Technicien·ne/ Agent de Maîtrise Voirie / Espaces Publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039240607001400
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
ECLA
Lieu de travail
4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES, Lons-le-Saunier (Jura)
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
ECLA recrute un·e technicien·ne Voirie, pour le suivi des travaux effectués dans le cadre de l’exercice de sa compétence Voirie, au sein de sa Direction Espaces Publics :
• Suivi des travaux renouvellement de la couche de roulement et ouvrages d’art (15 à 20 opérations / an – 1,1 millions de budget annuel (moyenne des 3 dernières années)).
• Suivi des travaux d’aménagement de la voirie et des espaces publics, dont ECLA assure la maîtrise d’œuvre (8 à 12 projets / an) pour le compte des 32 Communes du Territoire.
En collaboration directe avec les 32 Communes de l’Agglomération, avec les autres Services de la Collectivité (Alimentation en Eau Potable, Assainissement, Éclairage Public) et avec les concessionnaires, le.la technicien·ne sera à même de travailler en autonomie et de façon transversale sur les différentes missions qui lui seront confiées.
Compétent en matière de construction routière, doté de qualité relationnelle et intéressé par l’adaptation des projets aux contraintes économiques et environnementales, le.la technicien·ne aura un rôle prépondérant dans l’entretien du réseau de voiries communales et donc pour l’attractivité du territoire.
• Suivi des travaux renouvellement de la couche de roulement et ouvrages d’art (15 à 20 opérations / an – 1,1 millions de budget annuel (moyenne des 3 dernières années)).
• Suivi des travaux d’aménagement de la voirie et des espaces publics, dont ECLA assure la maîtrise d’œuvre (8 à 12 projets / an) pour le compte des 32 Communes du Territoire.
En collaboration directe avec les 32 Communes de l’Agglomération, avec les autres Services de la Collectivité (Alimentation en Eau Potable, Assainissement, Éclairage Public) et avec les concessionnaires, le.la technicien·ne sera à même de travailler en autonomie et de façon transversale sur les différentes missions qui lui seront confiées.
Compétent en matière de construction routière, doté de qualité relationnelle et intéressé par l’adaptation des projets aux contraintes économiques et environnementales, le.la technicien·ne aura un rôle prépondérant dans l’entretien du réseau de voiries communales et donc pour l’attractivité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
1 – Participer à la programmation annuelle de travaux d’entretien des couches de roulement
• Solliciter et rencontrer les Communes annuellement pour définir avec elles la pré-programmation de travaux de l’année N+1
• Recueillir la programmation annuelle de travaux des concessionnaires
• Anticiper la coordination des travaux avec l’ensemble des concessionnaires réseaux
• Participer à la programmation annuelle des travaux en lien notamment avec les 2 Élus ECLA en charge de la voirie
• Assurer le suivi technique, administratif et comptable des travaux de renouvellement et d’entretien des couches de roulement (suivi d’un marché à bons de commande)
2 – Assurer le suivi des travaux conçus par le Bureau d’Études ECLA
• Prendre connaissance du projet en lien direct avec le dessinateur-projeteur en charge du dossier et être force de proposition
• S’assurer de la réalisation des démarches administratives en amont des travaux
• Animer la réunion préparatoire aux travaux en tant que Maître d’œuvre en réunissant l’ensemble des acteurs du chantier
• Contrôler la bonne exécution des travaux en apportant ses connaissances et ses conseils en phase chantier
• Animer les réunions de chantier, rédiger des comptes rendus, des métrés contradictoires de travaux et suivi administratif de chantiers
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité liées à l’activité du chantier
• Réaliser le suivi administratif et financier en cours de chantier et préparer les documents relatifs au paiement et coordonner les opérations de réception des travaux
MISSIONS SECONDAIRES :
1 – Contrôle des travaux sur ouvrages d’art communautaires
• Assurer une veille annuelle de l’ensemble des ouvrages d’art dont l’entretien incombe à l’agglomération
• Participer à la programmation annuelle des travaux sur ouvrage d’art
• Contrôler la bonne exécution des travaux externalisés sur ouvrage d’art
2 – Contrôle de l’exécution des travaux modes doux de maîtrise d’ouvrage ECLA
1 – Participer à la programmation annuelle de travaux d’entretien des couches de roulement
• Solliciter et rencontrer les Communes annuellement pour définir avec elles la pré-programmation de travaux de l’année N+1
• Recueillir la programmation annuelle de travaux des concessionnaires
• Anticiper la coordination des travaux avec l’ensemble des concessionnaires réseaux
• Participer à la programmation annuelle des travaux en lien notamment avec les 2 Élus ECLA en charge de la voirie
• Assurer le suivi technique, administratif et comptable des travaux de renouvellement et d’entretien des couches de roulement (suivi d’un marché à bons de commande)
2 – Assurer le suivi des travaux conçus par le Bureau d’Études ECLA
• Prendre connaissance du projet en lien direct avec le dessinateur-projeteur en charge du dossier et être force de proposition
• S’assurer de la réalisation des démarches administratives en amont des travaux
• Animer la réunion préparatoire aux travaux en tant que Maître d’œuvre en réunissant l’ensemble des acteurs du chantier
• Contrôler la bonne exécution des travaux en apportant ses connaissances et ses conseils en phase chantier
• Animer les réunions de chantier, rédiger des comptes rendus, des métrés contradictoires de travaux et suivi administratif de chantiers
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité liées à l’activité du chantier
• Réaliser le suivi administratif et financier en cours de chantier et préparer les documents relatifs au paiement et coordonner les opérations de réception des travaux
MISSIONS SECONDAIRES :
1 – Contrôle des travaux sur ouvrages d’art communautaires
• Assurer une veille annuelle de l’ensemble des ouvrages d’art dont l’entretien incombe à l’agglomération
• Participer à la programmation annuelle des travaux sur ouvrage d’art
• Contrôler la bonne exécution des travaux externalisés sur ouvrage d’art
2 – Contrôle de l’exécution des travaux modes doux de maîtrise d’ouvrage ECLA
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
• Cadre d’emploi des Technicien Territoriaux ou des agents de Maîtrise
• Catégorie B ou C – Filière technique
• Emploi permanent accessible par voie de mutation ou par voie contractuelle
• 37h hebdo sur 4,5 jours de travail
• L’obtention d’un diplôme technique Génie Civil / Travaux publics serait fortement apprécié
• Expérience de chef de chantier ou de conducteur de travaux dans le secteur privé serait un atout
• Débutant accepté
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Savoir
• Expertise dans la technicité des infrastructures routières
• Maîtrise du Code de la Commande Public
• Maîtrise des enjeux et des évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain (accessibilité, modes doux, renaturation, perméabilisation)
• Connaissance de l’environnement des Collectivités et notamment des processus de décisions
• Connaissance des règles en matière de sécurité sur un chantier
• Aisance informatique et usage des outils de type bureautique (traitement de texte et tableur)
Savoir-faire
• Préparer, animer et rendre compte d’une réunion de chantier
• Capacités rédactionnelleset d’expression (téléphone, email, courrier)
• Connaissance AUTOCAD et capacité à lire un plan et les coupes afférentes à celui-ci.
• Usage de logiciels de suivi administratif et comptable de marché de travaux type MarcoWeb
• Gérer un budget alloué à une opération de travaux routiers
Savoir – être
• Qualités relationnelles indispensables (relation Élus, entreprises, collègues), discrétion et diplomatie
• Capacité à travailler en équipe mais également de façon autonome en fonction des missions allouées
• Dynamisme, rigueur, méthodologie, disponibilité, réactivité, sens du service, discrétion, capacité d’analyse et d’adaptation
• Volonté d’apprendre, d’évoluer et de se remettre en question
• Qualité d’écoute, de rédaction et d’expression orale
• Cadre d’emploi des Technicien Territoriaux ou des agents de Maîtrise
• Catégorie B ou C – Filière technique
• Emploi permanent accessible par voie de mutation ou par voie contractuelle
• 37h hebdo sur 4,5 jours de travail
• L’obtention d’un diplôme technique Génie Civil / Travaux publics serait fortement apprécié
• Expérience de chef de chantier ou de conducteur de travaux dans le secteur privé serait un atout
• Débutant accepté
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Savoir
• Expertise dans la technicité des infrastructures routières
• Maîtrise du Code de la Commande Public
• Maîtrise des enjeux et des évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain (accessibilité, modes doux, renaturation, perméabilisation)
• Connaissance de l’environnement des Collectivités et notamment des processus de décisions
• Connaissance des règles en matière de sécurité sur un chantier
• Aisance informatique et usage des outils de type bureautique (traitement de texte et tableur)
Savoir-faire
• Préparer, animer et rendre compte d’une réunion de chantier
• Capacités rédactionnelleset d’expression (téléphone, email, courrier)
• Connaissance AUTOCAD et capacité à lire un plan et les coupes afférentes à celui-ci.
• Usage de logiciels de suivi administratif et comptable de marché de travaux type MarcoWeb
• Gérer un budget alloué à une opération de travaux routiers
Savoir – être
• Qualités relationnelles indispensables (relation Élus, entreprises, collègues), discrétion et diplomatie
• Capacité à travailler en équipe mais également de façon autonome en fonction des missions allouées
• Dynamisme, rigueur, méthodologie, disponibilité, réactivité, sens du service, discrétion, capacité d’analyse et d’adaptation
• Volonté d’apprendre, d’évoluer et de se remettre en question
• Qualité d’écoute, de rédaction et d’expression orale
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
SALAIRE ET AVANTAGES
• Traitement indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’Action Sociale
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
CV + LM + copie diplôme à adresser à Monsieur le Président ECLA, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER, à déposer auprès de :
Élodie CARON, Chargée de Recrutement-Formation : ecaron@lonslesaunier.fr
Pour tout complément d’information :Guillaume PIARD, Directeur Espaces Publics: 06 07 83 85 23
• Traitement indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’Action Sociale
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
CV + LM + copie diplôme à adresser à Monsieur le Président ECLA, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER, à déposer auprès de :
Élodie CARON, Chargée de Recrutement-Formation : ecaron@lonslesaunier.fr
Pour tout complément d’information :Guillaume PIARD, Directeur Espaces Publics: 06 07 83 85 23
Adresse de l'employeur
CA Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA
>4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
39015 LONS LE SAUNIER
>4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
39015 LONS LE SAUNIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.