Chargé de mission Communication

Offre n° O039240411001422
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lajoux
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional du Haut-Jura recrute !
Rejoignez notre équipe !
Nous recrutons pour un remplacement de 6 mois (congé maternité) notre chargé(e) de mission Communication.
Vous recherchez un poste vous permettant de valoriser des actions très variées dans un territoire d’exception ?
Alors ce poste sera parfait pour vous !
Vous serez en effet au service du Syndicat mixte du Parc naturel régional du Haut-Jura pour faire connaitre, valoriser, fédérer autour des nombreux projets au service du territoire et de ses habitants (protection et gestion du patrimoine naturel, culturel et paysager, aménagement du territoire, développement économique et social, accueil, éducation et information, expérimentation).
Missions / conditions d'exercice
o Mise en œuvre de la stratégie de communication du Parc : déclinaison et adaptation en continu du plan de communication général du Parc ; accompagnement de l’équipe dans la définition des plans de communication de leurs opérations et la valorisation de ces actions ;
o Communication institutionnelle : organisation et gestion des principales inaugurations et manifestations publiques ; rédaction, en lien avec la Direction des discours et des éditoriaux de la Présidente, communiqués de presse et correspondant du réseau de la Fédération des Parcs ;
o Relations média : relations média en régions, voire nationale ; rédaction des communiqués de presse et des dossiers de presse ;
o Gestion des outils de communication du Parc : site internet, réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook), diffusion de l’agenda des animations et rendez-vous tout public du Parc, mise en forme et production graphiques des supports réalisés en interne (flyers, bilan, brochures etc..), communication rendez-vous du Parc saison hiver, préparation du bilan d’activités, rédaction et mise en ligne de 4 newsletters et 1 newsletter Charte, promotion et mise en ligne des podcasts.
Profils recherchés
Maitrise des stratégies et outils de communication (niveau Bac+5, universitaire ou ingénieur)
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités, idéalement des Parcs naturels régionaux.

Contact

Contact
0384341230
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV), sont à envoyer soit par :
- mail à : rh@parc-haut-jura.fr
- courrier à : Madame la Présidente, Maison du Parc du Haut-Jura, 29 le Village, 39310 LAJOUX
Au plus tard pour le 13 mai 2024.
L’audition des candidat(e)s retenu(e)s est prévue en présentiel le 22 mai 2024 après-midi.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.