Agent - Chef de service de police municipale (F/H)
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Offre n° O039250317000138
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pôle Administratif 4 rue du Champ de Foire, Poligny (Jura)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + IFSE selon expérience, comité d'action sociale, participation employeur mutuelle et prévoyance si contrat labellisé
Descriptif de l'emploi
Diriger et coordonner sous la direction du Maire de la ville, le service de police municipale. Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Développer une relation de proximité avec la population, sous l’autorité du maire, les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions techniques, spécifiques au métier :
- Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
- Organisation du service de police municipale
- Supervision de la gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations
- Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale
- Commandement et coordination des interventions de police municipale
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion
- Référent de la Gendarmerie dans le cadre de la convention de coordination
- Gestion de l'interface avec la population
- Participation aux cérémonies officielles de la collectivité
- Gestion et contrôle des procédures administratives
Missions transverses :
- Veille et observation sectorielle
- Management intermédiaire
- Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Missions exceptionnelles du poste :
- Intervenir dans le cadre des procédures de placement d’office pour les personnes prises en troubles psychiques et neuropsychiques
- Assister à des perquisitions sur demande de la gendarmerie
- Effectuer des tâches d’état civil liées au décès d’un administré en l’absence d’un(e) collègue de l’état civil
Fonctions annexes
- Régisseur titulaire des droits de places relatifs à l’alambic municipal et aux panneaux publicitaires
- Assurer le service CNI/passeport ½ journée par semaine
- Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
- Organisation du service de police municipale
- Supervision de la gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations
- Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale
- Commandement et coordination des interventions de police municipale
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion
- Référent de la Gendarmerie dans le cadre de la convention de coordination
- Gestion de l'interface avec la population
- Participation aux cérémonies officielles de la collectivité
- Gestion et contrôle des procédures administratives
Missions transverses :
- Veille et observation sectorielle
- Management intermédiaire
- Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Missions exceptionnelles du poste :
- Intervenir dans le cadre des procédures de placement d’office pour les personnes prises en troubles psychiques et neuropsychiques
- Assister à des perquisitions sur demande de la gendarmerie
- Effectuer des tâches d’état civil liées au décès d’un administré en l’absence d’un(e) collègue de l’état civil
Fonctions annexes
- Régisseur titulaire des droits de places relatifs à l’alambic municipal et aux panneaux publicitaires
- Assurer le service CNI/passeport ½ journée par semaine
Profils recherchés
Savoirs Généraux
- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
- Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
Savoir-Faire
- Connaissance des évènements locaux susceptibles d’entraîner une surveillance ou une intervention
- Relations avec les partenaires extérieurs de la prévention et de la sécurité
- Formation continue obligatoire des policiers municipaux
Savoir-Être
- Savoir s’adapter, être polyvalent
- Avoir des qualités relationnelles
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur et disponibilité
- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
- Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
Savoir-Faire
- Connaissance des évènements locaux susceptibles d’entraîner une surveillance ou une intervention
- Relations avec les partenaires extérieurs de la prévention et de la sécurité
- Formation continue obligatoire des policiers municipaux
Savoir-Être
- Savoir s’adapter, être polyvalent
- Avoir des qualités relationnelles
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0384738480
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Adresse de l'employeur
POLIGNY
>Pôle Administratif 4 rue du Champ de Foire
39800 POLIGNY
>Pôle Administratif 4 rue du Champ de Foire
39800 POLIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.