Directeur Pôle Education Jeunesse et Sports

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Offre n° O039240517000526
Publiée le 17/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT CLAUDE
32 rue du pré - bp 123
39206 Saint-Claude cedex
Lieu de travail
Saint-Claude cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable du Pôle Education Jeunesse et Sports
Missions / conditions d'exercice
 Mettre en œuvre les orientations municipales définies dans les domaines de l’enfance, de la petite enfance, des jeunes,
 Encadrer et organiser les équipes, services et équipements d’accueils rattachés à la Direction (écoles, centres de loisirs, crèche municipale)
 Assurer les relations et les collaborations avec les partenaires éducatifs et institutionnels. (Jeunesse et Sports, CAF, Inspection Académique, Conseil Départemental…)
 Aider à la décision et conseils aux élus
 Conduire la gestion administrative, budgétaire et financière et manager les ressources humaines du service.
 Assurer la prévention de la sécurité des équipements et des utilisateurs des services.
 Evaluer, analyser les besoins et propositions.
Profils recherchés
 Connaissance du cadre juridique et réglementaire des collectivités et établissements publics
 Connaissance des politiques enfance/jeunesse
 Connaissance des procédures budgétaires et d’achats (marchés et délégation de services publics)
 Bonnes aptitudes à la conduite de projets, au management, au relationnel.
 Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en matière d’accueil des enfants et dans le domaine de la sécurité alimentaire.
- Cadre expérimenté dans le domaine enfance/familles.
- Aptitudes à l’encadrement et au management.
- Disponibilité et sens du service public.
- Etre force de proposition et d’optimisation des ressources

Contact

Contact
recrutement@mairie-saint-claude.fr
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 32 rue du Pré – BP 123
39206 Saint-Claude Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.