Déplacements rares
Missions principales
- Gérer les procédures des marchés publics (rédiger les documents administratifs des marchés publics ; intégrer des clauses sociales et de développement durable dans les marchés publics)
- Participer à l’analyse des offres en collaboration avec le service concerné, et s’assurer de la motivation des propositions
- Elaborer et gérer la procédure de passation des avenants, sous-traitants et tout acte de gestion d'exécution administrative des marchés publics
- Participer au suivi des outils de la Mission pour gérer les marchés publics (tableaux de bord et de suivi, modes d'emploi, pièces-types, etc)
- Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
Missions secondaires
- Reconduction des marchés publics : participer et suivre la phase reconduction des accords-cadres en lien avec les gestionnaires des marchés de la Mission, les services et les prestataires,
- Participer à l’archivage des marchés de la mission et accompagner les services pour l’archivage des marchés publics de l’ensemble de la collectivité.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaire : 35h par semaine,
- Relations régulières avec l'ensemble des services
- Relations régulières avec les prestataires
- Relations occasionnelles avec les services de l'État
- Relations occasionnelles avec les réseaux professionnels
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail de bureau,
- Déplacements rares
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Préparation d’un BAC+2, d’une Licence ou d’un Master en droit
COMPÉTENCES TECHNIQUES SOUHAITEES
- Connaissance des procédures de marchés publics,
- Connaissance du droit de la commande publique,
- Aisance à l’utilisation des outils bureautiques (word, excel, outlook).
QUALITÉS
- Discrétion et confidentialité,
- Capacités rédactionnelles,
- Rigueur, sens de l’organisation, gestion de planning,
- Capacité à travailler et à échanger en équipe,
- Respect du secret professionnel et de la déontologie du métier.
- Préparation d’un BAC+2, d’une Licence ou d’un Master en droit
COMPÉTENCES TECHNIQUES SOUHAITEES
- Connaissance des procédures de marchés publics,
- Connaissance du droit de la commande publique,
- Aisance à l’utilisation des outils bureautiques (word, excel, outlook).
QUALITÉS
- Discrétion et confidentialité,
- Capacités rédactionnelles,
- Rigueur, sens de l’organisation, gestion de planning,
- Capacité à travailler et à échanger en équipe,
- Respect du secret professionnel et de la déontologie du métier.
Contact
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, rue Rouget de Lisle – 39039 LONS LE SAUNIER CEDEX
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : NOM Prénom – Apprenti/e gestionnaire marchés publics
Date limite d’envoi des candidatures : 26 avril 2024
Résidence administrative : Lons le Saunier
SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé,
- Prestations d’action sociale,
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, rue Rouget de Lisle – 39039 LONS LE SAUNIER CEDEX
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : NOM Prénom – Apprenti/e gestionnaire marchés publics
Date limite d’envoi des candidatures : 26 avril 2024
Résidence administrative : Lons le Saunier
SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé,
- Prestations d’action sociale,
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.