Chargé d'études Natura 2000 H/F

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Offre n° O039240405001279
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COM. D'AGGLO. DU GRAND DOLE
Place de l'europe
39100 Dole
Lieu de travail
Dole
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND DOLE
(47 communes – 56 000 habitants)

RECRUTE

UN CHARGE D’ETUDES NATURA 2000 H/F
Cadre d’emplois des ingénieurs ou attachés territoriaux (cat. A)
A temps complet – Poste à pourvoir le 1er juin 2024
Mission jusqu’à fin 2025

Le Service environnement mène plusieurs actions pour contribuer à la connaissance, la protection et la gestion de la biodiversité au travers de la politique Trame Verte et Bleue de la Communauté d’Agglomération du Grand Dole et de l’animation des sites Natura 2000 du massif de la Serre et de la Forêt de Chaux.
En 2022, la CAGD a engagé la révision et l’actualisation du document d’objectifs (Docob) du massif de la Serre qui s’achèvera en 2024. Dès 2024, le travail sur le Docob de la forêt du Chaux portera sur sa révision dans une réflexion plus large de double désignation du site (ZSC étendue à la ZPS).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS : au sein du service environnement, en coordination avec la chargée de mission Natura 2000, vous travaillez en lien étroit avec les élus locaux, les services de l’Etat, l’ONF et l’ensemble des porteurs de projets et partenaires techniques et scientifiques. Vous êtes principalement chargé de la révision du Docob des sites Natura 2000 (70% du temps) et participer à leur mise en œuvre (30% du temps).
Vous réviserez les Documents d’objectifs des sites selon la méthodologie CT88 d’élaboration des plans de gestion des espaces naturels adaptée aux sites Natura 2000. Vous :

- Finalisez la révision du Docob du massif de la Serre ;
- Réengagez la révision du Docob de la forêt de Chaux (état des lieux, enjeux, objectifs à long terme, etc…) ;
- Organisez la concertation locale, préparez et animez les groupes de travail, rédigez les compte-rendu ;
- Synthétisez les enjeux, définissez les objectifs et les actions relatives à la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel ;
- Rédigez les éléments constitutifs d’un Docob selon la méthodologie CT88, réalisez les documents cartographiques ;
- Renseignez les Formulaires Standards de Données ;
- Co-animerez la gestion courante des sites Natura 2000 : animation de la politique Natura 2000, contribuer à l’amélioration des connaissances des habitats, de la flore et de la faune des sites, mise en œuvre des outils d’animation et de contractualisation sur les sites, participer à la veille et au porter-à-connaissance.
Profils recherchés
- Bac +5 en biologie/écologie, avec expérience professionnelle sur un poste similaire recherchée.
- Connaissances dans le domaine de la gestion et de la préservation des espaces naturels et des espèces.
- Compétences spécifiques sur les milieux forestiers recherchées.
- Connaissances naturalistes souhaitées.
- Capacité d’analyse, d’évaluation scientifique, de formulation de choix techniques.
- Connaissances effectives du dispositif Natura 2000 et des cadres réglementaires en matière de protection de la nature.
- Connaissance du tissu socio-économique rural et institutionnel (élus, mondes agricole et sylvicole, acteurs des activités de pleine nature et tourisme, associations naturalistes et chefs de fil, administrations…).
- Maitrise de l’animation et du pilotage de projet.
- Capacité d’expression orale, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles indispensables.
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau, bon relationnel, capacité d’écoute et aptitude à la négociation.
- Rigueur, organisation, autonomie et réactivité.
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et du logiciel de SIG Qgis.
- Expérience effective de la méthodologie CT88 recherchée.
- Permis B indispensable

Contact

Contact
0384797979
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Poste à temps complet, 1 607 heures annualisées / possibilité de travail occasionnel en soirée et/ou le week-end / Possibilité d’une journée par semaine en télétravail (hors vacances scolaires)
- Rémunération selon grille statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), avant le 26 avril 2024 :

Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération du Grand Dole
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Europe
B.P. 89
39108 DOLE cedex
drh@dole.org

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.