Responsable du service CARRIERE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039241212001487
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Victor Bérard, Champagnole (Jura)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le ou la responsable du service "Carrière" sera chargé (e) de la mise en oeuvre des orientations définies par le Président et la direction. Il ou elle devra veiller à l'application de la réglementation en matière de gestion des carrières des fonctionnaires titulaires et contractuels de la fonction publique territoriale.
Elle devra organiser le service afin d'apporter un soutien juridique et technique efficients aux collectivités et établissements publics.
Elle devra organiser le service afin d'apporter un soutien juridique et technique efficients aux collectivités et établissements publics.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : Responsable du service CARRIERE
Encadrement les agents du service gestion des carrières (trois agents)
Fiabiliser les données pour les campagnes annuelles des avancements de grade et promotions internes
Organiser les procédures globales d'avancements de grade et d'échelon,
Constituer des dossiers de promotion interne auprès du CDG du Jura
Aide juridique pour toutes questions relatives aux carrières
Organisation du secrétariat des instances paritaires (CAP -Conseil de discipline)
Mission principale : Veille Juridique
Veille réglementaire et technique
Mise à jour de la documentation juridique sur le site internet
Diffusion des informations juridiques relatives aux carrières
Mission principale : Appui aux collectivités
Aide à la mise en place des lignes directrices de gestion
Accompagnement à la prise de poste sur les logiciels carrières
Accompagnement sur les procédures administratives de mobilités
Encadrement les agents du service gestion des carrières (trois agents)
Fiabiliser les données pour les campagnes annuelles des avancements de grade et promotions internes
Organiser les procédures globales d'avancements de grade et d'échelon,
Constituer des dossiers de promotion interne auprès du CDG du Jura
Aide juridique pour toutes questions relatives aux carrières
Organisation du secrétariat des instances paritaires (CAP -Conseil de discipline)
Mission principale : Veille Juridique
Veille réglementaire et technique
Mise à jour de la documentation juridique sur le site internet
Diffusion des informations juridiques relatives aux carrières
Mission principale : Appui aux collectivités
Aide à la mise en place des lignes directrices de gestion
Accompagnement à la prise de poste sur les logiciels carrières
Accompagnement sur les procédures administratives de mobilités
Profils recherchés
Vous êtes titulaires d'un bagage juridique acquis par l'expérience professionnelle et/ou valorisé à travers votre parcours universitaire.
Vous maitrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale.
Vous maitrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384530639
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Jura
3 rue Victor Bérard
39300 CHAMPAGNOLE
3 rue Victor Bérard
39300 CHAMPAGNOLE
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FPT DU JURA
>3 rue Victor Bérard
39300 CHAMPAGNOLE
>3 rue Victor Bérard
39300 CHAMPAGNOLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.