Apprenti qualité
Offre n° O039250403001514
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Poligny (Jura)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé
Descriptif de l'emploi
Durée de l'apprentissage en fonction du diplôme
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour son Service Laboratoire Départemental d’Analyses (LDA39), un/e apprenti/e dans le secteur de la qualité.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l’homme, de l’animal et de l’environnement, d’apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et filières industrielles). Il offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d’activité : L’eau, la santé animale, l’hygiène et la sécurité alimentaire, la qualité du lait, la qualité des vins. Des prestations d’audit, de conseil et de formation viennent s’ajouter au panel analytique.
Le succès du LDA 39 repose sur un triptyque : la proximité, la compétence, la qualité. Plus de 3 millions d’analyses réalisées chaque année, 90 agents : le LDA39 fonctionne comme une véritable entreprise !
Le LDA 39 est accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 au service des professionnels et des particuliers, sous le n°1-0656.
L’apprenti/e sera placé/e sous l’autorité hiérarchique du chef de mission Qualité.
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour son Service Laboratoire Départemental d’Analyses (LDA39), un/e apprenti/e dans le secteur de la qualité.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l’homme, de l’animal et de l’environnement, d’apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et filières industrielles). Il offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d’activité : L’eau, la santé animale, l’hygiène et la sécurité alimentaire, la qualité du lait, la qualité des vins. Des prestations d’audit, de conseil et de formation viennent s’ajouter au panel analytique.
Le succès du LDA 39 repose sur un triptyque : la proximité, la compétence, la qualité. Plus de 3 millions d’analyses réalisées chaque année, 90 agents : le LDA39 fonctionne comme une véritable entreprise !
Le LDA 39 est accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 au service des professionnels et des particuliers, sous le n°1-0656.
L’apprenti/e sera placé/e sous l’autorité hiérarchique du chef de mission Qualité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Il/elle est chargé/e de :
- Assister le responsable qualité dans l’animation des actions qualité au sein du laboratoire,
- Prendre en charge des dossiers spécifiques : révision documentaire, collecte d’informations, exploitations de données,
- Participer à la préparation et à la réalisation des audits du laboratoire,
- Participer aux démarches hygiène / sécurité / environnement adaptées au laboratoire.
DOMAINES ET MISSIONS SUR LESQUELS S’APPUIE LA FORMATION
GESTION DE LA QUALITÉ :
- Animer la démarche qualité dans le laboratoire sur la base des normes en vigueur et mettre en place des actions nécessaires au maintien de la Qualité,
- Gérer le manuel qualité et les procédures générales (révisions avant validation),
- Préparer et coanimer la revue de direction,
- Préparer et coanimer les réunions qualité et processus,
- Suivre les actions correctives et les engagements pris par les plans d’action,
- Suivre les indicateurs et les objectifs sous forme de tableau de bord,
- Préparer et participer aux audits internes et externes (réseau, partenaires).
DOCUMENTATION :
- Assurer la veille normative et réglementaire,
- Gérer la base documentaire.
AMELIORATION CONTINUE :
- Accueillir les visites et présenter la Qualité (écoles, clients, partenaire, …),
- Participer à la validation de méthodes,
- Participer à l’évaluation des risques sur les postes de travail et propose des mesures adaptées.
SATISFACTION CLIENTS :
- Recueillir les informations sur la qualité des prestations (retours clients) et est force de propositions pour l’amélioration de leur qualité,
- Participer aux démarches visant à l’amélioration de la satisfaction des clients.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires d’ouverture du laboratoire : 8h30 – 12h30 ; 13h30 – 17h00,
- Horaires de travail : 35 heures par semaine,
- Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo).
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène, des consignes de sécurité, et des bonnes pratiques de laboratoire,
- Travail sur écran.
Il/elle est chargé/e de :
- Assister le responsable qualité dans l’animation des actions qualité au sein du laboratoire,
- Prendre en charge des dossiers spécifiques : révision documentaire, collecte d’informations, exploitations de données,
- Participer à la préparation et à la réalisation des audits du laboratoire,
- Participer aux démarches hygiène / sécurité / environnement adaptées au laboratoire.
DOMAINES ET MISSIONS SUR LESQUELS S’APPUIE LA FORMATION
GESTION DE LA QUALITÉ :
- Animer la démarche qualité dans le laboratoire sur la base des normes en vigueur et mettre en place des actions nécessaires au maintien de la Qualité,
- Gérer le manuel qualité et les procédures générales (révisions avant validation),
- Préparer et coanimer la revue de direction,
- Préparer et coanimer les réunions qualité et processus,
- Suivre les actions correctives et les engagements pris par les plans d’action,
- Suivre les indicateurs et les objectifs sous forme de tableau de bord,
- Préparer et participer aux audits internes et externes (réseau, partenaires).
DOCUMENTATION :
- Assurer la veille normative et réglementaire,
- Gérer la base documentaire.
AMELIORATION CONTINUE :
- Accueillir les visites et présenter la Qualité (écoles, clients, partenaire, …),
- Participer à la validation de méthodes,
- Participer à l’évaluation des risques sur les postes de travail et propose des mesures adaptées.
SATISFACTION CLIENTS :
- Recueillir les informations sur la qualité des prestations (retours clients) et est force de propositions pour l’amélioration de leur qualité,
- Participer aux démarches visant à l’amélioration de la satisfaction des clients.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires d’ouverture du laboratoire : 8h30 – 12h30 ; 13h30 – 17h00,
- Horaires de travail : 35 heures par semaine,
- Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo).
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène, des consignes de sécurité, et des bonnes pratiques de laboratoire,
- Travail sur écran.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Préparation d’une licence professionnelle ou Master Qualité
- Contrat d’apprentissage
PRÉREQUIS
- Parcours / Connaissances scientifiques + expérience préalable dans le domaine de la qualité (ISO 17025 ou ISO 9001)
COMPÉTENCES et MOYENS TECHNIQUES
- Maîtrise des outils de bureautique,
- Travail en salle technique spécialisée et en bureau,
- Déplacements sur le terrain,
- Horaires irréguliers avec amplitude variable,
- Respect permanent des règles de protection individuelles et collectives.
QUALITÉS
- Respect de la confidentialité, impartialité,
- Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence,
- Sens du travail en équipe et du relationnel,
- Capacité d’analyse, objectivité,
- Esprit critique, force de proposition.
- Préparation d’une licence professionnelle ou Master Qualité
- Contrat d’apprentissage
PRÉREQUIS
- Parcours / Connaissances scientifiques + expérience préalable dans le domaine de la qualité (ISO 17025 ou ISO 9001)
COMPÉTENCES et MOYENS TECHNIQUES
- Maîtrise des outils de bureautique,
- Travail en salle technique spécialisée et en bureau,
- Déplacements sur le terrain,
- Horaires irréguliers avec amplitude variable,
- Respect permanent des règles de protection individuelles et collectives.
QUALITÉS
- Respect de la confidentialité, impartialité,
- Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence,
- Sens du travail en équipe et du relationnel,
- Capacité d’analyse, objectivité,
- Esprit critique, force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Apprenti/e Qualité
SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé,
- Prestations d’action sociale,
- Tickets restaurant,
- Amicale du personnel.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Apprenti/e Qualité
SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé,
- Prestations d’action sociale,
- Tickets restaurant,
- Amicale du personnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.