Médecin en santé au travail H/F
Offre n° O039250501397950
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Victor Bérard, Champagnole (Jura)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + primes
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du développement de ses missions, le Centre de gestion du Jura crée son service de médecine préventive. Ce nouveau service sera placé sous l'autorité du médecin en santé au travail. A ce titre, il/elle sera chargé/e d'assurer la surveillance médicale des agents des collectivités territoriales adhérentes à ce service.
Le médecin en santé au travail exerce en relation avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, composée d'une infirmière en santé au travail et d'une secrétaire médicale. Ses activités peuvent l'amener à consulter les autres services du Centre de gestion.
Le médecin en santé au travail exerce en relation avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, composée d'une infirmière en santé au travail et d'une secrétaire médicale. Ses activités peuvent l'amener à consulter les autres services du Centre de gestion.
Missions / conditions d'exercice
* Informer et conseiller les agents et employeurs sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail :
- Réaliser des visites de locaux et étudier les postes.
- Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail.
- Écouter les agents et analyser les situations.
- Réaliser une veille juridique et sanitaire.
- Appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail.
- Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique.
* Participer à l'évaluation et à la prévention des risques :
- Orienter vers les structures compétentes.
- Évaluer la compatibilité entre le poste de travail et l'état de santé de l'agent.
- Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publiques.
- Réaliser des visites de locaux.
- Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congés maladie, de longue durée, ou un accident de travail.
* Conseiller les autorités territoriales et les agents en matière de santé et de conditions de travail :
- Conseiller les élus et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liées aux différentes nuisances.
- Sensibiliser les élus à l'amélioration des conditions de vie et de travail dans les services.
- Proposer des aménagements de postes de travail ou des conditions d'exercice.
- Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services.
- Participer aux travaux de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail (F3SCT)
- Réaliser des visites de locaux et étudier les postes.
- Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail.
- Écouter les agents et analyser les situations.
- Réaliser une veille juridique et sanitaire.
- Appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail.
- Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique.
* Participer à l'évaluation et à la prévention des risques :
- Orienter vers les structures compétentes.
- Évaluer la compatibilité entre le poste de travail et l'état de santé de l'agent.
- Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publiques.
- Réaliser des visites de locaux.
- Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congés maladie, de longue durée, ou un accident de travail.
* Conseiller les autorités territoriales et les agents en matière de santé et de conditions de travail :
- Conseiller les élus et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liées aux différentes nuisances.
- Sensibiliser les élus à l'amélioration des conditions de vie et de travail dans les services.
- Proposer des aménagements de postes de travail ou des conditions d'exercice.
- Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services.
- Participer aux travaux de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail (F3SCT)
Profils recherchés
Médecin diplômé en santé au travail (diplôme d'études spécialisées ou certificat d'études spéciales) + inscription au conseil national de l'ordre des médecins
Capacités d'écoute, d'analyse et de conseil
Grande autonomie et capacité à s'organiser
Implication et disponibilité
Maîtrise des outils informatiques
Permis B exigé : déplacements sur le territoire du département possibles
Capacités d'écoute, d'analyse et de conseil
Grande autonomie et capacité à s'organiser
Implication et disponibilité
Maîtrise des outils informatiques
Permis B exigé : déplacements sur le territoire du département possibles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Président du Centre De Gestion F.P.T. du Jura
3 rue Victor Bérard
39300 CHAMPAGNOLE
Informations complémentaires:
- Participation à la protection sociale complémentaire et aux chèques déjeuners
- Pas d'astreinte, aucune activité le samedi, dimanche ou jours fériés
Monsieur le Président du Centre De Gestion F.P.T. du Jura
3 rue Victor Bérard
39300 CHAMPAGNOLE
Informations complémentaires:
- Participation à la protection sociale complémentaire et aux chèques déjeuners
- Pas d'astreinte, aucune activité le samedi, dimanche ou jours fériés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.