AIDE-SOIGNANTE
Offre n° O039241002000150
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE DU MOULIN, Moirans-en-Montagne (Jura)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans une maison de retraite, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, l’aide-soignant contribue à la prise en charge globale des résidents pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Il dispense des soins d’hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l’habillage, soins d'hygiène de l'incontinence ;
Il collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de constantes, prévention des risques d’escarre, accompagnement à la marche…
Il participe à la distribution et à la prise des repas ;
Il sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l’autonomie des résidents ;
Il assure l’entretien de l’environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert…
Il contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en œuvre.
L’AS est tenu(e) au respect du secret professionnel et au devoir de réserve.
Il dispense des soins d’hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l’habillage, soins d'hygiène de l'incontinence ;
Il collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de constantes, prévention des risques d’escarre, accompagnement à la marche…
Il participe à la distribution et à la prise des repas ;
Il sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l’autonomie des résidents ;
Il assure l’entretien de l’environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert…
Il contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en œuvre.
L’AS est tenu(e) au respect du secret professionnel et au devoir de réserve.
Missions / conditions d'exercice
Ehpad de 38 lits
Poste en 10 heures 1 week-end sur deux
Poste en 10 heures 1 week-end sur deux
Profils recherchés
Diplôme
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.