Assistant(e) chargé(e) planification urbaine

Offre n° O039240419001386
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMCO HT JURA SAINT CLAUDE
13 Boulevard de la République
39200 SAINT CLAUDE
Lieu de travail
SAINT CLAUDE
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
traitement indiciaire + régime indemnitaire +tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Haut-Jura Saint-Claude est composée de 22 communes regroupant 20 000 habitants. Sa ville-centre, Saint-Claude, s’inscrit au croisement de la vallée et des gorges de la Bienne et du Tacon, au cœur du parc naturel régional du Haut Jura.
Le territoire se compose d’une variété de paysages (Haut Monts et plateau, Pré bois et Vallées) et se caractérise par des milieux naturels et une biodiversité remarquable.
Riche d’activités économiques complémentaires : l’industrie, les activités agricoles et le tourisme, le bassin de Saint-Claude est ouvert sur les territoires environnants du Sud Jurassien, de la Région Rhône Alpes ou de la Suisse.
Faisant suite au transfert de la compétence élaboration et évolution des documents d’urbanisme et au lancement prochain de l’élaboration du Plan Local d’Urbanisme intercommunal Haut Jura Saint Claude à l’échelle des 22 communes du territoire, le service planification recrute un(e) assistant(e) pour l’accompagnement des élus et des communes dans la définition d’un projet de territoire communautaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participer à l’élaboration du Plan Local d’Urbanisme intercommunal Haut-Jura Saint-Claude (suivi des réunions, accompagnement des mairies, conseils aux élus, confection des outils d’aide à la décision, le cas échéant) ;
- Participer aux observatoires du territoires (réalisation de diagnostic, études socio-économiques et statistiques) ;
- Elaborer des cartographies, des plans et des schémas,
- Rédaction de rapport, de publications à destination du public ou des communes,
- Suivi de la concertation avec le public,
- Animation de réunions et événements
Profils recherchés
Formation : Aménagement du territoire, urbanisme et géographie.
Compétence et savoirs faire :
- Connaissance des procédures d’élaboration et d’évolution des documents d’urbanisme ;
- Connaissance approfondie des pièces qui compose le PLUi et des outils de l’urbanisme à mettre en œuvre pour répondre aux enjeux à relever du territoire ;
- Maitrise du code de l’urbanisme et connaissance du code de l’environnement ;
- Capacité d’observation et traitement de données statistiques ;
- Techniques d'enquêtes et d'entretiens et de concertation ;
- Maitrise des outils cartographique (CAO) et du logiciel SIG (QGIS) ;
- Maitrise des logiciels bureautiques (Suite Office et gestion de projet) ;
- Notions de gestion et conduite de projet et d’évaluation.
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
Savoir être :
- Bonne capacité d’écoute et de pédagogie,
- Capacité pour le travail en équipe et en autonomie ;
- Capacité d’animation et de communication ;
- Esprit d'initiative, et curiosité ;
- Bon sens de l’organisation ;

Contact

Contact
0384458900
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV adressés à Madame la Présidente

Pour tout renseignement complémentaire : a.thibert@hautjurasaintclaude.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.