Agent de Gestion Comptable Remplacement de congé maternité de 6 mois
Offre n° O039240926001516
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Ville de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340, Lons-le-Saunier (Jura)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
26/10/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mission de la Direction des Finances et du Conseil de Gestion est d’assurer la préparation, la réalisation, la mise en œuvre et le suivi des opérations financières et de contribuer par son expertise au pilotage financier et budgétaire des collectivités dont elle a la charge de gestion, Ville, ECLA, CCAS.
Elle assure également des missions pour des collectivités partenaires : PETR, Syndicat mixte de la cuisine centrale.
La Direction des Finances et du Conseil de Gestion dispose d’un effectif de 11 agents dont 2 sont délocalisés au service facturier.
Elle assure également des missions pour des collectivités partenaires : PETR, Syndicat mixte de la cuisine centrale.
La Direction des Finances et du Conseil de Gestion dispose d’un effectif de 11 agents dont 2 sont délocalisés au service facturier.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d’un remplacement temporaire de 6 mois, l’adjoint de gestion comptable assure un renfort pour la préparation et le suivi des écritures comptables.
• Collaborer à la préparation du budget primitif et des décisions modificatives
• Participer à la rédaction des délibérations et annexes (budget primitif, décisions modificatives et compte financier unique)
• Participer à la production des supports de communication budgétaire
• Réaliser les documents budgétaires pour toutes les étapes (BP, DM, CFU)
• Assurer l’interface avec le Service de Gestion Comptable et la Préfecture dans la transmission des documents et des flux budgétaires
• Accompagner les services dans la préparation et l’exécution budgétaire
• Suivre les échéances sur la gestion de la dette
• Collaborer à la préparation du budget primitif et des décisions modificatives
• Participer à la rédaction des délibérations et annexes (budget primitif, décisions modificatives et compte financier unique)
• Participer à la production des supports de communication budgétaire
• Réaliser les documents budgétaires pour toutes les étapes (BP, DM, CFU)
• Assurer l’interface avec le Service de Gestion Comptable et la Préfecture dans la transmission des documents et des flux budgétaires
• Accompagner les services dans la préparation et l’exécution budgétaire
• Suivre les échéances sur la gestion de la dette
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d’emploi des Adjoints Administratifs
- Formation en comptabilité
- Expérience dans les finances publiques vivement souhaitée
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR et SAVOIR-FAIRE
Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M22, M4, M49 et M14)
Bonne connaissance des applicatifs de gestion financière et bureautique (la connaissance de CIVIL Finances serait un plus)
Maîtrise des procédures de dématérialisation des Actes budgétaires, production des documents budgétaires avec TotEM,
Maîtrise des outils de bureautique
SAVOIR-ÊTRE
Esprit d’équipe
Méthode, organisation et rigueur
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Discrétion professionnelle
- Cadre d’emploi des Adjoints Administratifs
- Formation en comptabilité
- Expérience dans les finances publiques vivement souhaitée
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR et SAVOIR-FAIRE
Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M22, M4, M49 et M14)
Bonne connaissance des applicatifs de gestion financière et bureautique (la connaissance de CIVIL Finances serait un plus)
Maîtrise des procédures de dématérialisation des Actes budgétaires, production des documents budgétaires avec TotEM,
Maîtrise des outils de bureautique
SAVOIR-ÊTRE
Esprit d’équipe
Méthode, organisation et rigueur
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
SALAIRE ET AVANTAGES
- Grille des Adjoints Administratifs + Traitement indiciaire + RIFSEEP
- Congés annuels et RTT
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
CV + LM à adresser à M Le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44RI, 39 000 LONS-LE-SAUNIER, avant le 24/10/2024 et à déposer auprès de Mme Elodie CARON - Chargée de Recrutement-Formation
ecaron@lonslesaunier.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contacter :
Madame Mélanie CUENOT – Directrice des Finances et du Conseil de Gestion : 03 84 47 85 58
Madame Elodie CARON – Chargée de Recrutement Formation : ecaron@lonslesaunier.fr
- Grille des Adjoints Administratifs + Traitement indiciaire + RIFSEEP
- Congés annuels et RTT
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
CV + LM à adresser à M Le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44RI, 39 000 LONS-LE-SAUNIER, avant le 24/10/2024 et à déposer auprès de Mme Elodie CARON - Chargée de Recrutement-Formation
ecaron@lonslesaunier.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contacter :
Madame Mélanie CUENOT – Directrice des Finances et du Conseil de Gestion : 03 84 47 85 58
Madame Elodie CARON – Chargée de Recrutement Formation : ecaron@lonslesaunier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.