Adjoint Technique - ACM DAMMARTIN - (H/F)
Offre n° O039240329000413
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DAMMARTIN MARPAIN
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h46 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de site, l’agent sera chargé du périscolaire le mercredi. L’agent fera également les missions d’accompagnateur de bus et sera chargé de l’entretien des locaux de l’ACM Dammartin et de l’école à Dammartin.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
PREPARATION ET SERVICE DES REPAS EN PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE
- Préparation des repas
- Assurer le service
- Ranger et nettoyer après le service
ASSURER L’ENTRETIEN DU LINGE
EFFECTUER LES MISSIONS D’ACCOMPAGNATEUR(TRICE) DE BUS
-Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire
-Répertorier les enfants selon les listes fournies
-Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité
-Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes (clés du portail)
-Assurer la surveillance à l’intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la collectivité et le Code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité
GERER ET ANIMER UN GROUPE D’ENFANTS DANS LE CADRE DES ACTIVITES PERISCOLAIRES/EXTRASCOLAIRES
-Prendre en charge un groupe d’enfants
-Assurer une sécurité matérielle et affective de l’enfant
-Accompagner l’enfant dans les temps de vie quotidienne
-Respecter le rythme de l’enfant et son stade de développement
-Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
-Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité
-Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
-Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages
-Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
-Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés
PREPARATION ET SERVICE DES REPAS EN PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE
- Préparation des repas
- Assurer le service
- Ranger et nettoyer après le service
ASSURER L’ENTRETIEN DU LINGE
EFFECTUER LES MISSIONS D’ACCOMPAGNATEUR(TRICE) DE BUS
-Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire
-Répertorier les enfants selon les listes fournies
-Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité
-Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes (clés du portail)
-Assurer la surveillance à l’intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la collectivité et le Code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité
GERER ET ANIMER UN GROUPE D’ENFANTS DANS LE CADRE DES ACTIVITES PERISCOLAIRES/EXTRASCOLAIRES
-Prendre en charge un groupe d’enfants
-Assurer une sécurité matérielle et affective de l’enfant
-Accompagner l’enfant dans les temps de vie quotidienne
-Respecter le rythme de l’enfant et son stade de développement
-Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
-Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité
-Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
-Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages
-Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
-Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés
Profils recherchés
Diplômé d'un BAFA - Une expérience sur un poste similaire serait un plus. -
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation - Esprit d'initiative
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation - Esprit d'initiative
Contact
Contact
0384711217
Informations complémentaires
Temps de travail non complet Envoyer CV + lettre de
motivation à contact@jura-nord.com
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.