Manager de commerce

Offre n° O039240412000035
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LONS LE SAUNIER (seuil inférieur à 40 000 hbts)
Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340
39000 LONS LE SAUNIER
Ville de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
LONS LE SAUNIER
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’Action Sociale
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lons-le-Saunier, ville préfecture du Jura de 18 000 habitants, conduit une politique ambitieuse de
redynamisation de son centre-ville et souhaite poursuivre une démarche partenariale permettant d’envisager
ce lieu comme une destination pour les différents quartiers de la ville, mais également pour
l’intercommunalité (32 communes et 34 000 habitants), voire au-delà de ce territoire.
Elle recrute son/sa manager de commerce afin d’optimiser et mettre en œuvre cette démarche.

Au sein de la Direction de l’Attractivité et du Cadre de vie et sous l’autorité de sa directrice, vous conduisez en
forte autonomie et en transversalité le plan d’action en terme de commerce (proximité et artisanat).

Vous développez un fort relationnel avec les commerçants qui seront impliqués et fédérés par vos soins au
sein de ce projet, tout en positionnant la Ville de Lons-le-Saunier comme une destination à part entière.

En tant que manager de commerce, vous aurez notamment pour objectifs, en lien avec les services de la Ville,
d’accompagner le renforcement, la diversification et l’extension de l’offre et de l’armature commerciale, de
favoriser le partenariat public privé en développant et fédérant un réseau d'acteurs contribuant au développement et au renforcement de l’attractivité de la ville préfecture, d’assurer la promotion de la Ville de Lons-le-Saunier et valoriser son attractivité et son dynamisme, d’être force de proposition pour le développement d’animations commerciales et de services à la clientèle et aux lédoniens.
Missions / conditions d'exercice
Élaboration et conduite de la stratégie de développement commercial et artisanal

• Conduire les diagnostics et études nécessaires à la définition et à la mise en œuvre d’une stratégie d’attractivité commerciale sur le territoire 
• Décliner cette stratégie en un plan d’actions opérationnel dont vous assurez le suivi de mise en œuvre, en lien avec l’ensemble des partenaires (services de la Ville, commerçants, CCI...) 
• Participer aux instances de pilotage thématiques et de suivi de projet 
• Nourrir l’observatoire de commerce : recensement des lieux commerciaux, qualification des locaux vacants 
• Veiller sur l’évolution du commerce de proximité et analyse du secteur 
• Mobiliser et coordonner les partenaires publics et privés 
• Envisager la relance d’une structure de fédération de type office de commerce

Accompagnement des porteurs de projet et des prospects

• Réaliser un travail de prospection commerciale : vous recherchez de nouvelles enseignes et de nouveaux investisseurs potentiels, vous suivez et développez les relations avec les partenaires et les éventuels partenariats financiers, vous accompagnez les porteurs de projets indépendants et démarchez les grandes enseignes
• Informer et orienter les commerçants dans leurs démarches administratives (ex :demandes d’urbanisme, recherches de subventions, occupation du domaine public, animations…)
• Assurer la bonne information des commerçants sur les projets de la commune, tout en étant l’interface entre ces derniers et les services de la collectivité.
• Accompagner les projets collectifs portés par les associations ou des regroupements de commerçants.

Urbanisme et Cadre de Vie

• Assurer un lien régulier avec les acteurs économiques et les orienter vers les bons interlocuteurs selon la demande/la problématique 
• Veiller à la préservation des linéaires commerciaux (ex : instruction des déclarations de cessions des baux et fonds de commerces) 
• En lien avec les autres services municipaux, participer à la mise en œuvre de projets transversaux municipaux dans différents cadres (ex : stationnement, circulation, enseignes, gestion de l’espace public, communication…) 
• Participer au suivi des projets d’aménagement locaux

Positionner Lons-le-Saunier

• Développement de la ramification commerce de la marque territoriale All You Need is Lons 
• Promotion du territoire auprès de nouveaux commerçants, investisseurs et porteurs de projets 
• Organiser un ou des évènements valorisant les forces vives du territoire 
• Faire du centre-ville une destination à part entière 
• Promotion des métiers du commerce et de l’artisanat à travers une stratégie de communication digitale

Commerce non-sédentaire (En lien avec le placier)

• Assurer le contrôle technique et réglementaire des marchés forains (5 marchés dans la ville), des marchés saisonniers et des fêtes foraines

Pour l’ensemble des missions, le manager de commerce travaille en étroite collaboration et transversalité avec les élus.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
Cadre d’emploi des Rédacteurs ou des Attachés Territoriaux
Catégorie B ou A/ Filière Administrative
Vacance de poste accessible soit par voie titulaire de mutation soit par voie contractuelle
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
• Diplôme de niveau Bac+3 ou expérience équivalente dans le domaine du commerce, du développement local ou du marketing territorial
• Expérience en gestion de projet apprécié
• Connaissance du milieu des collectivités territoriales
• Savoir analyser et comprendre les besoins des commerçants, des porteurs de projets et des investisseurs
• Être générateur d’idées et de ressources pour assurer la promotion et le développement du commerce local
• Savoir collecter et analyser les données
• Intérêt pour le numérique et la communication
• Capacité à fédérer les acteurs
• Sens de l’organisation, rigueur, réactivité, anticipation, force de proposition
• Adaptabilité, discernement, autonomie et disponibilité dans l’organisation du travail
• Pédagogue et doté d’un bon esprit d’analyse et de communication
• Qualités rédactionnelles et bon relationnel
• Esprit d’initiative

SALAIRE ET AVANTAGES
Grille indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’Action Sociale

Contact

Contact
0384478846
Informations complémentaires
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
Votre candidature (CV + LM + Copie du diplôme), est à adresser à :
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 Avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier
Et à envoyer à :
Mme Elodie CARON, Chargée de Recrutement Formation, recrutements@lonslesaunier.fr

Pour toute information complémentaire :
Madame Marine COUTURIER, Directrice de l’attractivité de l’Attractivité & de la Qualité de Vie – Service Développement commercial et artisanal : 03 84 47 88 52

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.